縣委常委會(huì)班子民主生活會(huì)相互批評(píng)意見(jiàn)清單

目錄/提綱：……
二是工作中存在重聲勢(shì)、重形式、輕效果和抓落實(shí)力度不夠的問(wèn)題
一是在提高行政效能上，存在重視治標(biāo)忽視治本的問(wèn)題，對(duì)干部的常態(tài)化監(jiān)督管理不夠
二是創(chuàng)造性謀劃推動(dòng)工作做的不到位
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縣委常委會(huì)班子民主生活會(huì)相互批評(píng)意見(jiàn)清單

對(duì)縣委書(shū)記***同志意見(jiàn)：一是在工作擺布上不夠科學(xué)，對(duì)園區(qū)建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、信訪穩(wěn)定等容易出成績(jī)、上級(jí)看得重的工作抓得緊，對(duì)農(nóng)村基層黨建、干部教育管理、精神文明建設(shè)等打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作抓得較少，投入精力較少，這是個(gè)講面子、愛(ài)面子的問(wèn)題，其實(shí)是政績(jī)觀產(chǎn)生偏差，也是形式主義的表現(xiàn)，給基層干部造成不良工作導(dǎo)向，影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。二是在干部調(diào)整上，存在“求穩(wěn)怕亂”的思想，基本上采取“多批次、少批量”模式，科局副職一待就是幾年十幾年，在各單位副職干部選配上，一些空缺的重要崗位尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的空缺沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)充，這對(duì)干部隊(duì)伍的思想穩(wěn)定、精神狀態(tài)和工作執(zhí)行落實(shí)情況造成一定影響。這其實(shí)也是一個(gè)官僚主義問(wèn)題。作為縣委書(shū)記，選人用人是主要職責(zé)之一，應(yīng)該在干部工作投入更多精力，通過(guò)干部導(dǎo)向調(diào)動(dòng)創(chuàng)業(yè)激情，更好地推進(jìn)工作落實(shí)。


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在作祟。二是一崗雙責(zé)落實(shí)不是很到位，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村一線較少，與鄉(xiāng)村干部、普通群眾交流少，對(duì)基層情況掌握的不全面、不深入，對(duì)所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)幫助作用發(fā)揮不充分，在協(xié)調(diào)基層解決實(shí)際困難、化解信訪案件等方面不夠積極主動(dòng)。這也是一種官僚架子，很容易疏遠(yuǎn)與基層干部群眾的距離。

對(duì)縣委常委、政法委書(shū)記、統(tǒng)戰(zhàn)部長(zhǎng)***同志的意見(jiàn)：一是在穩(wěn)定工作中，重眼前輕長(zhǎng)遠(yuǎn)，就穩(wěn)定抓穩(wěn)定多，就個(gè)案抓個(gè)案多，雖然很辛苦，但對(duì)于如何從根本上消除穩(wěn)定隱患缺乏系統(tǒng)深入考慮，長(zhǎng)效維穩(wěn)機(jī)制沒(méi)有充分發(fā)揮作用，容易在工作中造成被動(dòng)應(yīng)付、緊一陣松一陣的問(wèn)題。比如，在每年的全國(guó)“兩會(huì)”、重要敏感日等時(shí)間節(jié)點(diǎn)，全縣都投入大量力量進(jìn)行維穩(wěn)，效果也很好，但沒(méi)能研究一個(gè)根本的解決方法，敏感期一過(guò)工作就放松，很容易出現(xiàn)反彈。二是工作中存在重聲勢(shì)、重形式、輕效果和抓落實(shí)力度不夠的問(wèn)題。通過(guò)近年來(lái)持續(xù)開(kāi)展大規(guī)模嚴(yán)da整治，縣城及周邊環(huán)境得到有效凈化，但仍存在封門(mén)堵路、強(qiáng)攬工程等破壞發(fā)展環(huán)境的問(wèn)題。一些社會(huì)渣痞人員轉(zhuǎn)移到偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村，對(duì)此沒(méi)有及時(shí)采取有效措施予以嚴(yán)厲打擊，造成了一定的負(fù)面影響，引發(fā)了一些社會(huì)矛盾。這些問(wèn)題表面上是工作問(wèn)題，實(shí)質(zhì)上是形式主義的外在表現(xiàn)。

對(duì)縣委常委、監(jiān)察委書(shū)記***同志的意見(jiàn)：一是在提高行政效能上，存在重視治標(biāo)忽視治本的問(wèn)題，對(duì)干部的常態(tài)化監(jiān)督管理不夠。對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題在過(guò)年過(guò)節(jié)查的多、平時(shí)查的少，明查多、暗訪少，教育多、懲辦少，查處面上問(wèn)題多、查處深層次問(wèn)題少，容易導(dǎo)致一些工作流于表面，這其實(shí)是形式主義的表現(xiàn)。二是在推進(jìn)工作中存在抓形象、抓表面的問(wèn)題，抓深入、抓經(jīng)常做的不到位，也有官僚主義的表現(xiàn)。比如，在農(nóng)村三資委托代理服務(wù)制建設(shè)工作中，通過(guò)積極努力，收到了一定成效，但沒(méi)有一鼓作氣徹底抓下去，對(duì)存在的一些問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)整治，導(dǎo)致個(gè)別村走了形式，引發(fā)了一些問(wèn)題。

對(duì)縣委常委、副縣長(zhǎng)***同志的意見(jiàn)：一是抓工作不細(xì)致、不深入，缺乏一竿子扎到底的勁頭，對(duì)一些硬性工作有時(shí)存有畏難怵硬情緒，協(xié)調(diào)落實(shí)力度不夠，影響了工作進(jìn)度和工作效果。比如，對(duì)高鐵站周邊、縣城周邊非法買(mǎi)賣(mài)土地行為處置不堅(jiān)決果斷，打擊不力，給重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程征地造成了不良影響，帶來(lái)了工作難度。二是創(chuàng)造性謀劃推動(dòng)工作做的不到位。對(duì)如何加強(qiáng)縣城精細(xì)化管理缺乏深入考慮，辦法不多，沒(méi)能拿出行之有效的解決辦法和具體措施，許多縣城管理中的頑疾沒(méi)有得到根本解決。之所以產(chǎn)生這些問(wèn)題，表面上是工作魄力和工作方法問(wèn)題，實(shí)質(zhì)是思想上存在一定的官僚主義和享樂(lè)主義。

對(duì)縣委常委、宣傳部長(zhǎng)、農(nóng)工委書(shū)記***同志的意見(jiàn)：一是工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，圍繞縣委中心工作抓宣傳、抓造勢(shì)、抓群眾教育做得不到位，沒(méi)有很好的發(fā)揮宣傳部宣傳教育主陣地作用。對(duì)于宣傳社會(huì)主義核心價(jià)值觀、弘揚(yáng)正能量，樹(shù)典型、樹(shù)標(biāo)桿的力度不夠，缺乏教育引導(dǎo)群眾崇禮尚信、積極向上的長(zhǎng)效機(jī)制。近年來(lái)雖然開(kāi)展了一系列精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，但是效果并不很明顯，民主與法制、權(quán)力與義務(wù)的意識(shí)還沒(méi)有深入人心，容易使一些重點(diǎn)難點(diǎn)工作不能得到群眾認(rèn)可而帶來(lái)阻礙。二是深入一線攻堅(jiān)克難較少，對(duì)所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)遇到的一些棘手的信訪問(wèn)題，主動(dòng)上手和鄉(xiāng)村干部一起研究、協(xié)調(diào)、幫助基層化解矛盾隱患方面做 ……（未完，全文共2709字，當(dāng)前僅顯示1722字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣委常委會(huì)班子民主生活會(huì)相互批評(píng)意見(jiàn)清單》）