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區(qū)財政局領(lǐng)導(dǎo)班子政治紀(jì)律八項(xiàng)規(guī)定四風(fēng)等方面民主生活會對照檢查材料

發(fā)表時間:2019/1/9 9:44:51

區(qū)財政局領(lǐng)導(dǎo)班子政治紀(jì)律八項(xiàng)規(guī)定四風(fēng)等方面民主生活會對照檢查材料

***活動開展以來,按照***的總要求,我局始終堅持問題導(dǎo)向,廣泛聽取群眾意見,梳理群眾訴求,充分談心交流,圍繞班子建設(shè)情況,認(rèn)真進(jìn)行查擺,實(shí)事求是撰寫了對照檢查情況。具體如下:

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

局領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持把遵守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的準(zhǔn)則,堅持做到政治信仰不含糊、政治立場不動搖、政治方向不偏移,在思想上、政治上、行動上始終與中央、區(qū)委區(qū)政府保持高度一致。但是,通過對照檢查,確實(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題。

1.政治覺悟不高。

班子成員政治覺悟有局限,將標(biāo)準(zhǔn)定為在大是大非面前,立場堅定,認(rèn)識不含糊、態(tài)度不曖昧。但在政治紀(jì)律、政治覺悟方面觀念淡薄,對政治理論缺乏深刻認(rèn)識,對政治紀(jì)律一知半解,從政治角度觀察、分析問題不深刻,對事物的理解不全面,視野和思路不夠開闊,提起政治紀(jì)律盲目認(rèn)為自己靠得住、“零風(fēng)險”,把行動上的不出格當(dāng)成是政治上的合格。

2.政治敏銳性和鑒別力不高。

片面認(rèn)為只要自己嚴(yán)于律已、廉潔從政即可,對于聽到的一些社會上對黨埋怨或者不滿的_,聽之任之,未進(jìn)行勸說,甚至看到一些損害群眾利益、破壞黨群關(guān)系的錯誤行為,由于政治敏銳性不強(qiáng)、政治鑒別力不足,沒有敏
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在落實(shí)“兩個從嚴(yán)”和“四個堅決不允許”方面仍存在一些問題,具體表現(xiàn)為:開展工作時,過于注重從財政角度考慮問題,站位不夠高,帶有急功近利傾向;充分發(fā)揮民主集中制的優(yōu)勢作用不夠,班子成員群策群力的作用沒有充分得以調(diào)動;作風(fēng)建設(shè)方面,仍然存在服務(wù)群眾意識不強(qiáng),為民服務(wù)宗旨不夠,甚至存在對待群眾的事情不用心、不盡心的情形。

三、“四風(fēng)”等方面存在的突出問題和具體表現(xiàn)

1.形式主義方面。

一是政績觀有偏差,統(tǒng)籌全局能力不強(qiáng)。班子成員以戰(zhàn)略思維、宏觀視角進(jìn)行研究分析不夠。在服務(wù)朝經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中推進(jìn)財政工作的視野和思路不夠開闊,眼光不夠長遠(yuǎn),對加強(qiáng)財源建設(shè)、確保財力可持續(xù)增長的內(nèi)在規(guī)律,進(jìn)行前瞻性、基礎(chǔ)性和延伸性的研究不夠,經(jīng)濟(jì)增長和財政增收的互動性還不夠,對財政收入“蛋糕”做大做強(qiáng)的深層次規(guī)律把握不透;在財政支出上,支持“轉(zhuǎn)型升級”的創(chuàng)新做法仍顯不足,在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)層次提升、加速新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展上扶持力度不夠,未能充分發(fā)揮財政“四兩撥千斤”的杠桿作用,財稅政策資金的組合效應(yīng)需要進(jìn)一步放大,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分好“蛋糕”的水平有待提高,保障民生的長效機(jī)制不健全。

二是服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展站位不高,財政政策體系不健全。圍繞朝陽發(fā)展戰(zhàn)略,及時深入調(diào)研,站在朝陽功能定位、長遠(yuǎn)發(fā)展需要,研究財政資金扶持政策不深不透,跟進(jìn)調(diào)整完善政策不及時,存在分散“打補(bǔ)丁”、事后“堵漏洞”的現(xiàn)象,導(dǎo)致財政服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展效果大打折扣。

三是搞形式主義,財政業(yè)務(wù)指導(dǎo)實(shí)效差。抓工作重視宏觀多,重視微觀少,重規(guī)劃部署,輕培訓(xùn)督促。對基層財務(wù)工作指導(dǎo)上,注重形式,缺乏統(tǒng)籌兼顧和分類指導(dǎo)。面對新財政業(yè)務(wù)培訓(xùn),在自身對政策理解不足、把握不透的情況下,急于安排部署,存在以文件貫徹文件,以會議落實(shí)會議、敷衍應(yīng)付現(xiàn)象,導(dǎo)致對基層工作指導(dǎo)政策講不實(shí),操作講不細(xì),致使基層政策理解不到位,政策執(zhí)行走樣的問題。在引導(dǎo)基層單位積極爭取中央、市級資金方面,政策宣傳、解釋力度不夠,指導(dǎo)幫助不夠,“送政策”、“送服務(wù)”不到位。

2.官僚主義方面。

一是高高在上官氣重,資金安排不接地氣。資金決策多從財政管理角度出發(fā),考慮宏觀、共性問題多,兼顧部門差異、基層困難少,有時存在“一刀切”,影響資金使用效益發(fā)揮和預(yù)算單位積極性。在管財用財中,有居高臨下的優(yōu)越感,公仆意識和服務(wù)意識弱,個別干部滿足于聽匯報、看請示、電話溝通,深入項(xiàng)目一線核實(shí)情況少,習(xí)慣于安排資金定標(biāo)準(zhǔn)、憑經(jīng)驗(yàn)、拍腦門,產(chǎn)生資金安排不接地氣、使用不科學(xué)均衡、效果不佳的問題。

二是班子建設(shè)重視不夠,民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)格。班子理論中心組學(xué)習(xí)滿足于學(xué)文件、聽報告,內(nèi)容缺乏針對性和實(shí)用性。學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng),實(shí)效性差,存在現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用、急學(xué)急用、學(xué)用脫節(jié)現(xiàn)象,導(dǎo)致班子成員政z-m感性不強(qiáng),政策理論水平不高,直接影響工作效果。在發(fā)揮班子合力、民主決策上做得不好。決策中,班子成員只關(guān)心自己分管的工作,對涉及全局的重大問題,發(fā)表意見不積極,集體討論不深入。日常工作中,班子成員各自為戰(zhàn),協(xié)同配合少,缺乏經(jīng)常性的思想溝通,對開展批評與自我批評有顧慮,不能觸及靈魂,導(dǎo)致全局自上而下整體協(xié)同配合意識差,有時工作銜接不暢,不利于形成全局上下“一盤棋”、打“組合拳”的工作氛圍。存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建、重顯績、輕潛績”的思想,在落實(shí)黨風(fēng)廉政任務(wù)、強(qiáng)化履行“一崗雙責(zé)”主體責(zé)任方面,存在認(rèn)識不到位、履職不到位的問題。

三是約束不嚴(yán),干部管理失之于寬。在干部合理使用上,措施不夠健全,存在干部交流輪崗不充分、不同崗位干部使用不平衡的現(xiàn)象,影響干部工作積極性調(diào)動和團(tuán)隊意識培養(yǎng)。對干部管理上,失之于軟,要求不嚴(yán)格,導(dǎo)致干部作風(fēng)漂浮、出勤不出力,遲到早退,紀(jì)律松散。個別干部責(zé)任意識不強(qiáng),就只干自己所謂的“一畝三分地”,存在自掃門前雪和“庸懶散”現(xiàn)象。對干部教育引導(dǎo)上,方式方法簡單,工作線條粗,思想談心少,關(guān)心生活少,排憂解難少。在干部管理上,工作布置要求多,換位思考少,工作追責(zé)多,充分考慮干部實(shí)際能力少,直面批評多,分析原因聽解釋少,傷害了個別同志的工作熱情。

四是群眾觀念淡漠,服務(wù)基層按部就班。每年確定“結(jié)對共建”聯(lián)系點(diǎn)后,在具體執(zhí)行中,眼光僅局限在具體任務(wù)落實(shí)上,按部就班完成走訪、慰問等“規(guī)定動作”,存在走過場現(xiàn)象,與察民情、體民意、解民憂的要求仍有很大差距。在與服務(wù)對象和基層同志溝通交流時,說話辦事不注意分寸,架子大、生硬的現(xiàn)象不同程度的存在。同時,由于聯(lián)系點(diǎn)覆蓋面較少,個別活動多為臨時性,尚未建立長效機(jī)制 ……(未完,全文共10204字,當(dāng)前僅顯示2427字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)財政局領(lǐng)導(dǎo)班子政治紀(jì)律八項(xiàng)規(guī)定四風(fēng)等方面民主生活會對照檢查材料》
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