街道黨工委副書記、辦事處主任2018年度專題民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）理想信念方面
二是學習不夠全面深入
三是宗旨意識有所弱化
（二）政治紀律和政治規(guī)矩方面
一是自己的政治敏感性還不夠強，有時存在麻痹思想
（三）執(zhí)行決策部署方面
一是工作要求不夠高
四是全局意識不夠強
（四）擔當作為方面
一是工作成效不夠顯著
二是創(chuàng)新精神、機遇意識和競爭意識不強
三是責任擔當意識不夠強
四是服務不到位，聯(lián)系群眾不夠緊密
（五）馳而不息糾正“四風”方面
一是宗旨意識有所淡化
二是在用心把握、用心工作、用心落實上有待于進一步提升
三是群眾意識還不夠牢固
四是存在調(diào)研不深入、作風不扎實的問題
五是抓工作落實效率不夠高、作風不夠硬
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理想信念和政治合格方面，理論學習不夠系統(tǒng)
（二）執(zhí)行紀律合格方面，自我要求有所放松
（三）品德合格方面，宗旨意識有所淡薄
（四）發(fā)揮作用合格方面，履職擔當不夠
三、整改措施和下一步努力方向
（一）加強理論學習，提升政治素質(zhì)
二是加強黨性修養(yǎng)，提高政治素質(zhì)，用理論指導實踐，盡心盡力地做好本職工作
（二）整頓工作作風，實現(xiàn)能力提升
（三）強化宗旨意識，密切聯(lián)系群眾
（四）規(guī)范權力行使，強化廉潔自律
……
街道黨工委副書記、辦事處主任2018年度專題民主生活會個人對照檢查材料

按照區(qū)紀工委、區(qū)黨群工作部關于認真開好2018年度專題民主生活會的部署要求，本人嚴格對照《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)法規(guī)案例，帶著責任和問題在全街道機關、村“兩委”黨員干部中進行了廣泛意見征求，從理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩、執(zhí)行決策部署、擔當作為、作風建設等五個方面進行了深刻的問題查擺，現(xiàn)將對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題
（一）理想信念方面
能旗幟鮮明地講政治、講原則，正確認識大局，自覺維護大局，主動服務大局，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神等，進一步堅定理想信念，經(jīng)查擺還存在以下不足之處：一是對政治理論的重視程度不夠，有時存在淺嘗輒止現(xiàn)象，導致對上級的決策部署領會不夠透徹。二是學習不夠全面深入。2018年是***街道發(fā)展的關鍵之年，新的工作任務和工作形勢對我們的理想信念和綜合素質(zhì)提出了更高要求，深入學習是刻不容緩的事情，但我個人因忙于日常工作業(yè)務，刻苦鉆研的精神不足，對一些系統(tǒng)性新知識、新理論的
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過的思想，接到工作任務，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，沒有時刻以高標準嚴格要求自己，沒有堅持做到高度負責、一盯到底。二是創(chuàng)新精神、機遇意識和競爭意識不強。在開展各項工作中，創(chuàng)新觀念樹立得不牢固，想問題、干工作、辦事情習慣于循規(guī)蹈矩、按部就班，還不能用全新的思維和先進的方式創(chuàng)新性的開展工作。三是責任擔當意識不夠強。對一些尖銳問題，有時不愿真抓實管、不愿碰硬。四是服務不到位，聯(lián)系群眾不夠緊密。隨著事務的增多，接觸黨員、干部和群眾的時間少了，關心、關注、關愛不夠，未能及時掌握他們的思想動態(tài)。
（五）馳而不息糾正“四風”方面
力克形式主義、官僚主義，力求以上率下，帶頭轉變作風，提升效能，但還存在一些不足之處：一是宗旨意識有所淡化。比如在深入群眾調(diào)查研究，廣泛征求、聽取群眾意見和群眾打成一片上做的不夠。二是在用心把握、用心工作、用心落實上有待于進一步提升。在實際工作中，關注上級多，關注街道多，關注村居社區(qū)少，深入實際少，調(diào)查研究少。三是群眾意識還不夠牢固。比如在平時工作中向上級部門匯報多，在辦公室看文件、聽匯報多，但是下站所、下基層偏少，有時下去也是走馬觀花，只注重了解自己想要了解的問題，沒有更多地去傾聽群眾的心聲。四是存在調(diào)研不深入、作風不扎實的問題。關于調(diào)研工作，往往是思想上重視，行動上遲緩，很難真正沉到基層一線，致使一些情況掌握不透，缺乏針對性、系統(tǒng)性的思考，致使工作思路不夠開闊，一定程度上制約了工作決策。五是抓工作落實效率不夠高、作風不夠硬。對那些非干不可、迫在眉睫的工作抓的緊、調(diào)度的多，對其他一些工作督導檢查不夠及時、跟的不緊，在督查手段、督查時效、結果運用等方面缺乏認真研究，督查工作的作用沒有得到充分發(fā)揮。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
對照查擺的問題通過深刻分析和反思，剖析根源，現(xiàn)將產(chǎn)生問題的主要原因分析如下：
（一）理想信念和政治合格方面，理論學習不夠系統(tǒng)。主要表現(xiàn)為對工作和學習的思考不夠深入、不夠全面、不夠細致，常因工作繁忙而放松理論學習和自我深造，致使理想信念上不能夠真正做到與時俱進，逐漸導致政治紀律意識和敏感性淡化。沒有真正把學習當做認識事物的法寶，平時忙于事務性的工作較多，特別是當理論學習與業(yè)務工作發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學習的自覺性不高，學習的緊迫感不強。上級要求學的就多學一點，不要求學的就少學一點，學習僅滿足于完成任務，看得多思考少、瀏覽多記住少、泛讀多精讀少，對政治理論的實質(zhì)精神理解還不夠深刻。正因為學習不夠，理論聯(lián)系實際、指導工作實踐不夠到位，致使在推動各項工作、解決業(yè)務問題時，制約了個人領導水平的提升和工作方法的改進。
（二）執(zhí)行紀律合格方面，自我要求有所放松。自己總認為從事基層工作多年，正確的世界觀、人生觀、價值觀早已經(jīng)形成了，權力觀、地位觀、政績觀也就不會出問題。隨著社會環(huán)境的逐漸變化，自己逐漸放松了對自身的要求和自律，沒有把思想政治修養(yǎng)的提升，作為改造世界觀、推動工作的根本動力，因此放松了黨性修養(yǎng)，對一些社會現(xiàn)象見怪不怪，黨性觀念、組織觀念、紀律觀念、制度觀念有所弱化。
（三）品德合格方面，宗旨意識有所淡薄。受黨教育多年，自己覺得為人民服務的宗旨意識樹的比較牢，但在實際工作中，隨著職務的升遷，與村居和社區(qū)直接接觸的機會越來越少，宗旨意識和群眾觀點也有所弱化，在安排工作、推動工作時，還沒有真正做到把群眾的利益放在第一位，在對上級負責和對群眾利益負責出現(xiàn)不一致時，執(zhí)行上級要求的多，積極向上級反映情況，使上級決策更加符合群眾利益訴求方面做得不夠，沒有做到對組織負責和對群眾負責的高度統(tǒng)一。
（四）發(fā)揮作用合格方面，履職擔當不夠。當前各項重點工程全面推進任務繁重，有時認識上存在偏差認為抓好業(yè)務工作才是根本，導致履行兩個責任還不夠到位，落實黨的各項制度不夠到位，尤其是開展批評與自我批評的問題，有時存在“好人”思想，對同志間的相互批評認識不全面，生怕深入開展批評與自我 ……（未完，全文共4275字，當前僅顯示2159字，請閱讀下面提示信息。收藏《街道黨工委副書記、辦事處主任2018年度專題民主生活會個人對照檢查材料》）