目錄/提綱:……
一、存在的問題
(一)在思想認識方面
(二)在宗旨意識方面
(三)在工作作風方面
一是責任壓實還不夠
二是基礎(chǔ)工作做得還不夠扎實
三是攻堅克難的能力有待加強
(四)在工作機制方面
(五)在執(zhí)行紀律方面
二、原因分析
(一)思想認識高度不夠
(二)解放思想還不夠
(三)攻堅意識有待加強
三、整改措施
(一)提高政治站位,切實增強投身脫貧攻堅偉大事業(yè)的使命感和緊迫感
(二)以過硬作風抓好脫貧攻堅
(三)突出重點攻堅破難
……
黨員領(lǐng)導干部脫貧攻堅專題民主生活會個人對照檢查材料
根據(jù)縣委《開好黨員領(lǐng)導干部脫貧攻堅專題民主生活會的通知》文件精神,圍繞落實中央、省、州和縣委對脫貧攻堅工作的有關(guān)要求,聯(lián)系個人思想、作風和扶貧工作實際,在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,深入查找在思想認識、宗旨意識、
工作作風、工作機制、執(zhí)行紀律等方面存在的問題,認真剖析檢查,現(xiàn)將個人
對照檢查情況報告如下:
一、存在的問題
(一)在思想認識方面。思想認識不夠,主要表現(xiàn)在平常忙業(yè)務(wù)時間多,自行學習時間不充分,學習內(nèi)容不夠深入,不夠系統(tǒng),不夠透徹,未能真正達到通過學習指導工作、
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然成立了扶貧工作領(lǐng)導小組,并制定了工作方案,但還沒有形成科學有序、高效運轉(zhuǎn)的推動機制。在兼顧業(yè)務(wù)工作和扶貧工作的情況下,有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現(xiàn)實矛盾解決好,忽視了深層次問題和本源性問題的研究解決,導致推動落實不夠好的情況。
(五)在執(zhí)行紀律方面。激勵機制沒有有效發(fā)揮,存在督促檢查不夠嚴的現(xiàn)象,導致部分干部產(chǎn)生干好干壞一個樣的消極思想,沒有形成合力攻堅的格局。
二、原因分析
針對存在的問題,聯(lián)系學習和工作實際,認真查找根源。通過深刻剖析,存在問題的原因有以下幾個方面:
(一)思想認識高度不夠。對脫貧攻堅工作進入攻堅拔寨、啃硬骨頭階段的艱巨性、緊迫性認識不夠,對脫貧攻堅工作思考不夠深入,沒有很好把政策落實到位。
(二)解放思想還不夠。在工作中存在求穩(wěn)怕亂思想,開拓進取、勇于創(chuàng)新意識弱化,思想不夠解放,想問題、做工作、辦事情還存在沿襲老方法、老套路的情況,創(chuàng)新方法不足,在推進脫貧攻堅中,突破思維定勢少,敢想敢干、大膽創(chuàng)新意識不夠強,一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發(fā)揮。
(三)攻堅意識有待加強。主動思考謀劃不夠,落實主體責任不夠到位,壓力傳導不實。對一些脫貧攻堅中突出問題不能堅持一抓到底、跟蹤問效,導致扶貧建房工作推進較慢、效果不佳。
三、
整改措施針對以上查擺出來的問題和問題產(chǎn)生的原因分析,在今后的工作中我們要圍繞落實中央、省、州和縣委對脫貧攻堅工作的有關(guān)要求,結(jié)合工作實際,逐項認真抓好整改落實。
(一)提高政治站位,切實增強投身脫貧攻堅偉大事業(yè)的使命感和緊迫感。把抓好脫貧攻堅作為學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想最直接、最現(xiàn)實的政治檢驗,進一步提高政治站位,強化政治責任,真正把“四個意識”牢牢印在腦海里,落實到實際行動中,體現(xiàn)在攻堅克難上,以高度的使命感和強烈的緊迫感,抓緊每一天,堅決克服急躁和厭戰(zhàn)情緒,全身心投入到脫貧攻堅戰(zhàn)中,千方百計兌現(xiàn)立下的“軍令狀”。
(二)以過硬作風抓好脫貧攻堅。一是認真履行脫貧攻堅第一責任人責任,堅持以上率下,主動把自己擺進去,帶頭蹲點駐村、帶頭整改、帶頭檢查督辦,親自指導、親自協(xié)調(diào)、親自推進,及時解決困 ……(未完,全文共1848字,當前僅顯示1175字,請閱讀下面提示信息。
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