2019年思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)3個(gè)方面問題民主生活會(huì)對照檢查材料（鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子）

目錄/提綱：……
一、存在的主要問題及表現(xiàn)
（一）思想政治方面
一是政治學(xué)習(xí)不到位
二是對上級布置工作研究不細(xì)不透
三是民主決策不充分
四是對_態(tài)工作不重視
五是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決
（二）精神狀態(tài)方面
一是安于現(xiàn)狀，攻堅(jiān)克難精神退化
二是以釘釘子精神抓落實(shí)的韌勁不足
三是深入基層一線和群眾打交道少
四是滿足現(xiàn)狀，干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力不足
（三）工作作風(fēng)方面
一是作風(fēng)建設(shè)不到位
二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底
三是保持艱苦樸素作風(fēng)不夠堅(jiān)定
二、產(chǎn)生問題的原因分析
三、今后的改進(jìn)措施
一是以黨性教育為核心
二是以道德教育為基礎(chǔ)
三是以紀(jì)律和業(yè)務(wù)培訓(xùn)為重點(diǎn)
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活
四是堅(jiān)持民主集中制
一是增強(qiáng)主體意識(shí)
二是嚴(yán)格責(zé)任追究
三是完善規(guī)章制度
一是抓責(zé)任落實(shí)，做到責(zé)任明確、任務(wù)清晰、交叉項(xiàng)明確
二是完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系群眾機(jī)制
……
2019年思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)3個(gè)方面問題民主生活會(huì)對照檢查材料（鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子）

　　按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子按照相關(guān)要求，圍繞“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)”三個(gè)方面精心制定民主生活會(huì)實(shí)施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話活動(dòng)，認(rèn)真撰寫對照檢查材料，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：
　　一、存在的主要問題及表現(xiàn)
　　（一）思想政治方面。
　　一是政治學(xué)習(xí)不到位。 在學(xué)習(xí)中，對理論學(xué)習(xí)的政治意義、理論意義、實(shí)踐意義不到位，運(yùn)用理論知識(shí)解決深層次問題的能力不夠強(qiáng)，用理論支撐全鎮(zhèn)工作的能力較差。班子成員之間缺乏理論交流，只停留在簡單的學(xué)習(xí)理解上，沒有深層次地領(lǐng)悟其中的深刻內(nèi)涵�？偸且怨ぷ髅Α⑷蝿�(wù)重、沒時(shí)間為由，以會(huì)代學(xué)、以會(huì)代訓(xùn)。日常學(xué)習(xí)方式、方法呆板、單調(diào)，滿足于“照本宣科”，印發(fā)學(xué)習(xí)材料，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。
　　二是對上級布置工作研究不細(xì)不透。落實(shí)區(qū)委決策還存在
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略676字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
，認(rèn)為這些都是“方法手段”，覺得只要是為干工作，這些出不了大亂子，睜一眼閉一眼就過去了，意識(shí)不到問題的嚴(yán)重性。
　�。ǘ┚駹顟B(tài)方面。
　　一是安于現(xiàn)狀，攻堅(jiān)克難精神退化。工作中因循守舊，習(xí)慣于用老經(jīng)驗(yàn)、老辦法解決問題，對工作整體思考少，不能結(jié)合實(shí)際情況開展工作，缺乏從群眾角度開展工作的意識(shí)，多是為了完成任務(wù)而完成任務(wù)，對工作推進(jìn)中出現(xiàn)的新情況、新問題，缺少主動(dòng)思考。
　　二是以釘釘子精神抓落實(shí)的韌勁不足。對一些既定的事項(xiàng)、確定的工作，滿足于會(huì)議部署、文件安排，但跟抓不放、督查問效不夠，尤其是一線指導(dǎo)不夠，致使本應(yīng)能夠很好完成的任務(wù)錯(cuò)過最佳執(zhí)行時(shí)間，落實(shí)效果不好。
　　三是深入基層一線和群眾打交道少。在思想上沒有擺正同人民群眾的關(guān)系，在工作中習(xí)慣于居高布置，很少俯下身去深入到群眾中了解民意。如：制定的領(lǐng)導(dǎo)干部駐村、聯(lián)系低收入戶、科級干部接訪等日常制度，除非必須，多數(shù)人都以工作忙為借口推脫，特別是對于信訪工作，缺乏接訪意識(shí)，認(rèn)為這就是信訪辦的工作，不能正確的認(rèn)識(shí)到接訪是了解掌握基層群眾問題的重要途徑，反而主觀的認(rèn)為來訪就是“麻煩”就是“老賴”，在特殊時(shí)期，甚至需要反復(fù)強(qiáng)調(diào)、多次提醒才去接訪。
　　四是滿足現(xiàn)狀，干事創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力不足。對于**承擔(dān)的各項(xiàng)重點(diǎn)工作，深感壓力巨大，小滿即成思想仍然存在，認(rèn)為按部就班地把常規(guī)工作完成，對帶領(lǐng)**鎮(zhèn)再上新臺(tái)階的愿望不強(qiáng)，在具體工作中多數(shù)還是遵照上級要求和經(jīng)驗(yàn)習(xí)慣，沒有很好的結(jié)合**實(shí)際創(chuàng)新工作思路。
　�。ㄈ┕ぷ髯黠L(fēng)方面。
　　一是作風(fēng)建設(shè)不到位。對“四風(fēng)”危害認(rèn)識(shí)不夠深刻，經(jīng)過近幾年的作風(fēng)整改后，有轉(zhuǎn)變作風(fēng)已經(jīng)結(jié)束了的錯(cuò)覺，對新時(shí)期四風(fēng)的十類表現(xiàn)中提到的“一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政”的新表現(xiàn)把握不準(zhǔn)。
　　二是紀(jì)律執(zhí)行還不夠徹底。在執(zhí)行機(jī)關(guān)制度方面，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不夠，對分管的人失之于寬，對日常發(fā)現(xiàn)的遲到早退、上班時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、購物、聊天等問題，礙于情面，不能拉下臉進(jìn)行批評。同時(shí)，針對機(jī)關(guān)干部和農(nóng)村干部產(chǎn)生的“厭戰(zhàn)”心理，沒有及時(shí)進(jìn)行思想引導(dǎo)，認(rèn)為“扛一扛就過去了”，甚至對機(jī)關(guān)干部發(fā)牢騷的情況聽之任之，也在一定程度上導(dǎo)致機(jī)關(guān)紀(jì)律松散，心氣不齊。
　　三是保持艱苦樸素作風(fēng)不夠堅(jiān)定。對于機(jī)關(guān)干部的日常交流主要放在工作溝通上，對于個(gè)人生活、愛好依靠于自我規(guī)范，對于一些生活上的教育引導(dǎo)較少。存在用自己的錢吃點(diǎn)好的、穿點(diǎn)好的沒什么的心理，比如：面對機(jī)關(guān)年輕人中，一些比吃喝、講穿戴的情況不聞不問，缺乏日常提醒。對家庭、家教、家風(fēng)等教育僅僅停留在口頭上，缺乏一些實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)。
　　二、產(chǎn)生問題的原因分析
　　1.思想理論學(xué)習(xí)不夠到位。結(jié)合鎮(zhèn)域?qū)嶋H情況，總強(qiáng)調(diào)任務(wù)重、事情多、工作忙，總覺得業(yè)務(wù)工作落實(shí)更重要，對黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想深研細(xì)鉆不夠，對黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)、基礎(chǔ)理論學(xué)得少，對黨的理論學(xué)原著不夠，許多時(shí)候淺嘗輒止，與實(shí)際工作“兩層皮”。同時(shí)，理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃落實(shí)不嚴(yán)格，理想信念教育堅(jiān)持得不夠經(jīng)常，沒有真正把自己融進(jìn)去，把學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐緊密結(jié)合在一起，學(xué)習(xí)的實(shí)效性不強(qiáng)，導(dǎo)致班子成員思想理論武裝不到位。
　　2.黨性修養(yǎng)不夠堅(jiān)定。對“對黨忠誠老實(shí)”理解和把握不夠透徹，沒有把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在頭等位置，在開展工作時(shí)，往往考慮更多的是能不能完成上級任務(wù)，能不能受到上級的肯定。同時(shí)，自我要求有所放松，班子成員很多同志都是多年黨齡的老黨員，有人認(rèn)為黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)成熟了，已經(jīng)堅(jiān)定了，再怎么加強(qiáng)也 ……（未完，全文共5403字，當(dāng)前僅顯示1897字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年思想政治精神狀態(tài)工作作風(fēng)3個(gè)方面問題民主生活會(huì)對照檢查材料（鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子）》）