區(qū)黨政辦2018年度人才工作述職報告

目錄/提綱：……
一、2018年人才工作開展情況
1、強化人才工作認識，提高人才工作科學化水平
2、拓寬人才工作思路，建立健全人才運行機制
一是科學決策
二是內外結合
三是密切協(xié)作
四是督查落實
3、樹立大人才理念，營造人才成長良好環(huán)境
三是重視高級人才管理和培養(yǎng)，營造人才輩出、人盡其才的濃厚氛圍
二、存在的問題及下一步打算
三是高層次人才缺乏，人才服務全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的潛力還有待進一步挖掘
三是進一步加大對高層次、高水平人才的引進吸收
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區(qū)黨政辦2018年度人才工作述職報告

2018年，**區(qū)黨政辦公室在區(qū)委、區(qū)管委會的正確領導下，認真貫徹落實中央、省委、市委和區(qū)委有關人才工作精神，緊緊圍繞2018年全區(qū)人才工作目標任務，緊密結合全區(qū)黨政辦公系統(tǒng)實際，切實抓好各項人才工作，現(xiàn)就有關情況匯報如下：
一、2018年人才工作開展情況
1、強化人才工作認識，提高人才工作科學化水平。區(qū)黨政辦始終牢固樹立人才資源是第一
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容，堅持集體決策和民主決策，認真完成區(qū)委有關人才工作安排。二是內外結合。在充分培養(yǎng)內部人才隊伍的同時，積極向外招才引智，與**律師事務所簽訂法律顧問協(xié)議，聘請專業(yè)法律顧問，充實全區(qū)法制工作力量。三是密切協(xié)作。按區(qū)委統(tǒng)一部署，認真落實區(qū)委人才工作領導小組下發(fā)的人才工作要點、重點任務分工等，與有關部門加強協(xié)調，高質量完成各項工作。四是督查落實。及時跟進各項人才工作進展，對中央、省委、市委、區(qū)委有關人才工作的重大方針政策、重要工作部署和重大決策事項情況進行督查，督促做好人才工作落實。
3、樹立大人才理念，營造人才成長良好環(huán)境。選對一個人才，聚集一群人才；傷害一個人才，失去一眾人才。區(qū)黨政辦始終以大人才的理念，關心關愛每一位干部成長成才。一是堅持任人唯賢，對待態(tài)度正、作風實、工作勤的干部，放手壓擔子、交任務，取得成績毫不吝嗇表揚，出現(xiàn)失誤耐心細致教導，生活上盡可能關心關愛，解難幫困。二是積極健全完善人才培養(yǎng)體系，通過短期學習、以會代訓、學術交流等方式，幫助辦公系統(tǒng)人才成長和能力提升。三是重視高級人才管理和培養(yǎng)，營造人才輩出、人盡其才的濃厚氛圍。2018年，我辦會同區(qū)人才辦，協(xié)調推動出臺我區(qū)有關人才工作文件，協(xié)調全區(qū)認真抓好人才政策落實，深化人才發(fā)展_機制改革，全力營造人才成長良好環(huán)境。
二、存在的問題及下一步打算
去年我辦人才工作取得了一些成效，主要得益于區(qū)委區(qū)政府的正確領導和區(qū)委人才工作領導小組的具體指導。同時，我們也清醒的認識到，在人才工作方面還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：一是與市、區(qū)有關部門在人才工作上 ……（未完，全文共1355字，當前僅顯示861字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)黨政辦2018年度人才工作述職報告》）