班子成員2019年強化創(chuàng)新理論武裝樹牢四個意識堅定四個自信勇于擔當作為民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、認識體會
（一）理論武裝是前提，只有理論清醒，才能政治堅定
（二）維護核心是根本，只有對標高位，才能準確定位
（三）作風建設(shè)是保證，只有求真務(wù)實，才能腳步堅實
二、存在問題
（一）思想政治方面
（二）精神狀態(tài)方面
（三）工作作風方面
三、需要報告和說明的問題
四、原因剖析
（一）理論武裝的意識還需進一步強化
（二）服務(wù)基層的意識還需進一步強化
（三）開拓創(chuàng)新的意識還行進一步強化
（四）遵規(guī)守紀的意識還需進一步強化
五、整改措施
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班子成員2019年強化創(chuàng)新理論武裝樹牢四個意識堅定四個自信勇于擔當作為民主生活會個人對照檢查材料

　　按照這次民主生活會的相關(guān)要求，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀《習近平談_理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》以及《黨章》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，認真參加了理論學習中心組專題學習研討，個人思想政治覺悟有了較大提升。圍繞本次民主生活會的主題，對照黨章黨紀，對標《通知》提出的3個方面問題，在開展談心談話、征求基層意見的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系個人思想、工作和生活實際，深入查擺問題，深刻剖析根源，科學制定整改措施�，F(xiàn)將對照檢查報告如下，請同志們批評指正。
　　一、認識體會
　　本次民主生活會的主題是：強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務(wù)實作風堅決把黨中央決策部署落到實處。我感到，主題非常突出、抓住了根本，主旨非常明確、切中了要害，具有很強的針對性、指導(dǎo)性，對深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想作用，以新氣象新?lián)斝伦鳛槁鋵嵑弥醒敫黜棝Q策部署具有非常重要
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求實效。要強化擔當?shù)淖鳛�，堅決反對形式主義和官僚主義那一套，報真情、出實招、鼓實勁，把為民的意識化作具體行動，真心實意為民服務(wù)，扎扎實實推進各項工作，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民和歷史檢驗的業(yè)績。
　　二、存在問題
　　本著嚴肅認真、自我革命的態(tài)度，堅持問題導(dǎo)向、實事求是原則，對照《通知》所列3個方面問題，進行仔細對照、過細查擺，主要存在以下問題。
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　　能夠堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，把準政治方向、站穩(wěn)政治立場、保持政治定力，嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，不忘初心、對黨忠誠，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示和黨中央決策部署。但是還存在一些不足之處：　　
　　一是學習武裝的扎實度還不夠。能夠重視理論學習，堅持集體學習和個人自學，但為了樹牢理想信念而學習、為了改造主觀世界而學習、為了指導(dǎo)工作實踐而學習的愿望不是很純粹。制度要求不跟著學不行、部屬在看著不主動學不行的被動態(tài)度還是存在的。有時工作忙起來就放一放，學的比較零散，有時對學習過的內(nèi)容還沒有理深悟透，就翻過去了，在學習上還存在淺嘗輒止的問題。從根上看，主要是從包裝到武裝、從理論到理想的關(guān)口沒有過好，這是十分危險的，必須認真加以克服。
　　二是信念如磐的堅實度還不夠。在對黨忠誠的態(tài)度上是絕對沒問題，但落到實際往往把理想信念變成了安分本職、安心工作的具體事。在面對一些現(xiàn)實問題時，也會出現(xiàn)落實工作靠上級催著、組織生活靠制度推著、整改問題像牙膏擠著，等等。實質(zhì)上，在落實對黨忠誠“唯一的”、“徹底的、不摻任何雜質(zhì)的、沒有任何水分的”的要求上是有差距的。
　　三是知行合一的對接度還不夠。主要是學歸學、用歸用的問題解決不好，改造主觀世界與改造客觀世界沒有統(tǒng)一起來、提高思想覺悟與自覺躬身實踐沒有完全接上茬。能夠圍繞習總書記系列重要講話、新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，跟進學、全面學、系統(tǒng)學，領(lǐng)悟蘊含其中的世界觀方法論，可是雖然學了，但學得還不深，只局限于掌握基本觀點、了解基本內(nèi)涵，在理解上還有一知半解、現(xiàn)學現(xiàn)用的現(xiàn)象。雖然悟了，但悟得還不透。用黨的創(chuàng)新理論破解在工作中遇到的深層次問題、棘手難題辦法還不多，實踐轉(zhuǎn)化還顯的很不夠，學用結(jié)合、學以致用與上級要求是還有差距的，理論把握和學懂弄通做實方面做的還不到位。
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　　能夠堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作。但仍存在以下幾方面不足：
　　一是開拓創(chuàng)新還有差距。對待日常工作常常按部就班、落于俗套，沒有把追求標準、創(chuàng)先爭優(yōu)的精氣神變成自覺習慣。能按照上級的安排部署開展相關(guān)重點領(lǐng)域改革的調(diào)研和準備工作，但工作中的經(jīng)驗主義、慣性思維沒有完全破除，按省的標準、市的作風搞籌劃抓落實的方式、要求和標準有差距。適應(yīng)新形勢的發(fā)展和實際工作的需求，創(chuàng)新機構(gòu)編制改革管理的力度還不夠大，措施辦法還不夠多。
　　二是攻堅克難還有差距。能夠認真履職盡責，主動抓好分管領(lǐng)域工作，帶著分管處室加班加點研究問題、解決難題，但很大程度上靠的是工作任務(wù)的緊急逼迫和領(lǐng)導(dǎo)身份的表率責任，工作稍有進展還是想著抓緊回家清凈一會，刻苦學習、鉆研業(yè)務(wù)的勁頭不足，暴露了奮斗意識衰退，艱苦精神不足。在遇到矛盾問題、棘手難題時候，認為有領(lǐng)導(dǎo)班子和“一把手”作決策、把方向，自己只要執(zhí)行好就行了，具體工作中有時就會產(chǎn)生依賴感，缺乏“一竿子插到底、一件事抓出頭”的恒心和韌勁。工作開展中服從上級要求，聽從一把手安排的時候多，主動研究問題、積極思考對策的時候少，特別是在事業(yè)單位分類工作中，結(jié)合長春實際，提出破解難題的思路和措施不多。
　　三是擔當求為還有差距。抓工作落實有時候還不夠嚴格、不夠經(jīng)常，敢抓敢管的勁頭不足，嚴抓嚴管的決心不夠，對下屬要求失之于寬，失之于軟，存在著“不敢為、不 ……（未完，全文共8078字，當前僅顯示2206字，請閱讀下面提示信息。收藏《班子成員2019年強化創(chuàng)新理論武裝樹牢四個意識堅定四個自信勇于擔當作為民主生活會個人對照檢查材料》）