鄉(xiāng)鎮(zhèn)2018年度黨委書記抓黨建述職報(bào)告

目錄/提綱：……
一、亮點(diǎn)工作及成效
一是強(qiáng)化政治功能
二是強(qiáng)化黨員帶動(dòng)
三是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)
二、抓重點(diǎn)，強(qiáng)化短板提升
一是抓組織生活提升
二是抓黨員素質(zhì)提升
三是抓黨建陣地提升
三、抓長效，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
一是抓實(shí)程序規(guī)范
二是抓實(shí)日常管理
三是抓實(shí)“第一責(zé)任”
二、存在的主要問題及原因
一、抓黨建促脫貧結(jié)合不夠
二、黨建活動(dòng)開展方式單一
三、基層組織后備力量缺乏
三、下步工作開展
一是繼續(xù)推進(jìn)****計(jì)劃
二是做好基層黨組織換屆工作
三是抓好村干部隊(duì)伍整體優(yōu)化提升
……
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2018年度黨委書記抓黨建述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照會(huì)議安排，現(xiàn)將一年來抓黨建工作述職如下：
一、亮點(diǎn)工作及成效
一、抓創(chuàng)新，強(qiáng)化黨建引領(lǐng)。一是強(qiáng)化政治功能。將黨建工作作為基層換屆、脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、_態(tài)等重大政治任務(wù)的壓艙石，通過講黨課、頌誓詞、壓責(zé)任等手段，突出抓好政治功能強(qiáng)化，特別是將黨建工作與基層換屆、掃黑除惡相結(jié)合，提前研判、周密部署，黨員群眾僅單獨(dú)座談即達(dá)200余人次，切實(shí)把好候選人政治關(guān)，確保了基層組織不受z-教_、黑惡_的干擾。二是強(qiáng)化黨員帶動(dòng)。積極發(fā)掘農(nóng)村花木經(jīng)紀(jì)人、種植技術(shù)骨干，在產(chǎn)業(yè)鏈支部中發(fā)展黨員3名。為農(nóng)村黨員設(shè)崗定責(zé)，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈黨員在技術(shù)推廣、政策宣傳上的帶頭作用，全鄉(xiāng)**個(gè)村***名農(nóng)村黨員全部“一編三定”納入積分制管理，推動(dòng)黨建工作向花木產(chǎn)業(yè)和田間地頭延伸。三是強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。以“嚴(yán)鄉(xiāng)強(qiáng)
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略595字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
職黨務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全年收繳黨費(fèi)4.98萬元，全部做到票據(jù)齊全、程序規(guī)范。嚴(yán)格落實(shí)“**”，2017年發(fā)展黨員15人全部按程序轉(zhuǎn)正，2018年發(fā)展黨員**名，全鄉(xiāng)無連續(xù)三年未發(fā)展黨員村黨支部。二是抓實(shí)日常管理。加強(qiáng)第一書記和駐村工作隊(duì)管理，印發(fā)了進(jìn)一步加強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)責(zé)任體系的通知，嚴(yán)格執(zhí)行“六天五夜”和“周二周五”走訪日制度，確保駐村干部在崗在位在狀態(tài)。加強(qiáng)新媒體黨建運(yùn)用能力，全年上傳**條。三是抓實(shí)“第一責(zé)任”。堅(jiān)持按季度開展“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)”活動(dòng)，連續(xù)4個(gè)季度由主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織各村支部書記對(duì)村級(jí)陣地建設(shè)、活動(dòng)開展等實(shí)地查看、集中點(diǎn)評(píng)，聽取各村上季度觀摩問題整改落實(shí)情況、基層制度落實(shí)情況，強(qiáng)化了支部書記抓黨建第一責(zé)任人意識(shí)。
一年來，為全鄉(xiāng)黨員上黨課**次，專題研究黨建工作 次，主持召開專題民主生活會(huì)**次，帶隊(duì)開展了“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)，勝利召開了鄉(xiāng)黨代會(huì)，圓滿完成村“兩委”換屆工作，其中新當(dāng)選支部書記**人、村委委員**人。
二、存在的主要問題及原因
一、抓黨建促脫貧結(jié)合不夠。全年把較多的精力用于脫貧攻堅(jiān)，在專項(xiàng)抓黨建上安排部署多、督促落實(shí)少，脫貧攻堅(jiān)與基層黨建融入不夠，黨員帶領(lǐng)致富作用發(fā)揮不好。對(duì)村級(jí)黨建工作、示范點(diǎn)黨建工作抓的較緊、投入較多，對(duì)機(jī)關(guān)黨建抓的不夠深入，存在重基層、輕機(jī)關(guān)，重點(diǎn)上、輕面上的現(xiàn)象。
二、黨建活動(dòng)開展方式單一。抓黨建工作的思路和辦法相對(duì)欠缺，黨建活動(dòng)載體較少、辦法措施不多，抓黨員學(xué)習(xí)教育上形式單一，教育方法多樣性、教育手段生動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)新形勢(shì)、新常態(tài)、新知識(shí)思考研究實(shí)踐抓得不夠緊，黨員學(xué)習(xí)主動(dòng)性積極性還有待加強(qiáng)。特別在服務(wù)黨組織建設(shè)、流動(dòng)黨員教育管理等方面缺乏有效手段和活動(dòng)載體，例如我們對(duì)各村遠(yuǎn)程教育進(jìn)行了更新，目的是為了增強(qiáng)黨員干部的政治理論水平、黨性修養(yǎng)，提高黨員的農(nóng)業(yè)科技、政策法規(guī)知識(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)村級(jí)組織的精神文明建設(shè)，但在實(shí)際情況中，真正有效利用這些學(xué)習(xí)教育的村級(jí)組織卻很少，遠(yuǎn)程教育平臺(tái)的作用沒有得到充分發(fā)揮。
三、基層組織后備力量缺乏。大批農(nóng)村有文化的青年外出務(wù)工，加之村干部工作繁瑣且工資報(bào)酬相對(duì)較低，農(nóng)村黨員老齡化問題突出，流動(dòng)黨員越來越多，黨員先鋒模范作用不能得到充分發(fā)揮。雖然進(jìn)行了基層換屆，但是村干部隊(duì)伍后繼乏人的問題還沒有得到全面解決，崗位吸引力不強(qiáng)，致使選拔年輕干部的余地越來越小，選人難度加大，黨支部年輕黨員缺乏，存在村干部培養(yǎng)難、選拔難局面。
原因分析：一是從嚴(yán)治黨的要求沒有完全落實(shí)到位，對(duì)抓基層黨建工作思想上重視不夠，基層黨組織書記主責(zé)主業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作制度落實(shí)不夠到位。二是向基層黨組織書記交任務(wù)、壓擔(dān)子、傳導(dǎo)壓力不夠，在處理抓黨建和脫貧攻堅(jiān)的關(guān)系上，沒有把黨建和脫貧攻堅(jiān)結(jié)合起來，一起研究一起部署，對(duì)基層黨組織負(fù)責(zé)人履行黨建工作職責(zé)督促指導(dǎo)力度不大。三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層的鮮明導(dǎo)向，基層在基礎(chǔ)保障上有等靠思想，在下大力氣解決基層組織活動(dòng)場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)保障等方面問題的決心不夠。
三、下步工作開展
一是繼續(xù)推進(jìn)****計(jì)劃。堅(jiān)持抓黨建促脫貧，全面 ……（未完，全文共2630字，當(dāng)前僅顯示1672字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《鄉(xiāng)鎮(zhèn)2018年度黨委書記抓黨建述職報(bào)告》）