就業(yè)扶貧工作匯報(bào)

目錄/提綱：……
一、基本情況
二、主要措施
（一）成立組織機(jī)構(gòu)，形成常態(tài)化管理
（二）優(yōu)化政策扶持，提高基層執(zhí)行力
（三）整合優(yōu)勢資源，做好**大文章
一是勞動(dòng)力最多二是企業(yè)涉及面廣三是就業(yè)政策環(huán)境寬松
（四）創(chuàng)新合作機(jī)制，增加村集體收入
（五）調(diào)動(dòng)多方參與，確保工作見實(shí)效
三、存在問題
（一）依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)問題
（二）貫徹執(zhí)行新政策慢的問題
（三）補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)緊張的問題
四、下步工作
（一）壓實(shí)責(zé)任，確保見成效
（二）加強(qiáng)監(jiān)督，采取通報(bào)機(jī)制
（三）加大投入，保障補(bǔ)助資金
……
組織引導(dǎo)，部門主推，社企共建勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)助推村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展
就業(yè)扶貧工作匯報(bào)

做好就業(yè)扶貧工作，是脫貧攻堅(jiān)的重大措施。**認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共** 市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈**市支持**開展勞務(wù)服務(wù)促進(jìn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的若干政策措施〉的通知》（**〔2018〕22號）精神，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速行動(dòng)，積極開拓思路，創(chuàng)新舉措，聚焦精準(zhǔn)，社企聯(lián)動(dòng)，全力以赴支持**開展勞務(wù)服務(wù)促進(jìn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，取得良好實(shí)效。
一、基本情況
**轄 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**個(gè)村（街）社區(qū)，總?cè)丝?*萬人，其中有**個(gè)貧困村（含深度貧困村）， 建檔立卡貧困戶 **萬戶， **萬人,全市共有勞動(dòng)力 人，常年外出務(wù)工 人。為解決建檔立卡貧困戶勞動(dòng)人口綜合素質(zhì)不高，致富能力較少，家庭現(xiàn)有的人員年齡偏大、體質(zhì)偏弱的留守人群“就業(yè)難”問題，以及針對本地企業(yè)部分崗位有學(xué)歷、年齡等要求，適合
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略631字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
業(yè)用工需求，形成“崗位供給清單”提供給**，核實(shí)核準(zhǔn)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)信息，拿出“補(bǔ)助清單”；市財(cái)政局對補(bǔ)助清單進(jìn)行審核，并及時(shí)將補(bǔ)助撥付**。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要主動(dòng)擔(dān)起工作職責(zé)，配合市人社局做好轄區(qū)**的政策宣講、動(dòng)員及現(xiàn)場招聘等工作，利用**這個(gè)平臺(tái)，將本村的勞動(dòng)力按照年齡、性別、學(xué)歷進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)，整理出**的“求職需求清單”，再與用工企業(yè)進(jìn)行比對上崗。目前我市已經(jīng)初步完成了本市企業(yè)當(dāng)前“崗位供給清單”，崗位需求數(shù)為 個(gè)，正在督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實(shí)轄區(qū)**的“求職需求清單”，預(yù)計(jì)6月15日完成，并匯編成冊。
（三）整合優(yōu)勢資源，做好**大文章。充分發(fā)揮我市三大優(yōu)勢資源，一是勞動(dòng)力最多；二是企業(yè)涉及面廣；三是就業(yè)政策環(huán)境寬松。**是**市人口最多的縣份，勞動(dòng)力豐富，通過勞務(wù)服務(wù)促進(jìn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)較多，人才市場廣闊，操作空間巨大，助推村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展效果明顯。我市的一、二、三產(chǎn)業(yè)涉及企業(yè)較多，特別是農(nóng)業(yè)、工業(yè)都有龍頭企業(yè)，如：****等大企業(yè)，崗位需求量大，工作長期固定，近期**鑫晟公司計(jì)劃招聘64名技術(shù)工，對學(xué)歷性別要求不高，兩家企業(yè)年用工量約1200人，且企業(yè)有較高的社會(huì)責(zé)任意識(shí)，對落實(shí)勞務(wù)服務(wù)促進(jìn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作表現(xiàn)積極，已經(jīng)打造成為示范點(diǎn)，。我市針對勞務(wù)服務(wù)這塊工作出臺(tái)了 份政策，動(dòng)員鼓勵(lì)有勞動(dòng)能力的貧困戶群眾在本市企業(yè)和外出務(wù)工，給予 補(bǔ)助。
（四）創(chuàng)新合作機(jī)制，增加村集體收入。充分發(fā)揮**的主體地位，利用這一平臺(tái)整合全村的勞動(dòng)力，并進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)。與市人社局形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，市人社局發(fā)揮“月老”作用，引進(jìn)篩選經(jīng)營性人力資源機(jī)構(gòu)與**進(jìn)行合作，再由該機(jī)構(gòu)向市內(nèi)、市外、區(qū)外企業(yè)發(fā)出合作需求，再將企業(yè)招工信息反饋**進(jìn)行“選配聯(lián)姻”。一家中介機(jī)構(gòu)可以同時(shí)與多個(gè)**業(yè)務(wù)往來，或一個(gè)**也可以與多家中介機(jī)構(gòu)開展合作，由雙方協(xié)商確定就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助分配比例，我市暫時(shí)按照9:1的分配比例執(zhí)行，即**占90%，中介占10%。
（五）調(diào)動(dòng)多方參與，確保工作見實(shí)效。充分調(diào)動(dòng)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、后援單位積極參與，形成“三級聯(lián)動(dòng)”機(jī)制，村一級需要村黨組織第一書記、村“兩委”干部要對本村的情況進(jìn)行調(diào)查摸底，對政策進(jìn)行宣傳，可采取召開會(huì)議、廣播傳播、張貼標(biāo)語、板報(bào)、發(fā)放宣傳單、走家串戶動(dòng)員等多種有效形式進(jìn)行，對企業(yè)的“崗位需求”及時(shí)在村務(wù)公開欄進(jìn)行公示，并做好意愿登記。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要每周開展一次督查，對每個(gè)村的政策落實(shí)情況進(jìn)行通報(bào)，并將通報(bào)結(jié)果反饋市人社局。后援單位要加強(qiáng)工作指導(dǎo)利用本單位的資源，進(jìn)行牽線搭橋，提供更多的就業(yè)服務(wù)信息，切實(shí)解決貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
三、存在問題
（一）依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)問題。在保障措施里提到：**組織農(nóng)村勞動(dòng)力和登記失業(yè)人員到企業(yè)就業(yè)，協(xié)助簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)滿3個(gè)月以上的，均給予一定的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。當(dāng)前我市大部分的企業(yè)用工都是臨時(shí)工種，沒有繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在**開展勞務(wù)服務(wù)促進(jìn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)獲得補(bǔ)助這項(xiàng)上將大打折扣，限制了收入范圍。
（二）貫徹執(zhí)行新政策慢的問題。**市出臺(tái)了這項(xiàng)新政策，激活了**合作社，也拓寬了集體經(jīng)濟(jì)收入渠道，但是目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在學(xué)習(xí)和執(zhí)行新政策上還是存在“等靠”現(xiàn)象，面臨得到了政策卻無法施展的“尷尬局面”，在貫徹落實(shí)工作上較緩慢。
（三）補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)緊張 ……（未完，全文共2787字，當(dāng)前僅顯示1772字，請閱讀下面提示信息。收藏《就業(yè)扶貧工作匯報(bào)》）