2018年度銀行紀委書記民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會整改措施落實情況
三是存在工作作風不夠深入的問題四是存在制度執(zhí)行上時緊時松的問題
二、存在的主要問題
（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面
（二）認真執(zhí)行黨中央、省里決策部署和省聯(lián)社黨委決議決定方面
（三）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面
（四）擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實方面
（五）糾正“四風”不止步方面
二是對自己不分管的部門工作很少過問，甚至不管不問
三是與部門、支行負責人談心多，與基層員工面對面談心少，無形中脫離了群眾
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
（七）嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”方面
一是把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了
三是在制度執(zhí)行上時緊時松，導致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決
二、個人重大事項等有關情況報告
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）政治理論學習抓的不緊、不實
（二）黨性修養(yǎng)還不夠強
（三）服務宗旨意識不強
四、整改措施
（一）強化理論學習，提高自身素質(zhì)
（二）創(chuàng)新工作思路，堅持高標準定位
一是積極參與、融入地方，在推動當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的同時實現(xiàn)自身綜合素質(zhì)的快速提高
三是在高標準、嚴要求下，做到工作充滿激情，敢擔當、務實干、勇于爭先
（三）強化宗旨意識，轉變工作作風
五、對其他黨委成員的批評意見
（二）缺……
2018年度銀行紀委書記民主生活會對照檢查材料

為認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。根據(jù)省聯(lián)社《關于認真開好2018年度農(nóng)商銀行黨委民主生活會的通知》要求，本人對照檢查內(nèi)容逐一進行自我檢查，特別在自身自覺踐行黨的宗旨和加強黨性修養(yǎng)方面找差距、擺不足，對個人存在的問題認真進行了剖析現(xiàn)，將個人情況匯報如下：
一、上年度民主生活會整改措施落實情況
2017年度民主生活會上，我圍繞七個方面深入查找自身存在的問題，經(jīng)梳理歸納，主要有：一是學習不夠深入；二是具體業(yè)務開展過程中，站位不高，看的不遠，對工作推進過程中可能遇到的問題，預判不足，過于考慮穩(wěn)定；三是存在工作作風不夠深入的問題；四是存在制度執(zhí)行上時緊時松的問題。根據(jù)以上問題本人認真對照檢查，分析原因，從堅守黨的政治紀律、牢固樹立總目標意識、深化理論學習、改進工作作風等四個方
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于考慮穩(wěn)步發(fā)展，思想過于保守，沒有嚴格按照省聯(lián)社指導意見，組織好“家家到”活動；二是在不良貸款清降方面，處置辦法不多，不能做到一戶一策，在清降過程中不能靈活采取各種辦法和措施來對不良貸款進行處置，有時往往錯失不良資產(chǎn)的處置良機；三是在電子銀行業(yè)務發(fā)展方面，站位不高，看的不遠，對互聯(lián)網(wǎng)金融的未來認識不足，仍然停滯在傳統(tǒng)的概念和模式上，將電子銀行業(yè)務作為傳統(tǒng)柜面業(yè)務的補充手段，沒有重視到互聯(lián)網(wǎng)金融是未來農(nóng)商行發(fā)展的基礎，導致電話支付終端、網(wǎng)銀、手機銀行和社區(qū)e銀行等電子銀行產(chǎn)品有效動戶率較低，制約著電子銀行業(yè)務的發(fā)展。
（三）對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面
能夠始終做到對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但存在一些需要糾正的地方：一是存在老好人思想、怕傷和氣，導致制度執(zhí)行不夠嚴格，工作中出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決；二是在發(fā)表個人意見時往往欠思考，有時脫口而出，沒有考慮到其他同志的情感，無形中傷害到其他同志。
（四）擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實方面
能夠做到擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實。旗幟鮮明地批評和糾正所分管工作領域的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、不拉票，不跑官要官，正確對待個人進退留轉。但也存在一些不足：一是主動作為不夠，缺少全局眼光，放松了對客戶經(jīng)理隊伍的管理，缺乏攻堅克難的勇氣和進取精神，關鍵還是思想過于保守，創(chuàng)新意識不強，有時錯失發(fā)展良機；二是時不時存在一些回避矛盾的思想，比如客戶經(jīng)理人員調(diào)整方面，不能果斷決定，應當需要及時調(diào)整的人員，往往等到年度終了結合各項業(yè)務實績才開展調(diào)整，結果導致各項業(yè)務開展反而更被動。
（五）糾正“四風”不止步方面
能夠做到不搞形式主義，無官本位思想，工作中盡心盡力，率先模范，不享樂，無奢靡。近年來，自己分管的工作領域雖然取得了一點點的成績，但深入剖析，還存在一些差距。一是調(diào)研不夠深入，有時浮于表面，跑存量客戶，特別是存量大戶多，針對目標客戶調(diào)研的少。二是對自己不分管的部門工作很少過問，甚至不管不問。三是與部門、支行負責人談心多，與基層員工面對面談心少，無形中脫離了群眾。
（六）嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面
能夠自覺抵制“圍獵”腐蝕，雖分管前臺，但與企業(yè)家及經(jīng)商人員一直保持距離，時刻保持清醒頭腦和高度警覺。堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行用車、休假等方面的待遇規(guī)定，從不違規(guī)介紹擔保貸款、插手干預貸款調(diào)查、收送禮品禮金等，注重家庭、家教、家風，嚴格管好家人及身邊工作人員。帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神，帶頭落實省委30條以及省聯(lián)社改進工作作風密切聯(lián)系群眾16條實施意見，雖然廉潔自律方面能夠嚴格執(zhí)行，但在這方面的學習今后還要繼續(xù)加強。
（七）嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”方面
能夠嚴格落實廉政建設“兩個責任”，推進全面從嚴治黨，嚴格按照要求履行“一崗雙責”。但對黨風廉政“一崗雙責”責任缺乏充分的認識。一是把黨風廉政建設看成是主要領導的事情，認為自己只要把分管工作抓上去就行了。二是對分管部門、聯(lián)系的黨支部單位黨風廉政建設工作重視不夠，沒有真正把黨風廉政建設時刻放在心中、抓在手中。三是在制度執(zhí)行上時緊時松，導致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。
二、個人重大事項等有關情況報告
個人沒有因婚喪嫁娶等借 ……（未完，全文共5305字，當前僅顯示1863字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度銀行紀委書記民主生活會對照檢查材料》）