“深化改革 加快發(fā)展”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的問題
（一）思想認識方面
（二）凝聚力量方面
（三）提升素質方面
（四）謀劃發(fā)展方面
二、原因分析
一是思想認識不到位
二是自我要求標準降低
三是工作經(jīng)驗不夠豐富
三、整改措施
一是加強理論學習，不斷提升工作能力
二是樹立宗旨意識，始終密切聯(lián)系群眾
……
“深化改革 加快發(fā)展”對照檢查材料

按照管理局《“深化改革 加快發(fā)展”解放思想大討論專題活動實施方案》和《認真開好“深化改革 加快發(fā)展”專題民主生活會和組織生活會的通知》要求，我認真學習了黨的十九大精神、習近平總書記針對黑龍江重要講話精神、王守聰書記關于農(nóng)墾改革的講話精神等內(nèi)容。認真查找了我在推動農(nóng)墾改革發(fā)展過程中存在的問題，通過與班子成員和分管部門的談心談話，加深了我查擺的力度�，F(xiàn)就個人問題對照檢查如下：
一
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略335字，正式會員可完整閱讀）……　

（三）提升素質方面
工作缺少創(chuàng)新精神，存在沒有招數(shù)、缺少點子、按部就班、推著干工作，安排布置工作只考慮全局，沒有很好地注重細節(jié)，工作中存在安排不周、標準不高、忽視細節(jié)等現(xiàn)象，與農(nóng)墾改革的大環(huán)境還存在差距。對基層的調研聽取基層干部匯報的多，征求群眾意見的少，調研情況不全面，了解民情不細致。對于基層干部、職工群眾對農(nóng)墾改革有哪些意見、建議掌握的不到位。
（四）謀劃發(fā)展方面
對于分管領域如何適應改革、加快發(fā)展站的定位不高，有時候作為副職，存在等靠的思想。主動給黨政領導出主意、提建議方面做得不到位。對于改革的任務、路徑、效果認識比較模糊，還存在不愿改、不想改的思想。
二、原因分析
一是思想認識不到位。反思我存在的問題，一個深層次的原因，就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠多， 對“四個意識”執(zhí)行的不徹底，沒有把思想和行動完全統(tǒng)一到總局、管理局和**對改革的安排部署上來。思想認識與上級的要求還存在差距。
二是自我要求標準降低。隨著改革新形勢的變化，以及**的快速發(fā)展，分管的工作還是按部就班，缺乏主動出謀劃策的精神，缺乏凡事爭排頭的決心，對于工作精益求精的程度研究不深。
三是工作經(jīng)驗不夠豐富。未能全面準確掌握各方面的方針和政策，碰到問題才急急忙忙找資料，尋求解決辦法，沒有碰到問題，未主動去了解。工作中缺少與時俱進的勁頭，有時候吃老本，根據(jù)以前在基層的工作經(jīng)驗去處理現(xiàn)在的一些問題，對矛盾點找的不準，處理問題的方法不夠完善。
三、整改措施
一是加強理論學習，不斷提升工作能力。加強對十九大精神、省十二次黨代會級關于農(nóng)墾改革的有關要求，還要認真學習法律法規(guī)、黨紀黨規(guī)及相關業(yè)務知識，進一步增強黨性，提高“四個意識”。把學習的 ……（未完，全文共1478字，當前僅顯示939字，請閱讀下面提示信息。收藏《“深化改革 加快發(fā)展”對照檢查材料》）