目錄/提綱:……
一、自身存在的突出問題
(一)理想信念方面
一是敏銳度和鑒別境界不高
二是理論學習流于形式
(二)工作作風方面
一是調(diào)查研究“浮在表面”
二是沒有完完全全俯下身來做“仆人”
(三)擔當作為方面
一是迎難而上的韌勁不足
二是政績觀有偏差
(四)組織生活方面
一是參加黨支部學習不夠積極
二是批評與自我批評沒有做到開誠布公
三是談心談話不夠深入
(五)從嚴治黨方面
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
一是黨性鍛煉有所放松
二是宗旨意識有所淡化
三是開拓創(chuàng)新有些薄弱
三、今后努力方向和整改措施
一是鞏固黨性修養(yǎng),做到時時有黨
二是銘記服務(wù)意識,做到處處為民
三是強化擔當意識,做到事事追責
……
對黨忠誠嚴要求履職盡責勇作為民主生活會對照檢查材料
按照相關(guān)工作部署,我對照《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,結(jié)合自身這一年以來的“兩學一做”學習教育情況及工作實際,認真查擺問題,深刻剖析問題根源,
總結(jié)出以下
對照檢查材料,不到位、不深刻之處,請各位領(lǐng)導和同志們批評指正:
一、自身存在的突出問題
(一)理想信念方面
一是敏銳度和鑒別境界不高。作為一名黨員干部,面對社會上“吃瓜群眾”發(fā)出的“噪音”,通常只采取不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)的態(tài)度,并沒有站出來批評制止,并沒有站在政治的角度分析思考問題。二是理論學習流于形式。沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境
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工作任務(wù)重,有時對一些難開展的細節(jié)性工作睜一只眼閉一只眼,缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。如,今年幾項業(yè)務(wù)總結(jié)、梳理工作都沒有落實,導致工作的計劃性不強、經(jīng)驗總結(jié)不到位。二是政績觀有偏差。平時工作重業(yè)務(wù)、輕管理,關(guān)注上級評價,喜歡抓“亮點”,抓長遠性工作的力度不夠。如,年初務(wù)虛會上組織站內(nèi)安監(jiān)員到一線城市交流學習的承諾并沒有兌現(xiàn)。
(四)組織生活方面
一是參加黨支部學習不夠積極。沒有充分把握“兩學一做”四次專題學習,
心得體會談得不深,有時還會不自覺地以“領(lǐng)導”身份對同志們提要求、作指示。二是批評與自我批評沒有做到開誠布公。對其他同志存在的問題,沒有毫無保留地提出,大多情況只作自我批評,沒有做到“紅臉出汗”,對他人的批評不疼不癢。三是談心談話不夠深入。與班子成員和科室負責人溝通交流多,與一般職工交流談心較少,而且大多是就事論事,在深挖思想根源、真正觸及靈魂深處上做的還不夠,“拉袖扯耳”也不夠直接,在頻度和深度上都還需要進一步加強。
(五)從嚴治黨方面
落實主體責任的方法老套。在具體工作中,督促主體責任和監(jiān)督責任落實的方式方法還過于傳統(tǒng),主要依靠集中檢查、聽取
匯報、簽訂責任狀等方式落實成效,在如何推動“兩個責任”落實上拿不出更加務(wù)實有效的舉措。雖然成立的督察小組、頒發(fā)了督查督辦管理辦法,但并未發(fā)揮效力,和預期相差很遠。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
上述查擺出來的問題,剖析其產(chǎn)生根源,主要有以下幾個方面:
一是黨性鍛煉有所放松。大是大非前還是能夠堅決做到保持政治清醒,但潛意識里還是認為“黨性”是“虛功夫”,不自覺地放松了對黨性的鍛煉。在實際工作中,沒有時刻以“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己。
二是宗旨意識有所淡化。隨著職務(wù)的轉(zhuǎn)變,開會時間多了,跑下面的時間少了,與群眾的關(guān)系不如從前密切了。這與習總書記提出的構(gòu)建“親、清”新型政企關(guān)系相違背,歸根到底還是沒有解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。
三是開拓創(chuàng)新有些薄弱。工作不夠大膽,創(chuàng)新意識不強,缺少“小單位為大作”的野心,缺少逆流而上的勇氣,
工作作風不夠扎實,對問題深層次的分析、思考還不夠。
三、今后努力方向和
整改措施一是鞏固黨性修養(yǎng),做到時時有黨。重點學習十八屆六中全會精神,牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識,嚴守黨的政治紀律、
政治規(guī)矩。突出抓好思想政治學習,每天擠時間自學,系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)和系列
講話精神,同時加強對履職必備的 ……(未完,全文共2084字,當前僅顯示1325字,請閱讀下面提示信息。
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