目錄/提綱:……
一、2017年度民主生活會整改落實情況
二、存在的問題
(一)思想政治方面
一是學(xué)習(xí)的深度不夠
二是理論指導(dǎo)實踐不夠
三是政治站位高度不夠
(二)在精神狀態(tài)方面
一是改革創(chuàng)新意識不夠
二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足
三是研究工作意識不強(qiáng)
(三)在工作作風(fēng)方面
一是落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則還有差距
二是轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)不徹底
三是抓落實成效不明顯
三、問題產(chǎn)生的原因分析
一是理論武裝不夠深入
二是政治站位的高度不夠
三是拼搏進(jìn)取意識不夠
四是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)化
四、今后的努力方向和改進(jìn)措施
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治站位
二是敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),加快改革發(fā)展
三是強(qiáng)化宗旨意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
四是堅持嚴(yán)以律己,樹立良好形象
……
局領(lǐng)導(dǎo)班子2018年度民主生活會三個方面對照檢查材料
根據(jù)州紀(jì)委機(jī)關(guān)、州委組織部《關(guān)于開好2018年度縣以上黨和國家機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部
民主生活會的通知》要求,局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢‘四個意識’堅定‘四個自信’,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實的作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處”主題,認(rèn)真制定實施方案,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,認(rèn)真研讀《習(xí)近平談_理政》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等權(quán)威讀本。局班子成員相互之間、與分管科室負(fù)責(zé)同志、與所在黨小組黨員代表深入開展了談心談話,多渠道、全方位、深層次敞開大門聽取各方面意見建議;通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提等方式,把班子擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去,認(rèn)真查找班子存在的突出問題,深刻剖析原因,明確了努力方向和改進(jìn)措施。
一、2017年度民主生活會整改落實情況
局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視民主生活會問題的查擺和整改落實工作。2017年度民主生活會上,我局領(lǐng)導(dǎo)班子查擺出6個方面18
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缺乏新意,缺少亮點。在突破常規(guī)工作上改革創(chuàng)新的魄力不足,積極向上、銳意拼搏的工作熱情、主動性和創(chuàng)新精神有所減退。二是責(zé)任擔(dān)當(dāng)精神不足。面對新形勢新挑戰(zhàn),習(xí)慣按部就班、四平八穩(wěn)工作,思想上抱有“寧可少干事、只要不出事”的守成心理。有的班子成員在急難險重任務(wù)面前沒有真正地沖在前、豁出去,以自身的模范行動做示范、樹標(biāo)桿,而是工作上患得患失,困難矛盾面前有推脫、躲避的思想。特別是對一些遺留問題、棘手難題,缺乏一抓到底、動真碰硬的精神,機(jī)械照搬條文,圍著程序打轉(zhuǎn),不敢直面矛盾,不敢決策拍板,不敢強(qiáng)力突破。三是研究工作意識不強(qiáng)。有的班子成員自認(rèn)為經(jīng)歷和經(jīng)驗豐富,對于分管工作有松懈情緒,存在不想學(xué)、不勤學(xué)、不善學(xué)的慣性。激勵和約束并重做的不到位,干部忙閑不均、效率低下,作為分管領(lǐng)導(dǎo)沒能對分管科室及時指導(dǎo)和糾正。
。ㄈ┰
工作作風(fēng)方面。一是落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則還有差距。領(lǐng)導(dǎo)班子在帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)、帶頭深入基層調(diào)查研究、帶頭密切聯(lián)系群眾、帶頭解決實際問題上沒有完全發(fā)揮應(yīng)有的積極作用。有的班子成員對分管科室
黨風(fēng)廉政建設(shè)重視不夠,對黨員干部監(jiān)督管理不嚴(yán)。二是轉(zhuǎn)變文風(fēng)會風(fēng)不徹底。遇到上級部署和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)時,還習(xí)慣開會落實、發(fā)文件落實;制定工作方案時,習(xí)慣于看看上級怎么說、別人怎么做,在深入結(jié)合單位實際去思考、去謀劃上有欠缺,指導(dǎo)性、操作性還需進(jìn)一步提高。三是抓落實成效不明顯。領(lǐng)導(dǎo)班子在工作上安排的比較多、跟蹤問效的比較少,有些工作滿足于開了會、發(fā)了文、做了強(qiáng)調(diào),督查指導(dǎo)和跟蹤問效沒有跟上,導(dǎo)致一些工作長時間停留在文件上、口號上、方案上。對一些重點工作、重大項目,因為盯的不死、抓得不緊,致使工作推進(jìn)緩慢,項目遲遲不能落地,遺留問題長期得不到解決。
三、問題產(chǎn)生的原因分析
一是理論武裝不夠深入。堅定理想信念是黨員干部安身立命的主心骨,修身立業(yè)的“壓艙石”。一些班子成員對理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識,沒有自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求,沒有與時俱進(jìn)地用黨的先進(jìn)理論來武裝頭腦、指導(dǎo)自己的言行,在真正學(xué)深學(xué)透、領(lǐng)會精髓要義上還不夠徹底,在價值觀改造、武裝頭腦上還不夠深入到位。個別黨員干部學(xué)習(xí)不主動不深入,思想建設(shè)工作處于“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的狀態(tài)。
二是政治站位的高度不夠。有沒有一個高的政治站位,決定了看問題的視野,推動工作的魄力,解決問題的方法。深入反思班子存在的問題,最根本的原因就是政治站位還不夠高,認(rèn)為單位身處基層,并且以業(yè)務(wù)為主,覺得談?wù)翁h(yuǎn)太空,因而在思想上不同程度地存在“實用主義”的現(xiàn)象,不能從政治上來觀察、從全局角度去考慮,行動上習(xí)慣埋頭拉車,不善抬頭看路,導(dǎo)致對“四個意識”和“四個自信”的政治意義和深刻內(nèi)涵把握不準(zhǔn),落實中央重大決策部署不全面,執(zhí)行請示報告制度不嚴(yán)格,履行政治責(zé)任不到位,發(fā)揮政治功能不理想。
三是拼搏進(jìn)取意識不夠!捌綍r能看出來,關(guān)鍵時刻能站出來,生死關(guān)頭能豁出來”,是黨員先進(jìn)性的生動體現(xiàn)。班子之所以在精神狀態(tài)方面存在不想為、不愿為、不善為等問題,歸根結(jié)底是黨員的標(biāo)桿意識淡薄了,先進(jìn)性意識淡化了,“領(lǐng)頭雁”的意識淡忘了,滿足于“不出事、能交差”就行,懈怠了精神追求,導(dǎo)致工作熱情消退,惰性思想抬頭,進(jìn)取意識淡化,敢為人先、追求卓越的干勁有所下降。
四是黨性修養(yǎng)不夠強(qiáng)化。領(lǐng)導(dǎo)班子成員能夠始終堅持加強(qiáng)黨性修養(yǎng),但主動性自覺性還不夠,在增強(qiáng)黨性鍛煉方面提升不快。在工作、思想和學(xué)習(xí)上自我要求標(biāo)準(zhǔn)不高,對自覺加強(qiáng)自身黨性鍛煉的重視程度不夠,存在以工作代替黨性鍛煉的現(xiàn)象。歸根到底是世界觀、人生觀、價值 ……(未完,全文共3857字,當(dāng)前僅顯示1948字,請閱讀下面提示信息。
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