“傳承五四精神,警營建功立業(yè)”座談會發(fā)言稿
尊敬的各位領導、各位同事,大家下午好,我是秀全派出所的***,很榮幸今天可以在這里與大家交流從警心得,我回顧兩年的公安工作,頗有感悟:
正值五四青年節(jié),我學習了總書記在紀念五四運動100周年大會上的
講話,明白我們作為一名青年民警,要不斷進步,正如習總書記所說“奮斗是青春最亮麗的底色。”我們不能辜負青年好時光,應當緊握手中的“青春之舟”船舵
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踏入公安隊伍的時間不長,工作中會產生心理落差及工作壓力,容易產生消極畏難情緒。我們要學會及時排解,通過培養(yǎng)良好的興趣愛好、加強健身鍛煉等,保持積極向上的心情,以此提高工作質量和效率,努力將工作開展得更好。
我堅信,當我們青年民警做到以上這三點的時候,我們公安隊伍就逐漸形成一種奉獻、學習、智慧、活力的氛圍,這種獨特的氛圍彰顯出警察特有的文明禮儀、思維方式、工作理念,而這種警察文化,就是公安工作的靈魂和精神支柱。
在另一方面,作為新警的師兄師姐,我們要做青年朋友的知心人、熱心人、引路人。
所謂知心,新警初入公安系統(tǒng),必定深感迷茫,我們青年民警與他們年紀相仿,生活軌跡相似,能更好地理解他們的想法,對他們的處境感同身受,能更進一步地關注他們的思想動態(tài),與他們并肩交流,這就是知心。
所謂熱心,培訓時的教官,工作時的領導就是熱心人。我們多了一年的工作經歷,在業(yè)務上顯得更為從容淡定,但是新警處于適應階段,許多工作不知如何開展,不懂處理人情世故,不會平衡工作與生活,有些師弟師妹終身大事可能還沒有著落的。新警工作后,如果失去師傅的帶領,在工作和人際交往上,更容易會產生心理上的挫敗感。這便要求我們去關心、去幫助他們解決問題,這就是熱心。
何謂指引,我的理解是事業(yè)上的榜樣。榜樣的力量是很強大的,我們的大榜樣可以是古今中外的各個聞名英雄。我們的小榜樣可以是我們身邊兢兢業(yè)業(yè)的立足本職工作的師兄師姐。三人行必有我?guī),這就讓我想起,我的良師袁永強,他曾多次獲得個人三等功和嘉獎,他可以說是我的引路人,他教育我見過黑暗,但不能害怕黑暗,要處事靈活,但又不 ……(未完,全文共1373字,當前僅顯示873字,請閱讀下面提示信息。
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