縣煙草專賣局（公司）黨總支民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料

目錄/提綱：……
一、上年度民主生活會(huì)和巡視整改專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
（一）2016年民主生活會(huì)整改落實(shí)情況
（二）巡察整改措施落實(shí)情況
二、本次民主生活會(huì)查擺出的問題
（一）在認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面
（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面
（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、對(duì)組織講實(shí)話、講真話方面
（五）在糾正“四風(fēng)”方面
（六）執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面
（七）其他需要說明的問題
三、根源剖析
（一）理論學(xué)習(xí)不夠深,黨性修養(yǎng)不夠高
（二）“四個(gè)意識(shí)”在內(nèi)化于心、外化于行上做的不夠
（三）聯(lián)系群眾不緊密，宗旨意識(shí)不牢靠
（四）干事創(chuàng)業(yè)不夠?qū)�，�?dān)當(dāng)精神不強(qiáng)烈
（五）黨建基礎(chǔ)不夠牢，先進(jìn)意識(shí)不夠足
四、今后努力方向和整改措施
（一）堅(jiān)持一個(gè)統(tǒng)領(lǐng)，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提高黨性修養(yǎng)
（二）牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，自覺看齊，主動(dòng)對(duì)標(biāo)
（三）緊密聯(lián)系群眾，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)
（四）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，從實(shí)謀事干事
（五）全面固本強(qiáng)基，打牢基層堡壘
（六）強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督
……
縣煙草專賣局（公司）黨總支民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料

根據(jù)《中共云南省煙草專賣局（公司）黨組轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于開好2017年度縣以上黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)文件的通知》（云煙黨〔2018〕3號(hào)）、《中共昆明市煙草專賣局委員會(huì)關(guān)于所屬黨總支開好2017年度民主生活會(huì)的通知》（昆煙黨〔2018〕12號(hào)）要求，**縣局黨總支緊扣會(huì)議主題，采取組織個(gè)人自學(xué)、專家輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)、專題研討的方式對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、中央以及上級(jí)關(guān)于全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署，對(duì)行業(yè)、省市局（公司）以及縣局（分公司）2018年“打牢基礎(chǔ)、鞏固提高”“1+5”年度工作任務(wù)的安排部署進(jìn)行了全方位、深入的學(xué)習(xí)和研討。通過發(fā)放征求意見表、開展走訪、個(gè)別談話、交心談心、召開集中座談會(huì)、設(shè)置意見征集箱等方式，按照“三對(duì)照三聯(lián)系”和市局黨委有關(guān)要求，重點(diǎn)對(duì)照“六個(gè)方面”，全方位、多層次征求廣大黨員群眾、服務(wù)對(duì)象的意見，深入查找突出問題和短板，共征集意見134條，其中對(duì)縣局黨總支的意見建議78條，整理歸納為10條，征集班子個(gè)人意見共56條。意見征求結(jié)束后，班子及班子成員對(duì)照征求來的意見深入開展自我剖析和根源分析，并認(rèn)真撰寫對(duì)照材料，縣局黨總支對(duì)對(duì)照材料進(jìn)行了嚴(yán)格的審核，切實(shí)為2017年度民主生活會(huì)的順利召開奠定了
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略879字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
持”等核心要義的指導(dǎo)和了解，但從馬克思主義認(rèn)識(shí)論和方法論的角度上，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的時(shí)代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識(shí)不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表層，黨員干部缺乏對(duì)理論知識(shí)的拓展學(xué)習(xí)，忽視對(duì)原著、原文、原理的學(xué)習(xí)，少數(shù)黨員在個(gè)人自學(xué)中更是存在實(shí)用主義，與工作有關(guān)的學(xué)得多，政治理論學(xué)得少，缺乏“擠”與“鉆”的自覺性，沒有完全把理想信念轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)和內(nèi)在動(dòng)力；二是在弄通上做的不夠。黨員干部普遍未能做到融會(huì)貫通、舉一反三，不善于從習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想中找立場(chǎng)、找觀點(diǎn)、找方法，更不善于用新的理論和觀點(diǎn)來思考和謀劃當(dāng)前縣局（分公司）發(fā)展，用新的方法來破解當(dāng)前改革發(fā)展的難題、沖破發(fā)展的瓶頸，使各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性，把握規(guī)律性，富有創(chuàng)造性。三是在做實(shí)上做的不夠。普遍存在習(xí)慣于學(xué)文件、做筆記、寫體會(huì)等常規(guī)化學(xué)習(xí)方式，對(duì)如何將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)縣局（分公司）改革發(fā)展、指導(dǎo)如何打牢基礎(chǔ)、鞏固提高上思之不深、研之不透，未能做好“不離上級(jí)譜，唱活地方戲”，甚至還存在學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象。四是對(duì)引導(dǎo)黨員干部做到學(xué)用結(jié)合上做的不夠。在緊密結(jié)合縣局（分公司）實(shí)際，探索實(shí)踐更為行之有效的學(xué)習(xí)方法上主觀能動(dòng)性發(fā)揮不足，簡(jiǎn)單的認(rèn)為學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想僅限于政策宣貫、專家輔導(dǎo)、集中學(xué)習(xí)等常規(guī)性動(dòng)作，忽視紅色黨性教育、紀(jì)律規(guī)矩教育等教育基地資源的實(shí)地教育作用。另外，班子成員、黨支部對(duì)分管部門、黨支部黨員在知行合一上的引導(dǎo)和督促不夠，對(duì)在踐行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上指導(dǎo)不夠。
（二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定方面。
雖然能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，基本做到工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，臨機(jī)處置突發(fā)情況時(shí)候報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告，但仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。主要表現(xiàn)在：在落實(shí)中央、行業(yè)關(guān)于“穩(wěn)增長(zhǎng)、保稅利”、“抓黨建、提質(zhì)量、轉(zhuǎn)結(jié)構(gòu)、奪市場(chǎng)、增效益”等各項(xiàng)安排部署中存在落實(shí)不徹底甚至打折扣的問題，在精益管理、三降一去一補(bǔ)、人員隊(duì)伍建設(shè)、合作社建設(shè)、職業(yè)煙農(nóng)隊(duì)伍建設(shè)、煙農(nóng)增收、客戶結(jié)構(gòu)、大戶控制等工作中，往往更注重客觀矛盾，缺乏主觀努力的態(tài)度和行之有效的思路和措施，僅僅限于完成規(guī)定性動(dòng)作、應(yīng)付了事；極少數(shù)黨員干部存在自認(rèn)為無關(guān)宏旨的事項(xiàng)，不愿主動(dòng)請(qǐng)示報(bào)告等_主義現(xiàn)象；極個(gè)別黨員存在臨機(jī)處置突發(fā)情況后未及時(shí)報(bào)告黨組織的情況；極個(gè)別黨員干部對(duì)于黨總支民主決策存在落實(shí)不力，打折扣落實(shí)甚至不予落實(shí)的現(xiàn)象。
（三）對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、對(duì)組織講實(shí)話、講真話方面。
雖能堅(jiān)持把“思想求實(shí)、工作扎實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)”作為縣局黨總支班子的行為準(zhǔn)則，能做到帶頭講實(shí)話、講真話，不當(dāng)“兩面派”，不做“兩面人”，不搞當(dāng)面一套、背后一套，基本能做到在工作中報(bào)喜不報(bào)憂、報(bào)功不報(bào)過，做到不弄虛作假欺瞞黨組織，但仍然存在一些問題，主要是媚上心理、老好人思想客觀存在，表現(xiàn)在：部分黨員干部存在“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”的媚上心理，存在對(duì)不易引起上級(jí)注意的基礎(chǔ)工作，落實(shí)不夠積極、主動(dòng)性不強(qiáng)；部分黨員干部雖然能在大多數(shù)情況下認(rèn)真按上級(jí)黨委和總支要求落實(shí)，但極少數(shù)情況下還存在選擇性執(zhí)行，當(dāng)兩面人，當(dāng)面一套、背后一套的現(xiàn)象；部分黨員干部存在“逢人只說三分話，未可全拋一片心”的世俗心理，對(duì)于上級(jí)組織提建議談意見不能做到知無不言、言無不盡的取巧心態(tài)；少數(shù)中層干部平時(shí)工作注重領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)，在意干領(lǐng)導(dǎo)看得見的事，工作只注重抓點(diǎn)，不考慮整體上的提高，有時(shí)存在浮躁、急躁、急于求成的情況；極少數(shù)黨員干部對(duì)于工作中的小失誤和問題，能遮則遮，能掩則掩，習(xí)慣于用“瑕不掩瑜”來自我安慰；極個(gè)別黨員干部依然存在做老好人的思想，存在“不愿得罪人、無原則包容”的現(xiàn)象。
（四）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，攻堅(jiān)克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實(shí)，履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面。
雖然能認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，旗幟鮮明地批評(píng)和糾正干部職工的不當(dāng)言行，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼、不遞條子，不封官許愿、跑風(fēng)漏氣，但仍然存在一些不足。主要表現(xiàn)在：一是擔(dān)當(dāng)責(zé)任、攻堅(jiān)克難的精神弱化。近幾年，**縣局（分公司）無論在全面從嚴(yán)治黨、業(yè)務(wù)指標(biāo)、基礎(chǔ)管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面都有了長(zhǎng)足的發(fā)展，班子不同程度上產(chǎn)生了些許自滿心態(tài)，出現(xiàn)了松勁情緒，過去的雄心壯志、開拓進(jìn)取的勁頭、頑強(qiáng)拼搏的精神，較前都有所弱化。存在更加關(guān)注短期、現(xiàn)實(shí)問題的解決，對(duì)關(guān)乎行業(yè)、公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、引領(lǐng)發(fā)展的思考和謀劃不夠的問題，對(duì)改革創(chuàng)新持續(xù)發(fā)展的態(tài)度不夠積極、辦 ……（未完，全文共10375字，當(dāng)前僅顯示2468字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣煙草專賣局（公司）黨總支民主生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料》）