目錄/提綱:……
一、堅持黨的領導,明確工會工作的立場和原則
二、堅持服務群眾,贏得職工群眾的認同和支持
三、堅持能力提升,提高工會工作的質量和水平
一是要提升維護職工權益的能力
二是要提升激勵職工熱情的能力
三是要提升自我勤學善思的能力
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從群眾中來 到群眾中去
從群眾中來 到群眾中去
學習習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述感想
習近平總書記同中華全國總工會新一屆領導班子成員集體談話時強調,引導職工群眾聽黨話、跟黨走,鞏固黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎,是工會組織的政治責任。時代變化了,但從群眾中來、到群眾中去的工作方法不能變。工會要適應新形勢新任務,加強和改進職工
思想政治工作,多做組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、引導群眾的工作,多做統一思想、凝聚人心、化解矛盾、增進感情、激發(fā)動力的工作,更好強信心、聚民心、暖人心,使廣大職工在理想信念、價值理念、道德觀念上緊緊團結在一起。
通過學習習近平總書記關于工人階級和工會工作重要論述,結合日常工作,淺談以下幾點感想。
一、堅持黨的領導,明確工會工作的立場和原則。
中國工會自誕生之日起就同黨的事業(yè)緊密相連。堅持黨的領導,是政治立場和政治原則
……(新文秘網http://m.120pk.cn省略610字,正式會員可完整閱讀)……
必須高舉維護職工合法權益的旗幟,扎扎實實解決好職工群眾最困難最憂慮最急迫的實際問題。滿足職工日益增長的美好生活需要,需要工會做好服務職工群眾工作,堅持把工作重心放在廣大職工身上,從大處著眼、小事做起,努力為職工群眾排憂解難,成為職工群眾信得過、靠得住、離不開的知心人、娘家人、貼心人。
在企業(yè)基層,如何贏得職工群眾的認同和支持,最直接、最有效的方法是讓職工群眾充分享有知情權和參與權,遂寧分公司多年來持續(xù)推行黨務公開、廠務公開、隊務公開、班組公開,對員工關心的熱點、難點、焦點事項等在公開欄內定期進行公布。在分公司廠務公開欄內容中,將員工療養(yǎng)及勞動保護情況、季度檢查考核情況等內容進行了整理公開,使分公司干部員工對自身福利、所在基層單位存在的問題等內容有詳細的了解;在黨務公開欄內容中,將形勢目標任務責任相關內容及階段性重點工作進行公示公開,使分公司干部員工能及時認清發(fā)展形勢、明確目標任務、增強責任擔當,對分公司基層黨委開展的階段專項活動也能實時了解;在各基層單位的隊務公開欄內容中,將生產任務完成情況、單車油材料消耗情況等內容進行公開,使各基層單位員工對生產任務完成情況和單車油材料消耗情況有詳細的了解;在各生產班組小家園地公開內容中,將各項工會政策、工作條例、安全管理規(guī)定和員工個人上井天數等內容進行公開,使員工及時了解掌握政策規(guī)范、各項安全管理規(guī)定和個人上井出勤情況。通過開展及時全面、客觀公正的公示公開,在職工群眾中營造了風清氣正、和諧穩(wěn)定的工作氛圍,深受職工群眾的認同和支持。
三、堅持能力提升,提高工會工作的質量和水平。
堅持加強基層工會建設,是工會工作彰顯活力的基礎和關鍵。習近平總書記強調,必須以職工為中心、讓職工當主角,眼睛向下、面向基層,力量配備、服務資源向基層傾斜,著力擴大覆蓋面、增強代表性,著力強化服務意識、提高_能力,著力加強隊伍建設、提升保障水平,切實增強工會組織的凝聚力。要創(chuàng)新基層工會工作理念和方法,把工作做到所有職工中去,把更多職工吸引到工會中來,使工會工作更貼近基層、貼近職工。作為工會工作者,應著重提升以下三種能力。
一是要提升維護職工權益的能力。工會組織應當經常地傾聽職工群眾的呼聲,關心他們的疾苦,把維護職工合法權益作為自己義不容辭的責任,盡心盡力幫助職工解決實際困難,同時,當職工的利益受到損害,要理直氣壯地為職工說話,為他們分憂,切實擔當起責任。工會是會員和職工利益的代表,推動和組織職工參與企業(yè)民主管理,是工會一項主要職能,要組織職工參加企業(yè)的民主管理和民主監(jiān)督,保障職工依法行使民主權利,對關系職工切身利益的勞動用工、工資福利、勞動保險、勞動保護等問題,工會應代表職工與行政進行協商或集體談判,以保護勞動者的合法權益。
二是要提升激勵職工熱情的能力。工會要依法保障職工在企業(yè)中的主人翁地位和民主權利,并使他們的勞動成果真正同企業(yè)利益和榮譽緊密地結合起來,這是調動、保護、發(fā)揮好職工主人翁積極性的關鍵所在,也是推動改革、建立現代化企業(yè)制度,實現社會主義現代化建設宏偉目標的最有力保證,更是實現公司高質量發(fā)展的有力舉措。要緊緊圍繞公司生產經營中心,大力實施“九改九提九推廣”各項工作部署,開展 ……(未完,全文共2696字,當前僅顯示1714字,請閱讀下面提示信息。
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