區(qū)委教體工委關(guān)于落實黨的建設(shè)等方面工作的自查報告

目錄/提綱：……
一、黨的思想建設(shè)方面問題
2、對_態(tài)工作責(zé)任制重要性落實不到位
3、陣地管理不嚴(yán)格
二、黨的組織建設(shè)方面的問題
一是工作任務(wù)不斷增多
二是上級考核不斷加壓
三、黨的作風(fēng)建設(shè)方面的問題
5、違反中央八項規(guī)定精神問題屢禁不絕
一是強化明察暗訪
一是機制不健全，導(dǎo)致層層轉(zhuǎn)發(fā)文件、層層召開會議，有時為應(yīng)付上級考核開會、發(fā)文
二是執(zhí)行政策不嚴(yán)格，貫徹中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則不到位、不嚴(yán)格
三是突破工作瓶頸辦法不多，破解工作要求的能力不夠
四、黨的紀(jì)律建設(shè)方面的問題
二是監(jiān)督作用發(fā)揮不夠好
一是強化宣傳教育
二是加強對紀(jì)律和規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督
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**區(qū)委教體工委關(guān)于落實黨的建設(shè)等方面工作的自查報告

一、黨的思想建設(shè)方面問題
1.把黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常不夠，在教育引導(dǎo)黨員增強“四個意識”，著力解決一些黨員黨的意識淡化方面做得不夠。
癥結(jié)原因：一部分領(lǐng)導(dǎo)干部黨員意識淡化，不主動以普通黨員身份參加組織生活，工作學(xué)習(xí)生活中黨性鍛煉不夠。二是部分黨組織執(zhí)行制度不嚴(yán)格，“三會一課”、雙重組織生活會、定期談心談話等制度落實不到位。三是部分黨組織書記履職不到位，對領(lǐng)導(dǎo)干部黨員往往不敢抓、不敢管，日常疏于教育管理。
整改措施：一是緊扣新時代黨的建設(shè)總要求，精心組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，持續(xù)深入推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，切實加強黨員教育管理。二是以提升黨支部組織力為抓手，推進“三會一
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事業(yè)編制24個，實有人數(shù)20人。借用人員26人，掛職鍛煉5人，因公務(wù)用車改革自聘1人，專業(yè)人才需要政府購買服務(wù)2人。
癥結(jié)原因：一是工作任務(wù)不斷增多。近年來，區(qū)教體局信訪、扶貧、創(chuàng)建、校園安全等事務(wù)均無職能科室對應(yīng)，基建任務(wù)越來越重，在行政編制嚴(yán)重不足的狀況下不得不進人頂崗。二是上級考核不斷加壓。安全辦、法制股、行政審批股等科室中心等在上級考核體系中，均明確要求有編有人；教研室、區(qū)政府教育督導(dǎo)室在上級考核中明確有人數(shù)要求等等，為了有人干事，也為了考核結(jié)果，只能進人。
整改措施：利用現(xiàn)有空編解決一部分。根據(jù)《關(guān)于在局機關(guān)開展?fàn)巹?chuàng)“五好”股室 、爭當(dāng)“五星”教體干部活動實施方案》（南教體字〔2018〕5號）文件精神評選結(jié)果，結(jié)合借用人員個人平時表現(xiàn)、崗位需要等，擬提請區(qū)編委會研究正式調(diào)入4人。申請編制調(diào)整規(guī)范一部分。根據(jù)區(qū)編委會研究，二幼原19個事業(yè)編制已收歸區(qū)里統(tǒng)一調(diào)配使用，針對區(qū)教體局實際情況，擬請示區(qū)編委會把19個編制中拿出一部分用于區(qū)教體局有關(guān)機構(gòu)和編制的調(diào)整。調(diào)整后利用空余編制，結(jié)合“五星”教體干部評選結(jié)果、個人平時表現(xiàn)和崗位需要，為部分借用人員辦理正式借調(diào)手續(xù)。嚴(yán)格落實整改清退一部分。按照《嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于進一步規(guī)范機關(guān)事業(yè)單位借調(diào)人員管理的通知》精神，加大工作職能整合力度，實施AB崗等措施，在保障有人干事的情況下，清退一部分。對階段性工作確需人手的，采用上掛鍛煉輪崗的方式解決有人辦事問題。
三、黨的作風(fēng)建設(shè)方面的問題
5.違反中央八項規(guī)定精神問題屢禁不絕。違規(guī)發(fā)放津補貼、違規(guī)公款吃飯等問題較突出，存在以隱形變異的形式頂風(fēng)違紀(jì)的現(xiàn)象。
癥結(jié)原因：部分黨員干部對全面從嚴(yán)治黨認(rèn)識不到位，存在僥幸心理。
整改措施：一是強化明察暗訪。抓住元旦、春節(jié)等重要節(jié)點，通過廉政短信、會議傳達等多種形式對全區(qū)黨員干部提出有關(guān)紀(jì)律要求，嚴(yán)查違規(guī)公款吃喝、公款旅游、違規(guī)使用公車、違規(guī)發(fā)放津補貼或福利等行為的發(fā)生。二是制定《關(guān)于開展“酒桌辦公”專項整治工作的實施方案》，強化宣傳，著力破解“酒桌辦公”深層次問題，堅決剎住黨員干部違規(guī)公款吃喝、接受管理服務(wù)對象宴請等不正之風(fēng)。
6.巡視中，對文山會海，以文件落實文件、以會議貫徹會議問題反映較為強烈。
癥結(jié)原因：一是機制不健全，導(dǎo)致層層轉(zhuǎn)發(fā)文件、層層召開會議，有時為應(yīng)付上級考核開會、發(fā)文。二是執(zhí)行政策不嚴(yán)格，貫徹中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則不到位、不嚴(yán)格。三是突破工作瓶頸辦法不多，破解工作要求的能力不夠。
整改措施：一是嚴(yán)守政策規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及其實施細(xì)則，最大程度精簡會議、減少文件。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，做到能不開的會堅決不開，能不發(fā)的文堅決不發(fā)，能合并則合并，能取消則取消。三是強化源頭治理，制定并印發(fā)關(guān)于《全區(qū)教體系統(tǒng)開展“文山會�！� ……（未完，全文共2366字，當(dāng)前僅顯示1504字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委教體工委關(guān)于落實黨的建設(shè)等方面工作的自查報告》）