目錄/提綱:……
一、認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備
二、存在的主要問(wèn)題
(一)、在思想政治方面,主要存在的問(wèn)題有:
1、對(duì)思想政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位,重視程度不夠,政治觀念有待于進(jìn)一步加強(qiáng)
(二)、在精神狀態(tài)方面,主要存在的問(wèn)題有:
2、缺乏創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)取意識(shí)差,干事動(dòng)力不足
3、工作因循守舊,按部就班,滿足于老經(jīng)驗(yàn)、老辦法,缺乏一定的主動(dòng)性
(三)、在工作作風(fēng)方面,要存在的問(wèn)題有:
2、脫離群眾,不接地氣,深入基層不夠
3、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠,工作能力有待進(jìn)一步提高
4、工作不接地氣,深入基層不夠
(四)在為民情懷方面,要存在的問(wèn)題有:
1、群眾觀念和宗旨意識(shí)有所弱化
2、全面落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制有待改進(jìn)
(五)在廉潔自律方面,要存在的問(wèn)題有:
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)放松了理論武裝,政治站位不高
(二)疏遠(yuǎn)了群眾,宗旨意識(shí)消退
(三)自滿情緒滋長(zhǎng),奮斗精神不足
二是思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性
三是放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求,艱苦奮斗精神有所淡化
四、今后努力的方向及整改措施
(一)嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定精神、切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)
(二)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提升工作能力
一是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性
二是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性
三是增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)效性
(三)主動(dòng)深入基層開(kāi)展調(diào)研,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)
(四)遵守黨紀(jì)國(guó)法,努力做到勤政廉潔
(五)嚴(yán)格要求,克己奉公,甘于奉獻(xiàn)
……
民主生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料
根據(jù)中共***紀(jì)委、中共***委組織部 《關(guān)于認(rèn)真開(kāi)好***年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》的要求,結(jié)合此次
民主生活會(huì)“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央、省委決策部署落到實(shí)處。”的主題,我認(rèn)真進(jìn)行了
對(duì)照檢查,查找了存在的問(wèn)題,深刻剖析了存在的問(wèn)題及根源,明確了今后努力的方向,制定了
整改措施。現(xiàn)將個(gè)人對(duì)照檢查情況
總結(jié)如下。
一、認(rèn)真做好前期準(zhǔn)備
(一)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)研討。我認(rèn)真聚焦主題深化學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,以及習(xí)近平總書(shū)記對(duì)四川工作系列重要指示精神,重點(diǎn)領(lǐng)會(huì)把握習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè),做到忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng),堅(jiān)決貫徹落 實(shí)黨中央決策部署,全面推進(jìn)新時(shí)代改革開(kāi)放,防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神;認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于
_態(tài)工作的重要論述;學(xué)習(xí)黨章和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)省委十一屆三次、四次全會(huì)精神,市委四屆六次、七次全會(huì)和縣第十三屆黨代會(huì)第四次會(huì)議精神,深入學(xué)習(xí)省委《關(guān)于徹底肅清_流毒影響持續(xù)凈化四川政
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作做得更好的激情。
(三)、在
工作作風(fēng)方面,要存在的問(wèn)題有:
1.工作作風(fēng)不夠深入扎實(shí),主動(dòng)到基層了解情況不多,對(duì)基層干部所思所想沒(méi)有及時(shí)了解。
2.脫離群眾,不接地氣,深入基層不夠。自己到基層的
調(diào)研次數(shù)過(guò)少,坐在機(jī)關(guān)寫文件、發(fā)指令,開(kāi)展調(diào)查研究不夠,為民服務(wù)的宗旨有待加強(qiáng)。
3.業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠,工作能力有待進(jìn)一步提高。自己在業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng),存在學(xué)習(xí)不深不透不系統(tǒng)的情況。
4.工作不接地氣,深入基層不夠。自己到基層的調(diào)研次數(shù)過(guò)少,即使下基層調(diào)研,也存在主動(dòng)性不強(qiáng)、不夠深入的現(xiàn)象。
(四)在為民情懷方面,要存在的問(wèn)題有:
1.群眾觀念和宗旨意識(shí)有所弱化。幫扶困難群眾的力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
2.全面落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制有待改進(jìn)。沒(méi)有較好地落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制,有遇事“踢皮球”的現(xiàn)象存在。
3.與群眾交心談心次數(shù)較少,解決基層群眾實(shí)際問(wèn)題不夠,對(duì)群眾疾苦缺乏深層關(guān)心,有時(shí)對(duì)群眾關(guān)切的利益問(wèn)題解決不到位。
(五)在廉潔自律方面,要存在的問(wèn)題有:
堅(jiān)持廉潔自律,執(zhí)行
黨風(fēng)廉政建設(shè)紀(jì)律規(guī)定,在群眾反映強(qiáng)烈的“公務(wù)用車”“人情消費(fèi)”“職務(wù)消費(fèi)”“三公”經(jīng)費(fèi)支出、辦公用房、違規(guī)占用住房、子女就業(yè)等方面,本人都沒(méi)有違規(guī)的現(xiàn)象和問(wèn)題。但有時(shí)到企業(yè)、到基層檢查指導(dǎo)工作時(shí)接受了“包包煙”!
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
(一)放松了理論武裝,政治站位不高。
剖析自己存在的主要問(wèn)題,根本原因之一就是一定程度上放松了理想信念的堅(jiān)守。隨著自己年齡逐步增加,創(chuàng)新奮進(jìn)意識(shí)有所減弱,政治思想方面的學(xué)習(xí)有所懈怠,對(duì)政治理論理解有偏差。把學(xué)習(xí)理論當(dāng)作軟指標(biāo),放松了理論武裝,在堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)上下的功夫不深,存在重實(shí)踐輕理論傾向,對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系的精神實(shí)質(zhì)和精髓缺乏系統(tǒng)的理解。總認(rèn)為只要努力干好本職工作,不出差錯(cuò)可以了。在行為上,不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,有時(shí)會(huì)缺乏堅(jiān)定立場(chǎng),事不關(guān)己,高高掛起,好事不點(diǎn)頭,壞事不搖頭。
(二)疏遠(yuǎn)了群眾,宗旨意識(shí)消退。
在實(shí)際工作中,自己總是把重點(diǎn)放在工作業(yè)務(wù)上,沒(méi)有把深入基層、及時(shí)與職工溝通交流、了解訴求作為工作職責(zé)之一,遇到職工訴求問(wèn)題時(shí)主觀判斷較多;堅(jiān)持迎難而上、大膽創(chuàng)新有所減退,為求安穩(wěn),干事縮手縮腳,不敢冒風(fēng)險(xiǎn)。這一系列問(wèn)題產(chǎn)生的根本都在于自己將工作放在黨的事業(yè)和人民群眾利益的高度來(lái)認(rèn)識(shí),大局意識(shí)不強(qiáng),說(shuō)到底這是宗旨觀念淡泊的表現(xiàn),正是工作作風(fēng)發(fā)生問(wèn)題的重要原因。比如自己在官僚主義方面有時(shí)服務(wù)不主動(dòng),沒(méi)有較好地落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制,有遇事“踢皮球”的現(xiàn)象,正是因?yàn)闉槿嗣穹⻊?wù)的宗旨意識(shí)淡薄,認(rèn)為自己手中的權(quán)利是用來(lái)管理相對(duì)人的,而忘了手中的權(quán)力是人們賦予的,是用來(lái)做人民的公仆的,是為相對(duì)人服務(wù)的。
沒(méi)有牢固樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的觀念,隨著工作崗位的變化,放松了要求。存在宗旨意識(shí)消退,想問(wèn)題辦事情的立場(chǎng)、角度發(fā)生了變化,與人民群眾感情疏遠(yuǎn)的問(wèn)題。在日常工作中,忙于完成重點(diǎn)工作,對(duì)轄區(qū)食品藥品安全形勢(shì)調(diào)研少。因此,對(duì)解決轄區(qū)實(shí)際問(wèn)題辦法不多,重視不夠。與下屬交流思想不深不細(xì),對(duì)干部壓擔(dān)子、交任務(wù)、提要求較多,深入溝通交流較少。長(zhǎng)期養(yǎng)成不放過(guò)問(wèn)題、不允許差錯(cuò)、立說(shuō)立行的習(xí)慣,總以自己的工作經(jīng)歷、切身體會(huì)教育要求同志,體諒下級(jí)不夠,也存在批評(píng)下級(jí)注意方式方法不夠的問(wèn)題!
(三)自滿情緒滋長(zhǎng),奮斗精神不足。
對(duì)照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn),我認(rèn)真剖析思想根源,回顧反思了自己所存在的一系列問(wèn)題,認(rèn)真分析了自身建設(shè)上存在問(wèn)題的原因。
一是自滿情緒滋長(zhǎng),自己認(rèn)為在領(lǐng)導(dǎo)崗位任職多年,或多或少地為單位、集體出過(guò)力、做出了一定的貢獻(xiàn),因此漸漸滋長(zhǎng)著一種以功臣自居的驕傲自滿情緒。在工作中擺老資格,不虛心學(xué)習(xí),不求進(jìn)步,缺乏開(kāi)拓精神和創(chuàng)新意識(shí)。
二是思想認(rèn)識(shí)和工作方法存在一定的片面性。超前意識(shí)不足,從局部與全局的角度分析處理問(wèn)題做得不夠,沒(méi)有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物,對(duì)工作的艱巨性、復(fù)雜性和長(zhǎng)期性缺乏思想準(zhǔn)備,進(jìn)取意識(shí)不同程度地出現(xiàn)淡化,“爭(zhēng)”和“創(chuàng)”的意識(shí)不夠強(qiáng)烈。
三是放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求,艱苦奮斗精神有所淡化。在工作上不求有功,但求無(wú)過(guò),有固步自封的思想。在廉 ……(未完,全文共4442字,當(dāng)前僅顯示2243字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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