供電分公司黨支部對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題（第一部分）
（一）在堅持黨的領(lǐng)導、發(fā)揮黨在兵團特殊_中的領(lǐng)導核心作用方面存在的問題
一是領(lǐng)導班子核心作用發(fā)揮不充分，戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯
二是領(lǐng)導班子整體素質(zhì)不夠高，黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮不到位
三是黨支部的保障激勵機制不健全，后備干部的培養(yǎng)工作重視不夠
四是群眾意識不強，深入職工群眾基層工作不夠扎實
（二）在堅持民主集中制、維護班子的集中統(tǒng)一方面存在的問題
一是對民主集中制認識不到位
二是程序倒錯，運行機制紊亂
三是班子成員溝通交流少
（三）在強化黨內(nèi)監(jiān)督、堅決防止團團伙伙方面存在的問題
二是黨員相互監(jiān)督難以到位，好人主義盛行
（四）在總目標意識弱化，聚焦總目標失之于準方面存在的問題
一是總目標意識不夠，執(zhí)行群眾工作不到位，浮于形式
二是缺乏思想引領(lǐng)，去“極端化”教育工作按部就班
（五）在維穩(wěn)措施棚架，落實總目標失之于寬方面存在的問題
一是反恐維穩(wěn)工作推進落實不到位，不定時對重點區(qū)域巡邏、清查等不夠
二是對維穩(wěn)工作思想認識不夠，存在抱怨、發(fā)牢騷，開展工作疲于表面
（六）在“四風”“四氣”明顯，失之于松方面存在的問題
一是思想認識模糊，長期陋習和慣性思維影響，工作力度減弱
二是作風建設相關(guān)制度規(guī)定仍然存在漏洞
三是履職不到位，工作上不團結(jié)，事不關(guān)己高高掛起、不干就不會出錯等思想
（七）在履職盡責不到位，工作標準失之于……
供電分公司黨支部對照檢查材料

按照師市黨委組織部《關(guān)于召開師市各基層黨委專題民主生活會相關(guān)事宜的通知》要求，緊緊圍繞“深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定不移全面從嚴治黨，堅決消除劉新齊等嚴重違紀案件的惡劣影響，重塑兵團良好政治生態(tài)，聚焦總目標，學習強黨性，反思抓整治”這一主題，將**團供電分公司黨支部班子對照專題組織生活會確定的八個方面，深入查找突出問題。經(jīng)過群眾提、上級點、班子成員互相幫、自身找等方式，查找梳理出各類意見建議七條。現(xiàn)由我代表**團供電分公司，結(jié)合班子思想、工作、作風等方面的實際，對照檢查如下。
一、存在的主要問題（第一部分）
（一）在堅持黨的領(lǐng)導、發(fā)揮黨在兵團特殊_中的領(lǐng)導核心作用方面存在的問題。一是領(lǐng)導班子核心作用發(fā)揮不充分，戰(zhàn)斗堡壘作用不明顯。二是領(lǐng)導班子整體素質(zhì)不夠高，黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮不到位。三是黨支部的保障激勵機制不健全，后備干部的培養(yǎng)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略651字，正式會員可完整閱讀）……　
伍問題突出，凈化政治生態(tài)失之于軟方面存在的問題。一是落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風”“四氣”等方面措施的執(zhí)行缺乏長效機制建設。二是黨性不強、行為失范。
二、產(chǎn)生問題的根源及分析（第二部分）
（一）黨建和職工思想抓的不夠，缺乏有效的激勵機制。一是思想政治教育針對性不強，學習少，沒有形成制度化、經(jīng)�；W習方式和方法單調(diào)。二是重業(yè)務輕黨務，只重視業(yè)務工作，對思想政治工作抓的還不夠緊。
（二）沒有正確處理好民主與集中、多數(shù)與少數(shù)、制度與人的關(guān)系。一是對民主集中制學習理解不夠，對于民主集中制的教育力度不夠，重形勢，輕內(nèi)容。二是對民主集中制決策原則認識上有誤區(qū)。三是貫徹民主集中制的制度不夠完善
（三）缺乏開展黨內(nèi)政治生活學習教育。一是黨內(nèi)生活嚴格化程度不足。二是班子成員談工作多談思想少，談現(xiàn)象多談實際少，談宏觀多談具體少，談優(yōu)點多談問題少的現(xiàn)象。
（四）認識不夠，落實不夠、執(zhí)行力不高。一是存在不善于抓落實，不會抓落實、抓而不實，抓而不緊，抓而不細的現(xiàn)象。二是思想上不夠重視，責任心不強，小問題拖出了大毛病采取解決處理的思想。
（五）思想上與總目標存在差距。一是沒有把總目標作為工作的綱領(lǐng)，核心意識不強，工作著眼點、著力點不實。二是總目標意識不強，沒有把維穩(wěn)工作擺在突出位置。
（六）理論基礎不高、工作作風不實、群眾意識不強。一是學習自覺性不高，工作與學習發(fā)生矛盾時，往往把學習往后推，導致學習的系統(tǒng)性不強。二是對待工作想到的是怎樣盡快完場，而不是想怎么做到最好，存在應付以求過關(guān)的想法。三是未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，缺乏全心全意為人民服務宗旨。
（七）態(tài)度上缺乏認真，業(yè)務上缺乏虛心請教。一是工作上滿足于一般，只求過得去，不求過得硬。二是不注重學習新知識、新技能，距上級領(lǐng)導的要求差距較遠，處理問題停留在老辦法、老經(jīng)驗上。
（八）對習近平總書記重要論述精神學習不夠，沒有堅持問題導向。一是對政治生態(tài)狀況的深刻反思不夠，存在自我陶醉、自我麻醉。二是思想有誤區(qū)、認識有偏差。三是缺少批評和自我批評，當老好人、怕得罪人。
三、整改措施和努力方向（第三部分）
（一）提高思想政治教育，形成制度化、經(jīng)�；亩嘣瘜W習方式。一是建設學習型黨組織，創(chuàng)先爭優(yōu)謀發(fā)展。二是建立健全黨組織保障激勵機制，關(guān)注后備干部培養(yǎng)管理。三是科學設置黨組織模式，創(chuàng)新黨組織活動載體。
（二）學習馬克思主義認識論和群眾路線在黨的生活和組織建設中的作用。一是強化黨的意識，反對個人主義，強化平等意識，反對居高臨下黨內(nèi)民主。二是強化團結(jié)意識，反對自以為是，用實踐證明。
（三）加強學習黨的十八屆六中全會通過的《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準責》。一是充分發(fā)揮黨員在學習中的主體性、參與性和積極性，有效地把學習過程變?yōu)辄h員提高理論修養(yǎng)、堅定理想信念的過程。二是把學習情況作為班子成員考核的重要內(nèi)容進行考核的重要內(nèi)容，實現(xiàn)學習規(guī)范化、制度化和常態(tài)化。
（四）以務實的作風抓好工作作風。一是加強思想上重視，增強工作責任心。二是高標準嚴要求落實好總目標的工作。三是提高班子成員個人能力素質(zhì)。
（五）思想上和行動上保持與習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，落實好新疆工作總目標。一是深化思想認識，強化落實以習近平同志為核心的黨中央關(guān)于_和長治久安的_方略。二是找準問題，找準癥結(jié)，從習以為常中找毛病，從良好的自我感覺中清醒過 ……（未完，全文共2877字，當前僅顯示1829字，請閱讀下面提示信息。收藏《供電分公司黨支部對照檢查材料》）