目錄/提綱:……
一、有關情況說明
二、查找的突出問題
(一)理想信念方面
一是黨性觀念弱化
二是宗旨意識淡化
三是學習風氣不濃
一是政治紀律意識還不夠強
二是制度規(guī)矩執(zhí)行還不夠嚴
(三)作風方面
一是工作作風還不夠扎實
二是群眾觀念還不夠牢固
三是調查研究還不夠深入
(四)擔當作為方面
一是進取意識有所弱化
二是責任意識有所減退
三是工作部署重點輕面
(五)組織生活方面
一是“三會一課”落實缺乏創(chuàng)新
二是組織生活會開展嚴肅性不夠
(六)落實全面從嚴治黨責任方面
一是主體責任落實還不夠到位
二是干部監(jiān)督管理不夠嚴
三是負面清單制度落實不理想
四、產生問題的原因剖析
(一)理想信念有所動搖
(二)宗旨意識有所淡薄
(三)紀律觀念有所松懈
(四)黨性修養(yǎng)有所松懈
五、今后努力方向和整改措施
(一)堅定政治方向,始終做到政治合格
一是牢固樹立“四個意識”
二是始終堅持把學習作為一種精神追求和政治責任
(二)強化黨性鍛煉,始終做到執(zhí)行紀律合格
一要嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩
二要落實黨內各項政治生活規(guī)定
(三)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,始終做到品德合格
一是大力發(fā)揚求真務實精神
二是大力發(fā)揚“批評與自我批評”的優(yōu)良作風
(四)強化責任擔當,始終做到發(fā)揮作用合格
一是從嚴落實主體責任
二是強化責任擔當意識
三是堅持用制度管人管事
……
2018年專題民主生活會發(fā)言提綱
為認真開展高質量、好效果的民主生活會,按照縣紀委、縣委組織部有關要求,**鎮(zhèn)領導班子認真學習貫徹黨的十八屆六中全會精神,對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》(以下簡稱《條例》),圍繞“兩學一做”學習教育要求,制定工作方案,廣泛征求意見,深入談心談話、認真查擺問題、深刻自我剖析,現
對照檢查如下:
一、有關情況說明
黨的群眾路線教育和三嚴三實專題
民主生活會共查擺問題現已全部整改到位,為有效保證此次專題民主生活會高質量召開,我鎮(zhèn)扎實準備。一是制定了《中共**鎮(zhèn)專題民主生活會工作方案》,同時設置了意見征求箱,通過與班子成員以及鎮(zhèn)村干部座談、實地走訪等方式,征求意見建議共312條,目前,已全部反饋給相關責任人限期整改。二是結合兩學一做”學習教育的開展,**鎮(zhèn)領導班子先后11次在黨委會議上研究“兩學一做”學習教育,結合每周一例會,對村支部書記、鎮(zhèn)全體黨員開展“兩學一做”學習教育、黨建工作學習培訓會議10次,圍繞專題開展學習討論4次、講黨課58次,確
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線、方針、政策的深刻內涵把握不夠。二是制度規(guī)矩執(zhí)行還不夠嚴。對于一些具體的制度規(guī)矩執(zhí)行還存在偏差,有些上報事項不
匯報、也不提交會議研究,處理方法比較簡單。特別是在廉潔自律方面,班子成員在日常小事和生活細節(jié)上仍存在“小節(jié)無害”的想法,把自己等同于普通群眾,在工作八小時以內要求嚴格自己,八小時以外就相對放松了自己,沒有始終用一名合格共產黨員的標準嚴格要求自己。三是實事求是地講,領導班子能夠認真貫徹落實民主集中制原則,重大事項做到集體研究決定,并邀請縣紀委紀檢組領導列席。但在處理有些急需辦理的事項時,存在個別人說了算的現象,也沒有及時邀請紀檢組人員參加。
(三)作風方面。一是
工作作風還不夠扎實。部分領導干部存在不同程度的形式主義和官僚主義。主要表現在工作浮在上面多,深入基層少,電話遙控指揮多,集合實際的少,個別領導在感情上和人民群眾仍存在距離,不愿意也不善于做群眾的
思想政治工作,開展的工作和活動只做表面文章,不能解決實際問題。平時檢查工作和走訪時,到交通方便的地方去的多,深入偏遠山區(qū)的時候少。二是群眾觀念還不夠牢固。主要表現在對群眾的困難關心重視不夠,對群眾反映的問題,跟蹤督辦解決的少,交給駐村干部和村干部處理的多,特別是在一些復雜問題的處理上,存在怕惹麻煩、怕擔責任、繞著走的思想。三是調查研究還不夠深入。平時檢查工作大多是到村部轉轉,給村干部做一些安排,沒有與群眾面對面的交流溝通,工作底數掌握的不夠清。在實際工作過程中,只注重了解自己想要了解的問題,很少了解群眾的實際需求。
(四)擔當作為方面。一是進取意識有所弱化。工作安于現狀,不能始終堅持高標準、嚴要求、求成效的工作態(tài)度去開展工作。開拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多。二是責任意識有所減退。班子成員在工作中抱著完任務的態(tài)度,只求過得去、不求過得硬,推進工作不主動、不細致,導致一些工作反復出現問題。如在精準扶貧工作中,先后多次組織鎮(zhèn)村干部進村入戶,調查核實貧困戶基本情況,班子成員分別深入各自包片村進行入戶核查,但每次上級部門督查反饋后,建檔立卡戶基本信息不準的問題還是多次發(fā)生。三是工作部署重點輕面。對領導關注、檢查多的工作投入的精力多,對其他工作重視不夠、投入的時間少。如在通道環(huán)境衛(wèi)生整治工作上,對基礎條件好、位于公路沿線的康家崖、**等村,工作抓的好,而對其他基礎條件差的山區(qū)村,重視程度不夠。
(五)組織生活方面。一是“三會一課”落實缺乏創(chuàng)新。滿足于完成上級要求的“規(guī)定動作”,內容比較單一,缺乏創(chuàng)新性。比如,領導班子成員給聯系村支部上專題黨課時,只局限于上傳下達,以讀報紙、學文件的政治學習為主,內容沒有聯系改革發(fā)展的新形勢,沒有聯系基層黨建工作實際,特別是沒有聯系黨員干部的思想工作實際,形成了黨組織生活與實際生活“兩張皮”的現象。二是組織生活會開展嚴肅性不夠。在開展組織生活會時間上能壓縮則壓縮,把過組織生活僅僅當作一種任務,對黨員教育作用收效甚微,更使許多黨員沒有得到嚴格的黨內生活鍛煉,黨員黨性意識不強。有的班子成員重視專題民主生活會,而不重視專題組織生活會,準備不充分,剖析不深刻,批評無辣味;有的同志在原則與感情發(fā)生沖突時,自我批評多、批評別人少,特別是在重大事項和原則性問題上,有時不能旗幟鮮明地指出問題、表明態(tài)度,事不關己、高高掛起,“好人”主義思想明顯。
(六)落實全面從嚴治黨責任方面。一是主體責任落實還不夠到位。在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義思想,黨建工作主體責任落實還不到位,抓黨建工作只要是按照上級要求,按部就班的去抓。方式和手段落后,缺乏創(chuàng)新性。對工作責任制的落實仍然存在責任心不強、工作相互推諉扯皮、不敢面對矛盾、遇事怕擔責任的問題。二是干部監(jiān)督管理不夠嚴。對領導班子自身監(jiān)督比較嚴格,但對普通黨員干部日常監(jiān)督比較少,缺乏行之有效的監(jiān)督管理措施。鎮(zhèn)干部的紀律還比較渙散,請銷假制度執(zhí)行的太過寬松、干部責任心不強,存在一到工作 ……(未完,全文共5973字,當前僅顯示2097字,請閱讀下面提示信息。
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