2018年度紀委書記述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、加強理論學習，不斷提高履職能力
二、強化執(zhí)紀監(jiān)督，嚴格落實“兩個”責任
（一）加強工作部署，抓好“兩個”責任落實
（二）開展專項治理，抓好重點領(lǐng)域風險防控
（三）強化正風肅紀，馳而不息糾正“四風”
一是加大監(jiān)督檢查力度
二是嚴格控制費用支出
三是推進工作作風轉(zhuǎn)變
（四）強化執(zhí)紀問責，筑牢拒腐防變思想防線
（五）強化信訪維穩(wěn)，堅決查處違規(guī)違紀行為
三、忠誠履職盡責，全面抓好巡察整改工作
（一）發(fā)揮黨組織兩個核心作用，加強黨對企業(yè)的領(lǐng)導
（二）充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導班子核心作用，敢于動真碰硬
（三）強化黨的建設(shè)，推進黨建與業(yè)務(wù)深度融合
四、強化廉潔自律意識，增強拒腐防變能力
五、存在的問題及下一步努力方向
一是加強政治理論學習，提高自身黨性修養(yǎng)
……
2018年度紀委書記述職述廉報告

2018年，在省**黨委和省**駐**市黨工委的正確領(lǐng)導下，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的十九大精神為引領(lǐng)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實把思想和行動統(tǒng)一到省**黨委和省**駐**市黨工委的決策部署上來，認真履行崗位職責，嚴格落實“兩個責任”，咬住黨風廉政建設(shè)不放松，持續(xù)保持反腐敗高壓態(tài)勢，推動黨建與業(yè)務(wù)發(fā)展深度融合并取得積極成效�，F(xiàn)將2018年工作述職述廉報告如下：
一、加強理論學習，不斷提高履職能力
牢固樹立終身學習理念，不斷適應(yīng)新形勢和新任務(wù)要求，注重抓好政治理論和業(yè)務(wù)知識學習，聯(lián)系實際學、持續(xù)跟進學、融會貫通學，結(jié)合實際認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及習近平總書記系列重要講話精神，認真學習全國、全省國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神，認真學習省**黨委、理事會和經(jīng)營管理層的一系列重要會議精神，進一步提高政策理論水平和運用政治理論發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和處理問題的能力，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委、省**黨委對
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參謀助手作用，及時向黨工委提出工作建議，又發(fā)揮督查推動作用，督促領(lǐng)導干部落實“兩個責任”。將黨風建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)發(fā)展同安排、同部署、同考核，將全省**紀檢監(jiān)察工作會議明確的目標任務(wù)進行分解，全轄共組織員工簽訂黨風建設(shè)和反腐倡廉工作目標責任書529份，廉潔自律責任書1567份，層層壓實責任，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。
（二）開展專項治理，抓好重點領(lǐng)域風險防控。督導各行社進一步完善信貸審批、采購、基建、選人用人等工作規(guī)則，堅持集體領(lǐng)導、集體決策，明確各環(huán)節(jié)的權(quán)、責、利，實行嚴格的責任追究。嚴格對照十二屆省委第一輪巡視9家省管國有企業(yè)黨組織發(fā)現(xiàn)的問題，以及省**黨委巡察發(fā)現(xiàn)的問題全面開展排查。開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項整治，要求各行社認真逐條對照省**開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題專項治理工作實施方案，細化措施，深入開展自查自糾、全面整改、總結(jié)提升。2018年，全轄深入開展扶貧領(lǐng)域反腐敗和作風問題專項治理培訓累計483次，開展扶貧再貸款等檢查累計108次。在開展扶貧領(lǐng)域反腐敗和作風問題專項治理自查自糾工作中，對照扶貧領(lǐng)域“四個意識”不強、責任落實不到位、工作措施不精準、資金管理不規(guī)范、工作開展不扎實、考核監(jiān)督從嚴要求不夠等方面，細化措施，深入開展自查自糾、全面整改、總結(jié)提升。通過自查自糾排查發(fā)現(xiàn)存在的問題65個，已完成整改50個，正在逐步整改15個。
（三）強化正風肅紀，馳而不息糾正“四風”。認真嚴格執(zhí)行厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，堅決糾正“四風”，確保各項規(guī)定落實到位。一是加大監(jiān)督檢查力度。把貫徹落實中央八項規(guī)定精神省委十項規(guī)定精神、持續(xù)糾正“四風”抓深做實，鍥而不舍正風肅紀。深入開展自查自糾，對員工出入私人會所吃喝玩樂、收受和持有私人會所會員卡等違規(guī)違紀行為進行清理，堅決制止和糾正奢侈浪費行為；針對元旦春節(jié)、中秋國慶這些時間節(jié)點上重點開展專項檢查，包括收受紅包、公車私用等方面加強監(jiān)督檢查，明令禁止各級管理人員嚴禁收受紅包、購物卡、禮品、嚴禁公車私用；針對婚喪嫁娶借機斂財突出問題，督導轄內(nèi)行社明確紀檢監(jiān)察室為治理員工濫辦酒席的監(jiān)督管理部門，對員工違規(guī)辦理酒席堅持從嚴查處，對違規(guī)辦理酒席造成較大影響的，對直接責任人作辭退處理。二是嚴格控制費用支出。從嚴落實辦公用品管理制度，從采購、發(fā)放、登記等方面加強監(jiān)督管理，盡力壓縮辦公用品、耗材支出，大大提高了辦公設(shè)備使用效率，同時嚴格管理各類差旅費支出，嚴格按流程審批、報銷，“三公”經(jīng)費支出逐年下降。三是推進工作作風轉(zhuǎn)變。針對工作中存在的落實不力、創(chuàng)新不足、進取弱化、不愿擔當?shù)葐栴}，開展作風整頓教育，引導干部員工樹立“發(fā)展要快、風氣要正、工作要實、干部要干”的意識，切實解決作風漂浮、只求過得去、不求過得硬的問題，提升工作標準和工作效能。如針對農(nóng)村信用工程建設(shè)過程不實、效果不好等問題，我多次深入基層調(diào)研并開展農(nóng)村信用工程培訓，就轉(zhuǎn)“四風”促發(fā)展、開展農(nóng)村信用工程建設(shè)的重要性作了系統(tǒng)性講解，要求全體干部員工要掃“四風”之弊、祛行為之垢、興務(wù)實之舉，進一步鞏固和拓展基礎(chǔ)市場。
（四）強化執(zhí)紀問責，筑牢拒腐防變思想防線。加強黨性黨風黨紀和廉潔從業(yè)教育，強化“紅線”意識，保持正風肅紀的高壓態(tài)勢，筑牢黨員干部拒腐防變思想防線，不敢、不能、不想沾染歪風邪氣。始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，把“四種形態(tài)”貫穿監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程，對黨員干部存在的違紀問題，依規(guī)依紀、寬嚴相濟恰當處理。2018年，**紀工委共約談24人，其中預防提醒談話21人,糾錯誡勉談話3人。轄內(nèi)8家行社共約談442人，預防提醒談話 279人、詢問警示約談59 人、糾錯誡勉談話77人、問責處分約談27人，約談問責處理102人次。全轄對違反廉潔紀律、違反工作紀律、違反勞動紀律等問題線索進行了查處，共查處各類違規(guī)違紀人員261人次。其中，黨內(nèi)警 ……（未完，全文共5916字，當前僅顯示2077字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度紀委書記述職述廉報告》）