鄉(xiāng)鎮(zhèn)“進千家門、納千家言、解千家難、暖千家心”基層大走訪活動實施方案
為了進一步優(yōu)化機關干部職工作風,強化親民愛民意識,密切改善干群關系,促進各類矛盾有效化解,全力維護社會和諧穩(wěn)定,切實把基層組織建設成黨聯(lián)系服務群眾的堅強陣地。經鄉(xiāng)黨委政府研究,決定開展以“進千家門、納千家言、解千家難、暖千家心”為主題的基層大走訪活動,具體方案如下:
一、活動時間
2018年5月—2018年9月
二、指導思想
以黨的十九大精神和習近平總書記系列
講話精神為指導,省、市、縣會議精神為依托,緊緊圍繞“察民情、聽民意、解民憂、保穩(wěn)定、促和諧、求發(fā)展”的總體要求,堅持廣泛
動員、領導包片、干部職工入戶的原則,組織全鄉(xiāng)機關干部
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、入戶面對面交流、發(fā)放“民情聯(lián)系冊”等形式(民情聯(lián)系冊”內容包括《鄉(xiāng)各辦公室電話、辦事指南、政策法規(guī)等內容》),摸清群眾內心真實訴愿,摸清干群關系真實情況,摸清群眾對村集體和黨委政府的真實意見和建議。第一書記、駐村干部每月到村不低于15天,走訪貧困戶不少于20戶、非貧困戶不少于20戶(包括邊緣戶、五保戶、低保戶、殘疾戶),如實記寫《走訪記錄本》和《問題收集清單》,對群眾反映的突出問題,與聯(lián)村領導及村“兩委”商議并提出解決辦法,定人限時交賬,抓好整改落實,并及時將整改落實情況反饋群眾。
(三)強化基層陣地。在了解社情民意的基礎上,根據(jù)“黨建示范引領,全力推進“
鄉(xiāng)村振興”的工作要求,圍繞“激活基層組織末梢、規(guī)范基層組織運轉、增強基層組織活力”三個重點,分析研判基層組織情況,有針對性地研究加強和改進基層組織建設和工作的對策措施,堅持每月中旬片區(qū)分管領導、第一書記、駐村干部向鄉(xiāng)黨委
匯報各村情況,并將相關問題提出整改報告;完善基層組織工作制度,最大限度把群眾和基層組織吸引和凝聚在一起,讓群眾感受到基層組織的存在,加強基層組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,讓基層組織真正成為群眾依賴的堅強后盾。
(四)解決實際困難。增強干部職工工作能力,通過與群眾交朋友、結對子,聯(lián)絡感情,增進交流,理順情緒,同群眾一起討論化解各類矛盾的辦法,教育引導群眾以合理性合法的方式和途徑表達利益訴求;帶著服務意識為群眾解決生產生活中的困難,對能解決的,要盡最大努力幫助解決;對政策范圍無力解決或一時難以解決的,要在鼓勵群眾克服困難的同時,及時向上級匯報,并積極爭取有關部門支持解決;每個月25日,收集結對幫扶人、第一書記、駐村干部走訪信息,匯總成書面報告上報黨委會,讓扶貧之路更精準更實際。
(五)幫助群眾增收。積極為群眾提供創(chuàng)業(yè)致富信息,提供創(chuàng)業(yè)增收計劃,找準創(chuàng)業(yè)門路,幫助群眾多渠道增加收入。農技員每月到村不少于10次,根據(jù)各村實際制定產業(yè)幫扶計劃,定期對已投產的項目進行實時跟蹤,認真填寫農技員工作日志;對各村的創(chuàng)業(yè)青年進行風險評估培訓,對資金不足的創(chuàng)業(yè)人員爭取小額貸款,做好相關后勤保障,真心實意地幫助群眾辦好1-2件看得見、摸得著的實事,促進干群關系和諧。
四、工作要求
(一)加強領導,提高認識。基層組織是群眾工作的最前沿,是所有工作的基礎。為深入開展“進千家門、納千家言、解千家難、暖千家心”大走訪活動,切實加強組織領導,成立以黨委書記為組長,聯(lián)村領導為副組長,各辦公室具體負責人為成員的領導小組,合理安排各階段工作,做到大 ……(未完,全文共2158字,當前僅顯示1372字,請閱讀下面提示信息。
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