在縣委組織部機關(guān)全體干部會議上的講話

目錄/提綱：……
一、統(tǒng)一思想，提高認識
一是要嚴格遵守上下班制度
二是要嚴格請銷假制度
三是要嚴格文件管理制度
四是要嚴守保密工作紀律
二、堅持標準，提升質(zhì)量
一是要主管敢擔當
二是要科長做表率
三是要干部爭先鋒
三、履職盡責，爭創(chuàng)先進
一是從工作層面看
二是從干部的精神面貌看
三是從營造氛圍方面看
……
在縣委組織部機關(guān)全體干部會議上的講話

同志們：
去年以來，在大家的共同努力下，全縣黨建工作、組織工作、干部工作、扶貧駐村管理工作等各方面都基本上完成了各項既定目標，取得了明顯的成效。這得益于各位部領(lǐng)導及各科室負責同志的認真負責，也得益于全體干部的共同努力。總體上，大家都很辛苦，能夠把工作放在第一位，默默無聞，埋頭工作，經(jīng)常加班加點，節(jié)假日都很少休息，成績值得肯定，對此，我很感動，對大家表示感謝！
今年1月底，我縣實施了機構(gòu)改革，原縣編委和老干部局都合到了組織部，不僅增加了工作任務(wù)職責，而且增加了工作人員。春節(jié)后就準備召開我們部機關(guān)全體干部會議，但由于這段時間工作任務(wù)比較多，一直沒能抽出時間，今天抽空組織大家一起開個會，一方面機構(gòu)改革后原組織部的同志和新合并到組織部的同志共同見個面，對工作進行一下具體分工，進一步明確工作責任；另一方面借這個機會與大家共同交流一下思想，對今后的工作提出一些要求，統(tǒng)一思想，
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辦事，嚴密細致，不能出錯誤和漏洞；各科室收到的文件要及時到辦公室登記，根據(jù)內(nèi)容要求，及時批閱辦理；該傳閱的傳閱，該批轉(zhuǎn)的批轉(zhuǎn)，該轉(zhuǎn)發(fā)的轉(zhuǎn)發(fā)，該集中學習的集中學習。四是要嚴守b_m工作紀律。組織工作特別是干部工作，有許多工作具有較強的b_m性，大家一定要時刻牢記，不該說的不說，不該問的不問，不該看的不看，堅決杜絕跑風漏氣問題發(fā)生，否則將嚴肅處理。
二、堅持標準，提升質(zhì)量
組織部門作為黨員之家、干部之家、人才之家，肩負著管理黨員、干部和人才的重要職責，必須時時處處起到模范帶頭作用。因此，我們在工作中必須自我加壓，堅持工作標準，確保工作質(zhì)量。一是要主管敢擔當。在具體工作上，主管領(lǐng)導要率先垂范，并嚴格要求科室人員。各主管領(lǐng)導要切實負起責任，注意工作細節(jié)，把握關(guān)鍵和重點，認真謀劃把關(guān)，決不能有將就湊合思想�，F(xiàn)已分工明確，按照每個分工的工作職責，各科室主管要抓好各自工作任務(wù)，負起責任，將自己分管工作謀實謀細，同時要把科室的分工擺布好，把干工作的同志用起來，不干工作、干不了工作的必須退回去，組織部絕不能養(yǎng)閑人；二是要科長做表率。各科室負責人（科長）要涵養(yǎng)敬業(yè)奉獻的品格，潛心積能、戒庸礪勤，做好表率，你們要把自己的工作做到精雕細刻，對科室工作必須一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地細摳，不斷進行審視和思考，在政策允許范圍內(nèi)多挖掘細節(jié)，多完善環(huán)節(jié)，讓常規(guī)性的工作不再是簡單的重復(fù)、應(yīng)付，盡最大努力幫助主管出色完成工作任務(wù)；三是要干部爭先鋒。其他干部要嚴格服從主管和科室負責人（科長）交給的任務(wù)，尤其在座的年輕干部，你們要把時間安排好，不能總以忙為理由和借口，擠掉學習時間，長期以往你們的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力就會下降，就難以勝任工作需要，現(xiàn)在部里都是老科長給你們撐得，千萬不能有靠老思想，一定要自己頂起來，向部里老科長老部長學，向各科室學習，不能就停留在一點或一個層面，比如報個表、打個電話、收個材料等這顯然是不夠的，更不能有得過且過的思想，虛度光陰是最可怕的，要多學專業(yè)知識，還要多學得寫點東西，要自動找活干，想問題，不要讀一讀、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，爭做多面手的干部，切實提高我們的專業(yè)知識水平，放到哪個科室都能干，形成一種“跟著干、比著干、想的干”的氛圍。同時，從今天起對你們年輕人提個硬性要求，在完成好工作任務(wù)的同時，還要每半個月寫一篇高質(zhì)量的信息讓主管把關(guān)后交到研究室修改后上報。
三、履職盡責，爭創(chuàng)先進
組織部是縣委的重要組成部門，組織部門的工作直接關(guān)系到黨的形象。所以，全體機關(guān)干部都要有強烈的創(chuàng)一流的意識，盡職盡責，要么不做，做就做好，力爭實現(xiàn)單項工作創(chuàng)一流，整體工作上臺階的奮斗目標。一是從工作層面看。對于我們的工作，大家要努力總結(jié)經(jīng)驗，樹典型榜樣，出精品特色，以改革創(chuàng)新的精神推動各項工作。比如：基層組織這一塊今年一定要好好抓一下，爭取出精品出特色；信息這一塊也要用點心用點勁，好好謀劃今年的信息怎么往上推，要爭取進入全市上游水平；駐村工作還要抓緊抓實，提前做好迎接上級驗收準備；干部科也要做好迎接巡視準備。二是從干部的精神面貌看。一個單位主要看精氣神，這就完全取決于我們的態(tài)度，把工作當成負擔，它就是絆腳石，把工作當成責任，當成享受，它就是墊腳石。堅決反對那種只說功、不做功，只做表面文章、不求實際效果的空談家，更不能出現(xiàn)上班就是聊天，報個電腦網(wǎng)頁不動，就看的個手機，還有湊在一起拉家常、坐的熬時間和消極怠工等現(xiàn)象，你們各主管一定 ……（未完，全文共2872字，當前僅顯示1826字，請閱讀下面提示信息。收藏《在縣委組織部機關(guān)全體干部會議上的講話》）