市場監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)支部班子組織生活會(huì)對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度組織生活會(huì)查擺問題整改情況
二、此次組織生活會(huì)征求意見情況
三、2018年黨支部工作中存在的問題
二是學(xué)習(xí)方式呆板
二是創(chuàng)新意識不強(qiáng)
（三）黨的組織生活方面：一是存在黨政不分問題
二是主題黨日活動(dòng)不實(shí)
一是對黨員日常管理不嚴(yán)
二是對黨員干部監(jiān)督不到位
一是支委班子成員黨建工作能力不強(qiáng)
一是“全面從嚴(yán)治黨”抓得還不夠細(xì)
二是工作作風(fēng)還不夠?qū)?br>三、存在問題原因剖析
一是對新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)不夠深入
二是工作思路不清，協(xié)調(diào)配合不夠
三是服務(wù)意識不強(qiáng)
四、整改措施
（一）牢固樹立政治意識
（二）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識
（三）增強(qiáng)服務(wù)黨員意識
二是強(qiáng)化支委班子的整體素質(zhì)
（四）加強(qiáng)黨員管理監(jiān)督
……
組織生活會(huì)支部班子對照檢查材料
2019年1月
（黨支部書記 ***）
中共***市場監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)支部委員會(huì)

同志們，大家好!
按照旗委組織部《關(guān)于召開2018年度基層黨組織生活和開展民主評議黨員工作的的通知》（**黨通字〔2019〕3號）要求及***市場監(jiān)督管理局黨總支安排部署，機(jī)關(guān)黨支部積極落實(shí)，緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，推進(jìn)“兩學(xué)一做”制度化常態(tài)化的要求，精心組織籌備專題組織生活會(huì)并對上次組織生活會(huì)查擺問題整改情況進(jìn)行了梳理匯總。會(huì)前，組織機(jī)關(guān)黨支部全體黨員集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等內(nèi)容；支委班子充分聽取了局黨總支、各黨小組以及全體黨員的意見建議，組織支委成員在“三個(gè)層面”開展了談心談話，圍繞政治引領(lǐng)作用發(fā)揮好不好、黨員日常教育管理監(jiān)督嚴(yán)不嚴(yán)、聯(lián)系服務(wù)群眾好不好、改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)等6個(gè)方面，深入查擺問題、認(rèn)真剖析原因、研究制定了整改措施，明確了今后努力方向。下面，我代表機(jī)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略708字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
習(xí)、工作、生活中時(shí)刻自醒、自警、自律。
二、此次組織生活會(huì)征求意見情況
采取發(fā)放征求意見表、走訪調(diào)研、召開座談會(huì)等方式，向服務(wù)對象、基層群眾、老黨員等征求意見建議，圍繞政治引領(lǐng)作用發(fā)揮好不好、黨員日常教育管理監(jiān)督嚴(yán)不嚴(yán)、聯(lián)系服務(wù)群眾好不好、改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)等6個(gè)方面廣泛征求意見，并主動(dòng)聽取了局黨總支的意見。共發(fā)放征求意見表40份，收回38份，梳理出意見和建議2條。
（一）總體評價(jià)情況：總的來看，對支委班子6個(gè)方面比較滿意，除“黨員日常教育管理監(jiān)督嚴(yán)不嚴(yán)”“改進(jìn)工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)”評價(jià)“較好”3票外，其他評價(jià)項(xiàng)均為“好”。
（二）意見建議梳理情況：通過對提出的意見建議進(jìn)行梳理，共征求意見和建議2條，分別為對黨員干部日常監(jiān)督不到位，在“三會(huì)一課”制度、黨務(wù)公開制度的執(zhí)行上時(shí)冷時(shí)熱、時(shí)緊時(shí)松；工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，貫徹落實(shí)支部工作任務(wù)的具體辦法不多。以上2條問題均已向支部全體黨員進(jìn)行了反饋，并研究制定了整改措施，明確了具體整改時(shí)限。
三、2018年黨支部工作中存在的問題
（一）發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面：一是支委班子成員工學(xué)矛盾突出，存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。二是學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級要求進(jìn)行，方式方法比較呆板、單調(diào)，對十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。2018年組織全體黨員集中學(xué)習(xí)12次，組織各黨小組學(xué)習(xí)12次，但支委班子領(lǐng)學(xué)、研學(xué)少，對學(xué)習(xí)內(nèi)容吃的不透，在帶領(lǐng)機(jī)關(guān)黨員踐行十九大精神方面發(fā)揮作用不夠�！�
（二）貫徹落實(shí)上級黨組織工作部署方面：一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，對上級作出的決策部署能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)，面對繁重的工作任務(wù)時(shí)，有時(shí)會(huì)有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯(cuò)、過得去。二是創(chuàng)新意識不強(qiáng)。習(xí)慣于照抄照搬上級部署，沒有創(chuàng)造性地開展工作，沒有主動(dòng)根據(jù)工作職責(zé)去接受新知識、分析新情況、把握新規(guī)律，整日忙于具體工作事務(wù)，雖然把各項(xiàng)工作都安排了、鋪開了，但效果卻不盡人意，在謀劃支部工作上缺乏亮點(diǎn)�！　�
（三）黨的組織生活方面：一是存在黨政不分問題。組織生活制度落實(shí)不嚴(yán)、支委成員履職不到位。個(gè)別支委成員對黨務(wù)工作程序掌握不夠，對黨務(wù)工作程序一知半解，不按程序處理黨務(wù)工作；有些黨務(wù)和政務(wù)不分家，影響了支部其它成員行使參與黨務(wù)工作的權(quán)利，造成支部其他成員的工作積極性降低。二是主題黨日活動(dòng)不實(shí)。年初制定了主題黨日活動(dòng)計(jì)劃，但在實(shí)際開展過程中，黨員參與積極性不高，由于業(yè)務(wù)工作耽誤、人員不能集中等原因，往往與集中學(xué)習(xí)、警示教育等合并進(jìn)行，未能按照每次確定的主題讓黨員真正體會(huì)黨日活動(dòng)主題意義。
（四）黨員日常教育管理監(jiān)督方面：一是對黨員日常管理不嚴(yán)。在黨員的日常管理上，雖然制定出臺(tái)了一系列制度，但在實(shí)際工作中存在重部署、輕落實(shí)的現(xiàn)象，有些制度要么高高掛在墻上、要么壓在柜底不見天日，更談不上對照落實(shí)。二是對黨員干部監(jiān)督不到位。在“三會(huì)一課”制度、黨務(wù)公開制度的執(zhí)行上時(shí)冷時(shí)熱、時(shí)緊時(shí)松，缺乏制度執(zhí)行的長期性和持續(xù)性，流于形式，使得有些制度的制定成了“紙上談兵”。
（五）聯(lián)系服務(wù)群眾方面：一是支委班子成員黨建工作能力不強(qiáng)。未能充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，往往將業(yè)務(wù)工作擺在首位，對所肩負(fù)的支部工作出謀劃策少，為機(jī)關(guān)廣大黨員服務(wù)不到位。二是支委工作有章可循但責(zé)任未能細(xì)化落實(shí)，班子成員未能充分學(xué)習(xí)理解工作職責(zé)，對各自的工作一知半解，以致工作中不同程度存在“推諉扯皮”“踢皮球”現(xiàn)象。
（六）改進(jìn)工作作風(fēng)方面：一是“全面從嚴(yán)治黨”抓得還不夠細(xì)。由于單位屬業(yè)務(wù)性較強(qiáng)單位，只片面注重業(yè)務(wù)工作，大部分黨員認(rèn)為作風(fēng)建設(shè)只是務(wù)虛功，發(fā)幾份文件，開幾次例 ……（未完，全文共3938字，當(dāng)前僅顯示1989字，請閱讀下面提示信息。收藏《市場監(jiān)督管理局機(jī)關(guān)支部班子組織生活會(huì)對照檢查材料》）