2018年黨性分析材料

目錄/提綱：……
一、存在的不足
（一）理想信念方面
一是理論學(xué)習(xí)欠深入
三是宗旨意識認(rèn)識不夠深刻
（二）組織生活方面
一是批評與自我批評不夠
二是談心談話不夠深入
三是支部活動參與不夠
（三）作風(fēng)方面
一是大局意識不夠
二是科學(xué)決策水平有待進(jìn)一步提高
三是改革創(chuàng)新意識不足
（四）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
一是思想認(rèn)識不夠深入
二是遵守黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)格
（五）發(fā)揮作用方面
一是改革創(chuàng)新力度不夠大
二是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該是遵守道德規(guī)范的中堅力量，同時也是履行道德義務(wù)的示范者
（六）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面
一是認(rèn)識上有偏差
二是力度不夠
三、存在問題的主要原因
（一）系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)不深
（二）黨性修養(yǎng)的自覺性不夠
（三）遵規(guī)守紀(jì)的表率性不夠
（四）開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng)
四、今后的努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定政治方向
一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)
二是堅決維護(hù)和嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律
三是圍繞中心服務(wù)大局
（二）依法履職行權(quán)，求真務(wù)實創(chuàng)新
一是增強(qiáng)法治意識
二是堅持科學(xué)決策
三是增強(qiáng)實干意識
四是養(yǎng)成以身作則、率先垂范的良好習(xí)慣
（三）強(qiáng)化自我約束，帶頭遵規(guī)守紀(jì)
一是嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及有關(guān)規(guī)定
二是切實履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”
……
2018年黨性分析材料

通過在黨校系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列重要講話精神、馬克思列寧主義_思想基本問題研究、中國特色社會主義理論體系基本問題研究和黨性教育專題與黨性分析，本人的思想覺悟和黨性修養(yǎng)得到了很大提高。按照“四必談”要求，圍繞政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格和發(fā)揮作用合格等4個方面進(jìn)行黨性分析，對照《準(zhǔn)則》《條例》規(guī)定要求，結(jié)合自己在思想、組織、作風(fēng)和紀(jì)律等方面存在的不足進(jìn)行更深層次的剖析，認(rèn)真制定整改措施，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、存在的不足
（一）理想信念方面。作為一名從基層一步步成長的黨員干部，我的信念是堅定的、對黨和群眾是懷有感恩之心的。但是審視自我，正是由于自我認(rèn)為理想信念足夠堅定，放松了對世界觀、人生觀、價值觀的經(jīng)常性改造。一是理論學(xué)習(xí)欠深入。雖然自己深知學(xué)習(xí)的重要性,但是沒有真正深鉆細(xì)研,在理論聯(lián)系實際上研究的不深不透,特別是在運用所學(xué)知識指導(dǎo)工作上
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（四）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。能嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對黨絕對忠誠。但也存在一些不容忽視的問題：一是思想認(rèn)識不夠深入。主要是對_態(tài)的重要性、復(fù)雜性、嚴(yán)峻性認(rèn)識不夠，片面認(rèn)為只要自己堅定立場，與黨中央保持一致就行了，對社會上、網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)的一些謠傳謠言和錯誤言論，沒有及時抵制、斗爭和說明。二是遵守黨的組織紀(jì)律不嚴(yán)格。有民主集中制執(zhí)行得不到位現(xiàn)象。開會研究問題的時候，有對下級部門反映的情況、提出的建議沒有充分聽取，直接根據(jù)自己的判斷做決策，存在隨意性和簡單化現(xiàn)象。
（五）發(fā)揮作用方面。一是改革創(chuàng)新力度不夠大。經(jīng)開區(qū)作為改革開放的窗口，我作為管委會主任就應(yīng)該具有敢為人先、非禁即入的勇氣，在符合法律法規(guī)的前提下，創(chuàng)造性地開展工作。但有時候怕?lián)?zé)任，改革創(chuàng)新的力度、開放的步伐都不夠，如招商引資優(yōu)惠政策上，沒有兄弟園區(qū)力度大，錯失了一些優(yōu)秀項目。二是作為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該是遵守道德規(guī)范的中堅力量，同時也是履行道德義務(wù)的示范者。但深刻反思，自己道德修養(yǎng)還需要加強(qiáng)，存在面對不良風(fēng)氣不敢批評抵制，對不良現(xiàn)象不敢較真碰硬，對歪風(fēng)邪氣斗爭不夠，在黨員干部中沒有樹立起真正的模范形象，以自己行動說服群眾、影響群眾、帶動群眾的表率作用發(fā)揮不夠。
（六）落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面。一是認(rèn)識上有偏差。有時候認(rèn)為從嚴(yán)治黨以區(qū)黨委書記和紀(jì)委書記為主，認(rèn)識上有偏差。二是力度不夠。主要是“嚴(yán)”的方面不夠，對黨員干部多以批評教育為主，主動查處黨員干部、查處案件不夠。
三、存在問題的主要原因
對以上自己在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的不足，經(jīng)深刻剖析上述問題產(chǎn)生的思想根源，主要存在以下四個方面的原因：
（一）系統(tǒng)性的學(xué)習(xí)不深。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標(biāo)，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，認(rèn)為自己在基層工作的時間長，經(jīng)驗比較豐富，對政策理論水平理解的比較深，不需要堅持經(jīng)常性學(xué)習(xí)，即使學(xué)習(xí)，也只是學(xué)習(xí)重點的東西，沒有全面系統(tǒng)地對有關(guān)方針政策進(jìn)行深入的學(xué)習(xí)，深入思考、學(xué)以致用不足。
（二）黨性修養(yǎng)的自覺性不夠。隨著年齡的增長、職務(wù)的升遷，有時認(rèn)為經(jīng)過了多崗位磨練，認(rèn)為黨性修養(yǎng)基礎(chǔ)較好，參加組織生活時談心交流做得不夠，相互鼓勵的多，主動交心的少，導(dǎo)致組織生活形式不夠豐富等問題。責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)，創(chuàng)新突破的銳氣有所弱化，推進(jìn)工作和督查問責(zé)的力度不夠。
（三）遵規(guī)守紀(jì)的表率性不夠。雖然大是大非的問題能夠始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但在一些細(xì)節(jié)上逐漸放松了對自己的要求、降低了對自己的標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不違紀(jì)不違法即可，沒有時刻發(fā)揮好帶頭表率的作用。對黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”的認(rèn)識還不夠深刻，黨要管黨、從嚴(yán)治黨還不夠到位。一些規(guī)章管理制度，雖然制定在冊，但是科學(xué)的考核和嚴(yán)格的問責(zé)機(jī)制不夠健全，導(dǎo)致制度的剛性約束力不強(qiáng)，造成該執(zhí)行的紀(jì)律還不夠有力。
（四）開拓創(chuàng)新的意識不強(qiáng)。由于自己在基層工作的時間長，處理各種問題的方法和點子都比較多，總認(rèn)為這些老的工作方法在基層還比較實用。因此，一直沿用老的工作方法去領(lǐng)導(dǎo)部門，去處理問題，造成工作方法簡單，處理問題的方法不新，工作模式老套。
四、今后的努力方向和整改措施
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定政治方向。通過加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固樹立“四個意識”進(jìn)一步堅定理想信念，增強(qiáng)政治的敏感性和鑒別力，時時刻刻都能做到旗幟鮮明的擁護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威， ……（未完，全文共3580字，當(dāng)前僅顯示1808字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年黨性分析材料》）