局黨支部班子2019年組織生活會(huì)對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面
一是學(xué)習(xí)深度和廣度不夠
二是成果運(yùn)用有待強(qiáng)化
（二）樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面
一是理解執(zhí)行上還有差距
二是_態(tài)教育需進(jìn)一步強(qiáng)化
（三）履職踐諾、擔(dān)當(dāng)作為、真抓實(shí)干方面
一是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)
二是推進(jìn)工作落實(shí)力度不夠
三是服務(wù)意識(shí)需進(jìn)一步提高
（四）遵規(guī)守紀(jì)方面
一是主體責(zé)任落實(shí)不夠到位
二是教育監(jiān)督力度不夠
二、存在問題的原因分析
（一）學(xué)習(xí)意識(shí)有所松懈，學(xué)習(xí)成效不夠理想
（二）自我鞭策力度不夠，黨性鍛煉存在不足
（三）弱化了紀(jì)律約束，監(jiān)督檢查不夠到位
三、努力方向和改進(jìn)措施
（一）深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想
（二）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，貫徹落實(shí)工作決策部署
一是切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)
二要抓好工作落實(shí)
（三）嚴(yán)守政治紀(jì)律，營造良好政治生態(tài)
一是堅(jiān)定政治立場
二要抓實(shí)制度建設(shè)
（四）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)
一是切實(shí)履行好管黨治黨責(zé)任
二是扎實(shí)推進(jìn)廉潔支部建設(shè)工程
……
局黨支部班子2019年組織生活會(huì)對照檢查材料

根據(jù)黨工委的統(tǒng)一安排，經(jīng)開區(qū)組織部（人事局）黨支部對2018年度組織生活會(huì)進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備。在前階段認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查擺了突出問題，深刻剖析了問題產(chǎn)生的根源，制定了切實(shí)有效的整改措施�，F(xiàn)將對照檢查情況報(bào)告如下：
一、存在的問題
（一）學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面。一是學(xué)習(xí)深度和廣度不夠。支部的政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容存在片面性，“照本宣科”、“泛泛而讀”的情況時(shí)有存在，交流研討較少，對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的豐富內(nèi)涵、重大意義等把握得不夠深入和全面，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是成果運(yùn)用有待強(qiáng)化。對如何運(yùn)用理論成果謀劃工作、推動(dòng)發(fā)展，思考得不夠細(xì)致，理論與實(shí)踐缺乏融會(huì)貫通，運(yùn)用重要理論指導(dǎo)解決具體業(yè)務(wù)問題的能力不足。
（二）樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”方面。一是理解執(zhí)行上還
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略644字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
走訪中收集到的問題還是簡單交辦給相關(guān)職能部門，后期跟蹤督促不夠，對群眾工作仍是重大節(jié)慶的慰問幫扶為主，日常的走訪關(guān)懷不夠。
（四）遵規(guī)守紀(jì)方面。一是主體責(zé)任落實(shí)不夠到位。在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任上還存在主觀主義和懈怠思想，雖然明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，也密切關(guān)注機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況，但開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查不夠，交心談心不夠，抓落實(shí)的措施不夠。二是教育監(jiān)督力度不夠。對黨員干部開展黨風(fēng)廉政教育的形式也不夠新穎，內(nèi)容不夠豐富，特別是黨員“八小時(shí)外”生活圈的學(xué)習(xí)督促和監(jiān)督管理辦法不多。
二、存在問題的原因分析
（一） 學(xué)習(xí)意識(shí)有所松懈，學(xué)習(xí)成效不夠理想。面對新形勢新變化，支部學(xué)習(xí)重點(diǎn)還不夠突出，學(xué)習(xí)方法基本還是“老三篇”，部分黨員缺少主動(dòng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的熱情，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，工學(xué)矛盾仍然未能有效解決，交流討論也浮于表面，主題黨日活動(dòng)形式單一，導(dǎo)致雖然學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式、頻次都按要求落實(shí)了，但學(xué)習(xí)的效果不盡如人意。
（二） 自我鞭策力度不夠，黨性鍛煉存在不足。工作中有自我滿足和“吃老本”的思想，認(rèn)為我們是組織工作的主管部門，黨性觀念和政治思想素質(zhì)是過得了硬的，放松了對黨性鍛煉的要求。有時(shí)也認(rèn)為，組織部門不同于經(jīng)濟(jì)建設(shè)一線部門，做好基礎(chǔ)工作就行了，沒有緊跟新時(shí)代發(fā)展要求學(xué)習(xí)新的知識(shí)，憂患意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)的朝氣和斗志明確不足，影響了工作成效。
（三） 弱化了紀(jì)律約束，監(jiān)督檢查不夠到位。支部班子堅(jiān)決嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)政治紀(jì)律，在執(zhí)行黨的各項(xiàng)制度和完善_機(jī)制方面做了很多工作，但常態(tài)化抓作風(fēng)紀(jì)律還有差距，在紀(jì)律要求方面更多側(cè)重于政治紀(jì)律、廉政紀(jì)律，職工遲到早退、不假外出等日常紀(jì)律管理不夠重視，教育方式也只是職工大會(huì)上提要求多，對要求是否落實(shí)的監(jiān)督檢查不夠，影響了作風(fēng)建設(shè)的成效。
三、努力方向和改進(jìn)措施
針對以上查擺出來的問題和產(chǎn)生原因的分析，組織部（人事局）黨支部嚴(yán)格對照要求，在深入剖析的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際提出下一步的努力方向和整改措施：
（一）深學(xué)篤用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等黨的最新理論成果以及新近出臺(tái)的黨內(nèi)法規(guī)作為必學(xué)課程，納入黨支部全年學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與交流實(shí)踐相結(jié)合，黨課學(xué)習(xí)與討論交流相結(jié)合，加強(qiáng)對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想深刻內(nèi)涵的理解，提升自覺用理論指導(dǎo)工作的能力。
（二）堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，貫徹落實(shí)工作決策部署。認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記視察重要講話精神，堅(jiān)決執(zhí)行中央和市區(qū)各項(xiàng)決策部署。一是切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)。面對新時(shí)代組織工作的新要求，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于探索，針對非公黨建、園區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)、群團(tuán)改革等方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，要主動(dòng)思考，積極作為，落實(shí)切實(shí)有效的舉措，提升工作水平。二要抓好工作落實(shí)。黨支部和全體黨員要帶頭學(xué)習(xí)貫徹黨的新理念、新要求，在推動(dòng)工作落地見效上下功夫，落實(shí)效能督查督辦制度，重點(diǎn)工作實(shí)行工作措施、工作時(shí)限、計(jì)劃目標(biāo)“三落實(shí)”，做到“實(shí)打?qū)�、硬逗硬、件件盯，手手清”�?br>（三）嚴(yán)守政治紀(jì)律，營造良好政治生態(tài)。一是堅(jiān)定政治立場。班子成員模范遵守黨的紀(jì)律，堅(jiān)持講政治、顧大局、守紀(jì)律，加強(qiáng)普通黨員_態(tài)教育，帶領(lǐng)全體黨員嚴(yán)守政治紀(jì)律，將樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”轉(zhuǎn)化為自 ……（未完，全文共2847字，當(dāng)前僅顯示1810字，請閱讀下面提示信息。收藏《局黨支部班子2019年組織生活會(huì)對照檢查材料》）