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黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題

發(fā)表時(shí)間:2019/4/17 10:54:36

黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題
根據(jù)中央領(lǐng)導(dǎo)同志的指示,中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,對(duì)群眾反映的黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題進(jìn)行了認(rèn)真梳理分析。調(diào)研中,共發(fā)放調(diào)查問卷13.5萬份,回收有效問卷13.44萬份;召開座談會(huì)99個(gè)、1199人參加;個(gè)別訪談296名領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者和老同志。
從調(diào)研掌握情況看,當(dāng)前干部隊(duì)伍作風(fēng)狀況總體上是好的,但也存在一些不容忽視的問題,比較突出的是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”。具體有22種表現(xiàn)。
一、形式主義的表現(xiàn) 形式主義的要害是,知行不一、不求實(shí)效,文山會(huì)海、花拳繡腿,貪圖虛名、弄虛作假。問卷調(diào)查顯示,黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的突出問題中,“形式主義”排在第一位,達(dá)43.7%。 1、學(xué)風(fēng)不正,學(xué)用脫節(jié)。有的領(lǐng)導(dǎo)干部忽視理論武裝,不認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的理論和做好工作所需要的知識(shí),學(xué)了也是為應(yīng)付場(chǎng)面,蜻蜓點(diǎn)水,淺嘗輒止,不求甚解,學(xué)而不思、學(xué)而不信,學(xué)而不用、學(xué)而不行。有的學(xué)用嚴(yán)重脫節(jié),說起來頭頭是道,做起來還是老一套,用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題的能力不強(qiáng),無心也無力在實(shí)踐中認(rèn)真運(yùn)用,碰到具體問題無所適從,遇到突發(fā)事件束手無策。 2、文山會(huì)海,空話套話。有的抓工作只靠開會(huì)發(fā)文件,會(huì)議過多
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落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話。會(huì)開了,文件發(fā)了,事情就沒有人再管了。幾年過去了實(shí)際狀況沒有什么變化,會(huì)議和文件就是工作成效和成果。有的不能“一張藍(lán)圖繪到底”,前任栽桃后任栽杏,思路年年變、口號(hào)時(shí)時(shí)新。有的抓落實(shí)搞“上下一般粗”,基層難落實(shí)、難見效。有的“打埋伏”遮掩“不落實(shí)”,甚至搞移花接木。有的抓工作始終慢半拍,不催不辦、不推不動(dòng),辦起事來也拖拖拉拉。
二、官僚主義的表現(xiàn) 官僚主義的要害是,脫離實(shí)際、脫離群眾,推諉扯皮、效率低下,高高在上、漠視現(xiàn)實(shí),唯我獨(dú)尊、自我膨脹。中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)在線調(diào)查干部作風(fēng)問題,選擇“官僚主義盛行”,排在第二位。 1、高高在上,脫離群眾。有的公仆意識(shí)淡薄、群眾感情淡漠,在機(jī)關(guān)頤指氣使,下基層架子很大,不關(guān)心群眾,對(duì)群眾的疾苦和訴求麻木不仁,對(duì)實(shí)際情況不了解不關(guān)注,不愿深入困難艱苦地區(qū),不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問題,甚至不愿同基層和普通群眾打交道,怕給自己添麻煩。有的對(duì)上吹吹拍拍、曲意逢迎,對(duì)下吆五喝六、橫眉豎目。有的官氣十足、獨(dú)斷專行,老子天下第一,一切都要自己說了算,拒絕批評(píng)幫助,容不下他人,聽不得不同意見。有的不相信群眾,不依靠群眾,不做群眾的思想政治工作,甚至把群眾看成“刁民”,把黨的惠民利民政策當(dāng)作“恩賜”,把同群眾的關(guān)系由“魚水關(guān)系”搞成“蛙水關(guān)系”、“油水關(guān)系”,甚至搞成“水火關(guān)系”。 2、跑官要官,任人唯親。有的“走上不走下、跑富不跑窮”,親領(lǐng)導(dǎo)、疏群眾,傍大款、找靠山。有的敢找、敢送、敢拍,拉關(guān)系、走門路、建小圈子,個(gè)別人甚至到了寡廉鮮恥的地步。有的以官謀私,看圈子、看票子、看門子。有的任人唯親,大搞裙帶之風(fēng),“一人得道,雞犬升天”,而那些有本事真干事沒“關(guān)系”的干部卻得不到提拔重用。 3、急功近利,好大喜功。有的不講大局、不顧長(zhǎng)遠(yuǎn),不重視基礎(chǔ)性工作,而是急于出政績(jī),熱衷于搞勞民傷財(cái)?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙兔撾x實(shí)際的“政績(jī)工程”。有的不顧地方實(shí)際和群眾意愿,喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài),盲目鋪攤子、上項(xiàng)目,最后拍屁股走人,留下一堆后遺癥。有的圍著領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn),定政策、抓工作不怕群眾不滿意,就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意。有的干一點(diǎn)事就希望得到“回報(bào)”,剛剛提拔就琢磨“再上一個(gè)新臺(tái)階”。 4、不負(fù)責(zé)任,不敢擔(dān)當(dāng)。有的對(duì)待上級(jí)部署囫圇吞棗、斷章取義,執(zhí)行上級(jí)決定照本宣科、等因奉此,或者照貓畫虎、生搬硬套,以前怎么做就怎么做,別人怎么做就怎么做,完全不顧本地本部門實(shí)際情況。有的工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過且過。有的飽食終日、無所用心,在位不在崗、在崗不盡責(zé),見到榮譽(yù)搶著要,碰到難題往外推,遇到矛盾繞著走。有的奉行“好人主義”,回避矛盾、是非不分,只栽花不栽刺,把批評(píng)和自我批評(píng)變成了表揚(yáng)和自我表揚(yáng),貌似批評(píng)、實(shí)則表揚(yáng)。有的不敢抓、不敢管,礙于情面、怕丟選票,上捧下拉、左右逢源,甚至對(duì)出了問題的干部包庇縱容、姑息遷就。 5、吃拿卡要,與民爭(zhēng)利。有的把公共利益部門化,把部門權(quán)力個(gè)人化。有的搞權(quán)力尋租,把“有權(quán)不用、過期作廢”當(dāng)座右銘,“靠山吃山、靠水吃水”。有的窗口單位工作人員“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”,“吃拿卡要”、“收查扣罰”,甚至不給錢不辦事,給了錢亂辦事。 6、表里不一,紀(jì)律松懈。有的有令不行、有禁不止,視規(guī)定為無物,使制度形同虛設(shè)。有的“上有政策、下有對(duì)策”,搞實(shí)用主義,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行。有的言行不一,臺(tái)上臺(tái)下兩個(gè)形象,人前人后兩種表現(xiàn)。有的不遵守黨的政治紀(jì)律,熱衷于傳播小道消息,想說什么就說什么,口無遮攔、毫無顧忌。
三、享樂主義的表現(xiàn) 享樂主義的要害是,精神懈怠、不思進(jìn)取,追名逐利、貪圖享受,講究排場(chǎng)、玩風(fēng)盛行。問卷調(diào)查反映的突出問題中,精神懈怠、信仰缺失排在第三、四位,達(dá)34.2%和32.5%。 1、思想空虛,精神頹廢。有的革命意志消沉、理想信念動(dòng)搖,奉行及時(shí)行樂的人生哲學(xué),“今朝有酒今朝醉”,“人生得意須盡歡”,認(rèn)為艱苦奮斗已經(jīng)“過時(shí)”,享樂安逸才是“現(xiàn)實(shí)”。有的不信馬列信鬼神,缺乏高尚情操和健康精神生活,迷戀于求神拜佛。有的追求物質(zhì)享受,情趣低俗,玩物喪志,身心頹廢。有的對(duì)金錢頂禮膜拜,誰有錢為誰服務(wù),誰給錢給誰服務(wù),成了大款老板的“辦事員”。 2、庸懶松散,不思進(jìn)取。有的開口談享受、閉口要回報(bào),拈輕怕重,安于現(xiàn)狀,不愿吃苦出力,滿足于現(xiàn)有學(xué)識(shí)和見解,陶醉于已經(jīng)取得的成績(jī),不立新目標(biāo),缺乏新動(dòng)力,“清茶報(bào)紙二郎腿,閑聊旁觀混光陰”。有的心思不在工作上,“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”,得過且過,渾渾噩噩混日子。 3、迷戀特權(quán),弄權(quán)貪腐。有的把“崗位”等同于“地 ……(未完,全文共4813字,當(dāng)前僅顯示2431字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題》
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