2018年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)班子對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、2017年度民主生活會(huì)和肅清王三運(yùn)流毒和影響專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況
二、全面總結(jié)，認(rèn)真查找思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)方面存在的問題
（一）思想政治方面存在的問題
一是創(chuàng)新理論武裝不到位，黨委班子政治建設(shè)有差距
二是新思想與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密，講政治沒有成為一種思想行為自覺
三是班子整體政治能力偏弱，政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)
（二）精神狀態(tài)方面存在的問題
一是進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，工作按部就班
二是精神懈怠，缺乏工作激情
三是干事創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)
（三）工作作風(fēng)方面存在的問題
一是學(xué)習(xí)流于形式
二是形式主義和官僚主義仍然存在
三是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，中央、省、市縣委決策部署有不到位的問題
（四）關(guān)于調(diào)查研究工作和落實(shí)_態(tài)責(zé)任制情況對照檢查如下：
1、班子成員普遍存在調(diào)查不深入和研究不透徹兩個(gè)方面的問題
三、深刻反思，深入剖析問題產(chǎn)生的根源
（一）理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性不強(qiáng)
（二）理想信念不夠堅(jiān)定
（三）宗旨觀念不夠牢靠
（四）自律意識(shí)有所懈怠
四、強(qiáng)化措施，努力找準(zhǔn)今后整改方向
（一）強(qiáng)化政治建設(shè)，在深化學(xué)習(xí)上嚴(yán)要求
（二）堅(jiān)持民本情懷，在保障民生上見成效
（三）嚴(yán)守黨的紀(jì)律，在整頓作風(fēng)上出實(shí)招
一是帶頭執(zhí)行黨的政治紀(jì)律
二是持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)
（四）加強(qiáng)自身建設(shè)，在提高能力上下功夫
……
2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)班子對照檢查材料
中共**鄉(xiāng)委員會(huì)
2019年1月31日

按照縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2018年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的通知》的相關(guān)要求，鄉(xiāng)黨委及時(shí)召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)議，專題學(xué)習(xí)**組發(fā)（2019）7號(hào)文件精神，制定了《**鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)方案》。對《習(xí)近平談_理政》第一卷、第二卷和《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想三十講》，特別是習(xí)近平總書記在紀(jì)念劉少奇同志誕辰120周年座談會(huì)上的重要講話,在視察廣東、上海和在中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議上的重要講話進(jìn)行了認(rèn)真研讀。從實(shí)際出發(fā)，圍繞如何從自身做起，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)；如何擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)決把黨中央的決策部署落到實(shí)處；如何在落實(shí)中央、省、市、縣委的決策部署及鄉(xiāng)黨委的安排部署中防止和克服形式主義、官僚主義等三個(gè)方面進(jìn)行了專題研討。班子成員圍繞主題，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)三個(gè)方面議題開展了深入細(xì)致的談心談話，相互批評，對班子存在的問題進(jìn)行了深入交流探討。鄉(xiāng)黨委班子向鄉(xiāng)直單位、鄉(xiāng)村干部廣泛征求意見，共征集到23條意見和建議，經(jīng)梳理歸納為7條，鄉(xiāng)黨委書記主持起草了班子對照檢查材料，先后4次召開黨委擴(kuò)大會(huì)議討
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略829字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
治方面存在的問題
一是創(chuàng)新理論武裝不到位，黨委班子政治建設(shè)有差距。班子成員政治理論學(xué)習(xí)自覺性較差，創(chuàng)新理論武裝不足，與建設(shè)學(xué)習(xí)型班子要求差距較大。部分班子成員消極應(yīng)付集體學(xué)習(xí)，習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神未能入腦入心，班子成員“四個(gè)意識(shí)”不夠強(qiáng)，“四個(gè)自信”不夠堅(jiān)定，沒有在實(shí)踐上完全做到“兩個(gè)維護(hù)”。班子整體思想理論水平偏低，缺乏從政治上思考把握問題的能力，對馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法，辯證唯物主義和歷史唯物主義的思想方法囫圇吞棗，理解膚淺，沒有很好融會(huì)貫通運(yùn)用在實(shí)踐中。
二是新思想與實(shí)踐結(jié)合不夠緊密，講政治沒有成為一種思想行為自覺。囿于小鄉(xiāng)鎮(zhèn)思維，習(xí)慣于用常規(guī)的方法和手段應(yīng)對處理黨的建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等工作中的具體問題，不善于從政治高度去觀察、分析、解決工作中的實(shí)際問題，學(xué)用脫節(jié)，知行不一的問題在一些方面上還表現(xiàn)很突出。比如，在黨的建設(shè)、全域無垃圾等重點(diǎn)工作中部分班子成員思想認(rèn)識(shí)滯后、推進(jìn)不力，說明對新思想、新發(fā)展理念理解領(lǐng)悟不深不透，執(zhí)行不到位，沒有把工作上升到中央的要求上去，政治站位低。
三是班子整體政治能力偏弱，政治敏銳性和政治鑒別力不強(qiáng)。鄉(xiāng)黨委班子是全鄉(xiāng)政治領(lǐng)導(dǎo)核心，班子成員對鄉(xiāng)黨委的政治功能認(rèn)識(shí)不足，講經(jīng)濟(jì)工作頭頭是道，抓黨建、紀(jì)檢、_態(tài)工作仍然表現(xiàn)出不重視、不會(huì)抓，抓不到位。對建強(qiáng)鄉(xiāng)村兩級黨組織仍然缺乏政治敏銳性，對一些復(fù)雜問題在處理時(shí)缺乏政治鑒別力，缺乏政治上的考量，這些都說明鄉(xiāng)黨委班子成員在政治能力上還有欠缺。
（二）精神狀態(tài)方面存在的問題
一是進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，工作按部就班。部分班子成員認(rèn)為**是個(gè)偏遠(yuǎn)小鄉(xiāng)，思想上存在求穩(wěn)多，求進(jìn)少傾向，缺乏較強(qiáng)的憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。部分班子成員缺乏奉獻(xiàn)精神、苦干實(shí)干精神，拈輕怕重、出勤不出力。比如有的干部早上參加完縣上會(huì)議后，一直拖到晚上才能回單位，事業(yè)心和責(zé)任感有所弱化。
二是精神懈怠，缺乏工作激情。部分班子成員工作激情不高，工作不敢大膽負(fù)責(zé)，缺乏斗爭精神，“綿羊型”干部多，“獅子型”干部少，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，班子整體活力不足。
三是干事創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)。班子成員思想不夠解放，加快發(fā)展的緊迫感不強(qiáng)烈，缺乏時(shí)不我待的責(zé)任感和舍我其誰的擔(dān)當(dāng)精神，缺乏雷厲風(fēng)行、敢打敢拼的工作干勁，有消極觀望心態(tài)。
（三）工作作風(fēng)方面存在的問題
一是學(xué)習(xí)流于形式。對學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)，集體討論學(xué)習(xí)時(shí)間不夠。干部自身追求不高，自我感覺良好，不勤學(xué)，心浮氣躁，人坐不住，心靜不下，缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，雖然每周組織2次集體學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)形式單一，效果不佳，班子成員主動(dòng)學(xué)習(xí)精神不夠，思想理論水平提升慢。
二是形式主義和官僚主義仍然存在。班子整體作風(fēng)不夠扎實(shí)，工作投入時(shí)間、精力不足，用心不足，不注重抓主要矛盾。在復(fù)雜局面、工作難度較大的情況下，攻堅(jiān)克難的決心不大，破解辦法不多。部分班子成員有畏難情緒，回避矛盾，推諉工作，缺乏迎難而上，打攻堅(jiān)戰(zhàn)的意識(shí)和能力。整體工作開拓創(chuàng)新不足，部分班子成員抓工作不徹底，存在落實(shí)上的形式主義，放不下架子，撲不下身子，樹不起標(biāo)桿，有官僚主義作風(fēng)。
三是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，中央、省、市縣委決策部署有不到位的問題。在落實(shí)一些工作上會(huì)議次數(shù)多，時(shí)間長，留給到村開展工作的時(shí)間短，還存在以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。在中央、省市縣委重大決策部署落實(shí)上，在具體執(zhí)行上存在一定打折扣搞變通的問題。在工作安排部署上還存在工作重點(diǎn)把握不準(zhǔn)，工作調(diào)研不足，安排部署與實(shí)際有較大差距等問題。
（四）關(guān)于調(diào)查研究工作和落實(shí)_態(tài)責(zé)任制情況對照檢查如下：
1、班子成員普遍存在調(diào)查不深入和研究不透徹兩個(gè)方面的問題。雖然基本上天天下村開展工作，但對個(gè)別特殊情況的掌握還不夠細(xì)、不夠?qū)�、不夠多，在決策分析時(shí)不能提出很好的解決問題的意見和建議。比如在黨委會(huì)討論危改工作時(shí)，有個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部對戶下情況知之甚少，對有些工作沒有拿出行之有效的解決辦法和具體措施，致使有些工作難以做到有的放矢，出現(xiàn)了偏差。
2、落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制存在政治站位不高和責(zé)任制落得不實(shí)兩方面的問題。部分班子成員政治站位不高，對一些敏感話題不加思索，隨意轉(zhuǎn)發(fā)時(shí)論文章。對_態(tài)工作的認(rèn)識(shí)水平、把控力不強(qiáng)，對增強(qiáng)_態(tài)工作的凝聚力、引導(dǎo)力方面工作措施少，對網(wǎng)絡(luò)yq的掌控能力還比較弱。
三、深刻反思，深入剖析問 ……（未完，全文共4608字，當(dāng)前僅顯示2327字，請閱讀下面提示信息。收藏《2018年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)班子對照檢查材料》）