在全縣年輕干部座談會上的講話

在全縣年輕干部座談會上的講話

同志們、青年朋友們：
大家下午好！縣委一直以來都十分關(guān)心關(guān)注年輕干部的成長，今天在此專門召開全縣年輕干部座談會，充分體現(xiàn)了縣委對年輕干部的關(guān)心和重視。剛才，聽了10位代表發(fā)言，從不同角度談了認(rèn)識、體會和感想，也表了決心，大家講得都非常好。從大家的發(fā)言當(dāng)中，我也充分感受到了我們年輕干部的蓬勃朝氣，干事創(chuàng)業(yè)的激情和熱情，這也說明我們“復(fù)合型青年人才孵化”計劃和90后優(yōu)秀年輕干部素養(yǎng)提升集訓(xùn)這兩項工作是富有成效的，我們的年輕干部正在不斷成長，這讓我感到非常地欣慰。
在座的年輕干部可以說是我縣干部隊伍中最具活力、最富激情的_，是縣域發(fā)展的希望所在。剛才大家的發(fā)言讓我很受觸動，也有一些話想跟大家說。下面，我想圍繞年輕干部成長這個話題，與大家交流三個方面的問題。
第一個問題：為什么要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部？
黨的十九大報告指出,黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量。當(dāng)前，中國特色社會主義進(jìn)入新時代，我們黨要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，關(guān)鍵在于建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，歸根到底在于培養(yǎng)選拔一批又一批優(yōu)秀年輕干部接續(xù)奮斗。
我們黨歷來高度重視年輕干部培養(yǎng)工作，早在延安時期，就提出“有計劃地培養(yǎng)大
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有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出來想讓原來的干部繼續(xù)掛職。去年下派之前，我們所講的“復(fù)合型”青年人才更多的是指人員的來源結(jié)構(gòu)比較雜，通過一年基層鍛煉，現(xiàn)在的大家可以說真正成為綜合素質(zhì)能力上的“復(fù)合型”人才。希望新的一批掛職干部要向老的一批學(xué)習(xí)，作出一番成績，努力在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的舞臺上鍛煉自己，磨煉自己。
把機關(guān)干部派下去是我們發(fā)現(xiàn)錘煉優(yōu)秀年輕干部的一種方式，開展90后優(yōu)秀年輕干部專題大調(diào)研、舉辦專題集訓(xùn)班也是近距離觀察了解干部、發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀年輕干部的一種積極探索。今年7月中旬開始，我們通過素養(yǎng)大測試、集中大學(xué)習(xí)、基層大調(diào)研等形式，精準(zhǔn)定位，靶向發(fā)現(xiàn)和儲備一批90后優(yōu)秀年輕干部。剛才從集訓(xùn)班總結(jié)發(fā)言和學(xué)員代表發(fā)言來看，雖然只有短短兩個月時間，但從中也感受到到了你們的收獲。并且我們這期集訓(xùn)班在全縣的年輕干部隊伍當(dāng)中形成了“鯰魚”效應(yīng)。同時，我們還抽調(diào)年輕干部參與急難險重任務(wù)，爭取更多機會讓年輕干部上掛中央、省、市各級機關(guān)單位，讓廣大年輕干部得到全方位培養(yǎng)鍛煉，全縣上下關(guān)注關(guān)心年輕干部成長的氛圍進(jìn)一步濃厚。
今后，我們還要通過持續(xù)不斷地發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)，促使一大批年輕干部在崗位上成長成才，并適時選拔一批德才兼?zhèn)洹?chuàng)新活力的優(yōu)秀年輕干部走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位，為我們黨的干部隊伍注入新鮮血液，為加快發(fā)展、趕超發(fā)展提供中堅力量。
第二個問題：怎樣使自己成長為一名優(yōu)秀的年輕干部？
雖然近年來黨和國家高度重視年輕干部培養(yǎng)工作，但是年輕不等于優(yōu)秀。作為年輕干部，我們不能錯誤地以為你被組織關(guān)注了，就可以坐等提拔，更不能飄飄然地認(rèn)為“年輕”就是資本，就可以成為晉升的“護(hù)身符”“通行證”。年輕并不等同于優(yōu)秀、更不等于一定會被提拔重用。近日，《人民日報》就發(fā)文告誡年輕干部：坐等提拔要不得！優(yōu)秀年輕干部的選拔是一個不斷篩選、大浪淘沙的過程。
年輕干部首先要努力成長為一名優(yōu)秀的干部，才有機會走上更高的平臺。習(xí)近平總書記曾指出“成長為一個好干部，一是靠自身努力，二是靠組織培養(yǎng)�！弊鳛槟贻p干部，我們要內(nèi)外兼修，始終保持奮斗的姿態(tài)，努力學(xué)習(xí)、努力工作，不斷增強黨性、積累經(jīng)驗、提高能力、干出實績，經(jīng)得起歷史和人民群眾的檢驗，才能贏得關(guān)注和認(rèn)可。年輕干部自我成長需要從三個方面去努力。
第一，要仰望星空，立鴻鵠之志�！爸静涣ⅲ煜聼o可成之事”。志向是引領(lǐng)人生的燈塔，大到國家，小到個人，都需要立志，前進(jìn)才會有明確的目標(biāo)和方向，也才能成就一番事業(yè)。我們黨之所以能夠從小到大、由弱到強，成為世界上最大的社會主義國家執(zhí)政黨，成功地領(lǐng)導(dǎo)中國人民在革命、建設(shè)和改革道路上取得一個又一個偉大勝利，正是因為我們的黨是胸懷天下、志存高遠(yuǎn)的黨。我們黨的執(zhí)政理念就是立黨為公、執(zhí)政為民，奮斗目標(biāo)就是實現(xiàn)共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想。年輕干部是黨的事業(yè)的繼承者和接班人，更要樹立好人生理想。叫大家立志，并不是叫大家立志做大官，而是要立志做好人、做好事，立為民服務(wù)之志，為國奉獻(xiàn)之志。_同志在讀長沙師范時，每年都拿出學(xué)費的三分之一買書買報，時刻關(guān)注了解世界和國內(nèi)大事，立志報國，同學(xué)們贊揚他“身無半文，心憂天下”。習(xí)近平同志在陜北延安梁家河插隊當(dāng)知青，是當(dāng)時年齡最小、去的地方最苦、插隊時間最長的知青，七年時間，他立志扎根農(nóng)村，多為群眾辦實事，努力改變梁家河的落后面貌。古往今來，只有把個人理想與國家的前途命運、與家鄉(xiāng)的建設(shè)發(fā)展、與社會的文明進(jìn)步相一致，同頻共振，才能在實現(xiàn)自我理想中展現(xiàn)自我風(fēng)采，實現(xiàn)人生價值。我們不僅要立大志，還要分階段分目標(biāo)的立小志。我們新的這批掛職干部，也要有明確的目標(biāo)，想清楚到基層掛職我要學(xué)到什么，能做什么，可以為當(dāng)?shù)匕l(fā)展帶來什么？只有明確了志向，明晰了目標(biāo)方向，才能讓掛職真正出實效，才能讓自己真正得到收獲。在座的年輕干部是全縣年輕干部中的優(yōu)秀份子，更要做好表率，立志行君子之事，做坦蕩正直之人，在干事創(chuàng)業(yè)中充分展現(xiàn)正能量，號召、引領(lǐng)、形成發(fā)展的強大洪流。
第二，要寧靜致遠(yuǎn)，存吃苦之心。孟子有一段話,大家耳熟能詳,“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身”。現(xiàn)代生活條件改善了，不至于勞其筋骨、餓其體膚，但“苦其心志”是年輕干部成長當(dāng)中的必修課。新時代的年輕人，不缺學(xué)歷，不缺智慧，最缺乏的就是“吃苦”。 王陽明有一句話，“人須在事上磨,方能立得住;方能靜亦定,動亦定”。艱難困苦,正是對心性的最好磨礪。正像有句老話說的“吃得苦中苦，方為人上人”，年輕干部只有不怕“吃苦”，敢于“吃苦”，才能心智成熟、成長進(jìn)步。在年輕干部成長過程中，有幾個“苦”必須要吃。
要會吃學(xué)習(xí)之苦。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，成長的搖 ……（未完，全文共6966字，當(dāng)前僅顯示2446字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣年輕干部座談會上的講話》）