黨總支工作報告

目錄/提綱：……
1、把握學(xué)習(xí)路徑，立足學(xué)深悟透
2、貫徹精神部署，深化改革
二、深入落實巡視整改工作，壓實責(zé)任，推動_態(tài)工作責(zé)任制
1、持續(xù)強化政治擔(dān)當，堅定不移地落實巡視整改
2、以巡視整改工作為抓手，嚴格落實_態(tài)責(zé)任制
一是強化學(xué)習(xí)教育
二是強化制度建設(shè)
三是強化日常監(jiān)督和宣傳
三、深入推進全面從嚴治黨，提升黨建工作質(zhì)量，為公司改革穩(wěn)定發(fā)展提供組織保障
1、夯實黨建基礎(chǔ)，將從嚴治黨深入基層
2、發(fā)揮支部作用，推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)
一是抓學(xué)習(xí)、做調(diào)研
二是凝士氣，聚活力
四、履行黨管干部職責(zé)，加強干部隊伍建設(shè)，實現(xiàn)人力資源_
1、高標準嚴要求，強化干部管理
一是高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，精心打造團結(jié)進取、廉潔有為的核心團隊
五、強化宣傳思想工作，鞏固輿論陣地，引領(lǐng)促進融合發(fā)展
一是認真開展形勢任務(wù)宣貫
二是進行典型引領(lǐng)宣貫
六、突出黨建引領(lǐng)，匯聚群團組織合力，促進企業(yè)和諧發(fā)展
三是為職工辦實事
七、嚴格落實全面從嚴治黨要求，壘實黨風(fēng)廉政建設(shè)堤壩
1、多層面抓好廉潔教育
2、多途徑抓好責(zé)任落實
3、多領(lǐng)域抓好監(jiān)督制約
……
2018年度黨總支工作報告

各位代表、同志們：
大家好！我現(xiàn)在向大會作2018年度黨總支工作報告，請各位代表審議。
2018年工作總結(jié)
2018年，是全面貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，是中國改革開放40周年，也是公司上下凝心聚力謀發(fā)展深化改革的關(guān)鍵一年。一年來，公司黨總支認真落實“把方向、管大局、保落實”的政治責(zé)任。緊緊圍繞學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹“黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想”主線，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求；落實**集團黨委“穩(wěn)中求進、兩線運行、條塊結(jié)合、統(tǒng)籌安排、協(xié)調(diào)推進”的工作方針；勇于面對“人員多、包袱重、困難大”的企業(yè)實際，強化宣傳思想和基層組織建設(shè)，有序?qū)嵤└母镎{(diào)整、切實轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理，全年實現(xiàn)經(jīng)營減虧1200多萬元，形成了企業(yè)穩(wěn)定向好的發(fā)展態(tài)勢，蓄積了企業(yè)發(fā)展后勁。
一、深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，提高政治站位，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展實踐
1、把握學(xué)習(xí)路徑，立足學(xué)深悟透。公司黨組織認真落實思想宣傳。制定了公司《宣貫十九大精神實施意見》，圍繞“六個一”內(nèi)容有步驟抓好落實；班子成員嚴格落實中心組學(xué)習(xí)制度、參加集團脫產(chǎn)培
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任人進行了提醒談話。通過工作會、個別督導(dǎo)形式進行檢查推動落實。建立完善黨建、行政管理制度15個。并對照集團要求開展回頭看工作，不斷鞏固整改成果。
2、以巡視整改工作為抓手，嚴格落實_態(tài)責(zé)任制。一是強化學(xué)習(xí)教育。組織中心組學(xué)習(xí)集團《_態(tài)工作規(guī)章制度匯編》、戰(zhàn)略、宣傳思想和_態(tài)工作會議精神；開展專題培訓(xùn)，黨總支書記以《抓好_態(tài)，履行主體責(zé)任》為題進行專題宣講。二是強化制度建設(shè)。制定公司_態(tài)工作制度4個，配合企業(yè)改革完善《安全穩(wěn)定應(yīng)急預(yù)案》、《風(fēng)險評估報告》、《_態(tài)yq評估報告》制度，同時組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部簽訂《公司黨總支_態(tài)工作責(zé)任書》并納入年度考核。三是強化日常監(jiān)督和宣傳。系統(tǒng)梳理公司網(wǎng)絡(luò)工作平臺，嚴格落實企業(yè)內(nèi)刊報備審批。圍繞企業(yè)重點工作開展宣講，通過典型事跡做正面宣傳引導(dǎo)，不斷提升_態(tài)工作管理水平。
三、深入推進全面從嚴治黨，提升黨建工作質(zhì)量，為公司改革穩(wěn)定發(fā)展提供組織保障
1、夯實黨建基礎(chǔ)，將從嚴治黨深入基層。一是年初召開黨總支會議，研究部署年度工作計劃、折子工程；開展支部書記述職工作；認真落實集團黨建工作檢查；根據(jù)改革后部門調(diào)整和黨員變化情況，及時將4個黨支部調(diào)整為3個，配齊配強支部委員；嚴格到期換屆，嚴肅組織程序，完成**黨支部換屆工作。二是以推進黨支部規(guī)范化建設(shè)為重點，每季度召開黨建例會，督導(dǎo)黨建重點工作，傳達重要精神、開展交流培訓(xùn)，落實“一規(guī)一表一冊一網(wǎng)”的運用，嚴格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議等基本制度。三是加強黨建基礎(chǔ)工作，及時完成32名黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)出和2名黨員轉(zhuǎn)入工作；發(fā)展一名預(yù)備黨員，2名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正；做好日常黨費的收繳及使用管理；認真開展積極分子培訓(xùn)，通過“參加**集團黨員發(fā)展對象培訓(xùn)班”的同志談感受等新穎形式進一步升華學(xué)習(xí)效果。
2、發(fā)揮支部作用，推進“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)。一是抓學(xué)習(xí)、做調(diào)研。結(jié)合先進性主題教育月“四大”部署，集團“深化改革、轉(zhuǎn)型發(fā)展”大討論活動開展，圍繞“新時代，新任務(wù)，新?lián)�；集團重組，思想文化的提升融合；自身崗位工作落實”等內(nèi)容進行頭腦風(fēng)暴，統(tǒng)一思想認識，明確企業(yè)發(fā)展方向。二是凝士氣，聚活力。抓住企業(yè)改革落地關(guān)鍵時機，開展評先表彰活動；制作先進事跡宣傳墻，形成標桿引路，對標企業(yè)改革發(fā)展目標；開展“不忘初心跟黨走，牢記使命創(chuàng)佳績”黨的知識競賽活動；重溫入黨誓詞，在實踐中檢驗黨性原則。并組織參觀、觀影、開展“共產(chǎn)黨員獻愛心”等活動，增強組織觀念、激發(fā)組織活力。
四、履行黨管干部職責(zé)，加強干部隊伍建設(shè)，實現(xiàn)人力資源_
1、高標準嚴要求，強化干部管理。一是高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，精心打造團結(jié)進取、廉潔有為的核心團隊。提出了“經(jīng)營與黨建”雙責(zé)任、“創(chuàng)效和作風(fēng)”雙目標。注重加強理論學(xué)習(xí)和思想溝通；強化工作檢查和紀律監(jiān)督。二是嚴格中層干部管理和要求，發(fā)揮主觀能動性，根據(jù)企業(yè)重點項目推進，提拔2名高管，為企業(yè)重點項目的推進、工作開展留住人才；按照“雙向選擇、競聘上崗”的方式重新聘任中層管理人員；加大對后備人才的管理使用，提拔2名青年主管到中層管理崗位，進一步完善干部梯隊建設(shè)。落實對中層干部的年終考核評鑒與激勵，優(yōu)秀的作為評先條件，后進的開展提醒談話。
五、強化宣傳思想工作，鞏固輿論陣地，引領(lǐng)促進融合發(fā)展
堅持宣傳思想與企業(yè)中心工作相結(jié)合，助推改革發(fā)展、融合發(fā)展。一是認真開展形勢任務(wù)宣貫。結(jié)合企業(yè)改革工作的推進和大討論活動的開展，制作形勢任務(wù)、改革工作宣傳展板7塊；運用多種形式有針對性地向干部、職工做政策解釋，把握職工關(guān)注重點及時進行思想疏導(dǎo)；以支部為責(zé)任主體開展深化改革謀發(fā)展大討論活動，凝聚全員在改革中圖存，在求變中發(fā)展的認識。二是進行典型引領(lǐng)宣貫。制作公司年度優(yōu)秀個人事跡宣傳展板；黨建先進宣傳墻；組織“青春的榜樣表彰座談會”主題活動，實現(xiàn)典型引路，激發(fā)干事熱情。三是積極推新企業(yè)文化宣貫，開展“微信送祝�！�；制作帶有**集團LOGO元素的展板，促進文化融合；編輯公司黨務(wù)信息30篇；組織投稿3篇；組織參與 征文活動投稿19篇；開展6次職工大講堂，為青年員工搭建學(xué)習(xí)展示平臺。
六、突 ……（未完，全文共4413字，當前僅顯示2229字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨總支工作報告》）