公司團支部年終總結

目錄/提綱：……
一、2018年工作回顧
（一）規(guī)范管理，健全制度，夯實團的基礎工作
一是為加強基層組織建設，更好的引領廣大青年員工投身公司的工作和發(fā)展
二是進一步加強團員青年的思想政治教育、形勢教育、道德與法制教育
（二）深入調研，結合實際，創(chuàng)新企業(yè)團建工作
一是實施以“黨建”帶“團建”，以“團建”促“推優(yōu)”，加強企業(yè)團的建設
二是樹先進、立榜樣，讓青年職工學有目標，趕有方向
（三）積極主動，服務公司，開辟團的活動陣地
二、工作不足
二是團干部培訓、學習、交流的力度有待于進一步加強
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公司團支部年終總結

去年公司團支部成立來，在公司黨政領導的關懷和支持下，圍繞我公司發(fā)展和規(guī)劃大局，定位于“服務企業(yè)、服務青年”的工作目標，不斷深化青年思想文明建設、強化安全管理、健全人才梯隊，夯實團的各項基礎工作，帶領廣大團員青年較好地完成了各項任務。
一、2018年工作回顧
（一）規(guī)范管理，健全制度，夯實團的基礎工作
一是為加強基層組織建設，更好的引領廣大青年員工投身公司的工作和發(fā)展。公司于17年10月份成立共青團市建設投資發(fā)展集團有限公司團支部，設支部委員2名，并開展了團支部標準
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團建”促“推優(yōu)”，加強企業(yè)團的建設。作為一支成立時間較短的團組織，日常工作的開展，主要以圍繞集團團委部署為主，同時探索并開展一些符合青年所需，以調動青年員工積極性，提升凝聚力為目標的活動。面對新的形勢，新成立的團組織如何主動作為，創(chuàng)新工作思路，延伸工作手臂，如何不斷增強團組織影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，是我們一直在探索和嘗試的方向。
二是樹先進、立榜樣，讓青年職工學有目標，趕有方向。今年以來，團組織充分利用共青團的育人優(yōu)勢，主動牽頭通過探索一些培養(yǎng)和選拔機制，選拔培養(yǎng)青年專業(yè)人才和青年崗位能手，健全團組織力量，形成能夠把握技術創(chuàng)新、經營創(chuàng)新、管理創(chuàng)新主動權的青年骨干力量。同時在廣大青年、團員在工作、學習、生活各領域樹立模范，從而引導廣大青年職工在本職崗位上成長成才，增強了青年正確實現自身價值的信心和決心。
（三）積極主動，服務公司，開辟團的活動陣地
團青活動開展要盡量與社會接壤，結合企業(yè)文化建設，突出社會影響，突出企業(yè)社會責任，在活動過程中宣傳企業(yè)經營理念，有效樹立和傳播企業(yè)形象。團支部在開展活動中，充分考慮了這一點，今年青年節(jié)，團支部組織全體團員開展了“弘揚五四精神，展建投青年風采”主體活動，參觀揚州市預防腐警示教育基地了解學習腐敗案例活動，極大的提升了建投公司在融資平臺中的形象，為公司爭取后續(xù)項目贏得口碑。團支部計劃在明年年開展的后續(xù)活動中，注入更多企業(yè)文化亮點，展示更多青年員工形象。

二、工作不足
一是公司團組織對青年工作特別是在滿足青年各方面需求上缺乏系統的全面的戰(zhàn)略性的規(guī)劃和思考。尤其是在當前的新形勢下，對青年工作面臨的新情況、新問題，缺乏創(chuàng)新手段，更好的服務廣大青年員工
二是團干部培訓、學習、交流的力度有待于進一步加強。由于各團支部團干部均為兼職，主要精力集中在日常本職工作和管理服務上，未能將團青工作和日常工作有機結合，團支部工作的主動性不夠，支部凝聚力、戰(zhàn)斗力不強，團組織作用發(fā)揮不明顯。
三是活動形式單一，對廣大青年團體思想教育的感召力和_力有待加強，新的方法和 ……（未完，全文共1747字，當前僅顯示1111字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司團支部年終總結》）