審計中心述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、刻苦學習，用科學理論武裝頭腦指導實踐
二、勤勉工作，有效發(fā)揮審計監(jiān)督作用
一是提出年度任務(wù)，確保項目按時完成
三、創(chuàng)新工作，促進各項業(yè)務(wù)和管理工作有新突破
一是在問題的揭露上有新突破
二是在時效的管理上有新突破
三是在單位的公信力上有新突破
四是在作風的建設(shè)上有新突破
四、完善制度，不斷促進審計工作規(guī)范
五、強化管理，努力提升干部隊伍素質(zhì)
六、廉潔自律，狠抓干部隊伍黨風廉政建設(shè)
七、存在不足和今后努力方向
二是現(xiàn)有審計方式仍有較大的改進空間，三是審計質(zhì)量仍有待提升
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審計中心述職述廉報告

***年，我在市委、市政府和局黨組的正確領(lǐng)導下，時刻牢記黨的宗旨，自覺加強黨性修養(yǎng)，按照廉潔從政要求認真落實黨風廉政監(jiān)督責任制，認真履行職責，努力完成各項審計任務(wù)，取得了一定的成績。據(jù)統(tǒng)計，審計中心全年接審金額***億元，審結(jié)金額**億元，已審結(jié)項目核減投資額***億元，***年初確定的各項年度目標任務(wù)全部超額完成，為順利推進政府投資項目建設(shè)、節(jié)約財政資金作出了應(yīng)有的貢獻。
一、刻苦學習，用科學理論武裝頭腦指導實踐
一年來，按照市委、市政府和局黨組要求，結(jié)合自己的思想情況和工作實際需要，我首先深入學習了黨的群眾路線精神，深刻剖析自我，查找存在問題，積極整改落實，達到提高自我的效果。其次是積極參加各級黨校、干部學院和審計業(yè)務(wù)培訓，認真撰寫發(fā)言材料、學習體會、調(diào)研報
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革建議，中心在各方面工作都有了新突破。一是在問題的揭露上有新突破。抽調(diào)精干人員，成立專門審計要情反映小組，選準突破點，對工程領(lǐng)域中的招投標、建設(shè)管理、變更簽證、資金撥付、工程質(zhì)量等重點環(huán)節(jié)進行重點監(jiān)督，對工作中發(fā)現(xiàn)深層次隱藏的問題及其產(chǎn)生根源，提出有益有效建議。***年度上報市人民政府的《政府投資工程結(jié)算管理亟須加強》和《關(guān)于南寧市園林綠化工程相關(guān)問題的報告》都得到了市領(lǐng)導的親自批示，要求相關(guān)部門立即按照審計建議進行整改落實。二是在時效的管理上有新突破。進一步完善科室和審計人員的績效考核辦法，將審結(jié)效率納入科室和個人的考核指標，審計人員超時項目超過規(guī)定比例的，必須寫出責任說明；不定時召開專門審理會，及時推進和解決科室提出的疑難項目；正確處理效率與質(zhì)量的關(guān)系，通過科室互檢、中介機構(gòu)抽檢等辦法，加強質(zhì)量的管理，并對互檢和抽檢結(jié)果存入檔案，實行終身負責制。三是在單位的公信力上有新突破。通過制度的建設(shè)和執(zhí)行，切實改進和轉(zhuǎn)變了工作作風，對建設(shè)單位和施工單位在制度的執(zhí)行上無私無畏，維護制度的權(quán)威性和嚴肅性，在與財政、建委等部門的協(xié)調(diào)上，明確闡述立場，正確履行職能。四是在作風的建設(shè)上有新突破。全年嚴抓工作紀律的督查，通過談心、家訪、幫助、寬容等方式增強凝聚力，豐富審計人員的精神生活；開展爭先創(chuàng)優(yōu)工作，并獲得了自治區(qū)青年文明號光榮稱號；嚴格廉政的責任追究制度，打造風清氣正的審計隊伍。
四、完善制度，不斷促進審計工作規(guī)范。
目前，由于我市政府投資工程建設(shè)領(lǐng)域在發(fā)展中不斷出現(xiàn)新問題和新矛盾，原有的一些結(jié)算審計制度和程序已不適應(yīng)形勢要求。針對結(jié)算審計過程中普遍存在的建設(shè)單位不落實監(jiān)督責任、工程造價大幅度突破預算、報審資料不齊全、送審時間拖延等問題，我?guī)ьI(lǐng)中心領(lǐng)導班子成員和業(yè)務(wù)骨干深入研究探討，調(diào)整工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，陸續(xù)制定出臺《關(guān)于結(jié)算審計報審補充規(guī)定》《南寧市公共投資審計中心結(jié)算審計限時辦結(jié)規(guī)定》《利用社會中介機構(gòu)協(xié)審管理辦法》等規(guī)章制度，從建設(shè)項目的接審、分配、內(nèi)部控制、質(zhì)量考核、業(yè)績評價以及檔案管理等實行全過程的規(guī)范管理，進一步明確了結(jié)算審計的相關(guān)流程和處理辦法，合理防范廉政風險，有效緩解政府投資工程項目建設(shè)的“梗阻塞”現(xiàn)象。
五、強化管理，努力提升干部隊伍素質(zhì)。一是堅持對干部職工進行科學文化和業(yè)務(wù)技能培訓，每年年初，我都親自參與制定審計中心學習培訓計劃，以邀請高校教授開堂講課、相關(guān)部門專家做政策分析解讀、深入現(xiàn)場實地教學、派送業(yè)務(wù)骨干到專業(yè)院校進修等多種方式進行學習，僅***年，審計中心就先后組織了團隊協(xié)作精神培養(yǎng)講座、文明禮儀課堂、投資審計基本理論及工程投資計價風險控制等課程，激發(fā)干部職工的學習興趣，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚；二是以考促學，鼓勵審計人員通過考學結(jié)合，不斷提高自我的綜合素質(zhì)，多人通過了注冊造價工程師、注冊會計師、一級建造師等執(zhí)業(yè)考試；三 ……（未完，全文共3086字，當前僅顯示1559字，請閱讀下面提示信息。收藏《審計中心述職述廉報告》）