作風(fēng)建設(shè)管理規(guī)定

作風(fēng)建設(shè)管理規(guī)定

1總則
1.1為貫徹落實(shí)中央和集團(tuán)有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定，進(jìn)一步強(qiáng)化公司效能建設(shè)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的企業(yè)氛圍，以更加優(yōu)良的工作作風(fēng)促進(jìn)公司的發(fā)展，結(jié)合工作實(shí)際，制定本規(guī)定；
1.2公司各級單位及個(gè)人嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，明晰權(quán)力及責(zé)任，主動擔(dān)當(dāng)與作為，以踏實(shí)高效的工作效率，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)；
1.3本規(guī)定適用于所有單位及員工。
2職責(zé)
2.1黨委：對于公司的作風(fēng)建設(shè)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面負(fù)責(zé)；
2.2紀(jì)委：對于作風(fēng)建設(shè)中存在的問題進(jìn)行建議和監(jiān)督，督促改進(jìn)；
2.3各支部：做好支部黨員的教育及管理，引導(dǎo)黨員履行義務(wù)，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用；
2.4各單位：做好本單位的作風(fēng)建設(shè)及管
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的傳播者、不做對黨和公司不利的負(fù)面宣傳、不在公共場合發(fā)表不實(shí)和未經(jīng)證實(shí)的言論；
3.2.5各單位認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)《關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)手冊》和《廉潔風(fēng)險(xiǎn)管理手冊》相關(guān)內(nèi)容，做好風(fēng)險(xiǎn)識別和防范工作，加強(qiáng)重點(diǎn)崗位人員的廉潔從業(yè)管理；
3.2.6黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)習(xí)政治理論，鉆研業(yè)務(wù)知識，提高自身素質(zhì)，自覺規(guī)范言行，注意自身形象，時(shí)刻起到模范帶頭作用；
3.2.7黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和公司發(fā)布的相關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，養(yǎng)成優(yōu)良的作風(fēng)，經(jīng)常性開展批評與自我批評。

3.3貫徹落實(shí)
3.3.1公司通過評優(yōu)評先等各種途徑樹立典型，對公司所有員工作正向引導(dǎo)，鼓勵員工以其為榜樣進(jìn)行學(xué)習(xí)；
3.3.2各單位對違反公司規(guī)定的負(fù)面現(xiàn)象進(jìn)行多渠道通報(bào)，對公司所有員工起到提醒警示作用；
3.3.3各單位嚴(yán)格執(zhí)行《廉潔談話管理規(guī)定》，定期進(jìn)行廉潔談話并做好書面記錄，廉潔談話包括任前廉潔談話、提醒談話、誡勉談話、定期談話等，談話必須堅(jiān)持以人為本、注重預(yù)防，實(shí)事求是、客觀公正，強(qiáng)化監(jiān)督、教育為主的原則，對存在的問題要求限期整改；
3.3.4各單位嚴(yán)格定期提交《貫徹八項(xiàng)規(guī)定自查情況表》，嚴(yán)格執(zhí)行差旅、接待、出國（境）、公務(wù)用車、招投標(biāo)等制度的管理規(guī)定；
3.3.5各單位嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《關(guān)于作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制指導(dǎo)意見》《禮品禮金登記上交規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》等若干規(guī)定，做好本單位員工廉潔從業(yè)行為的宣貫、監(jiān)督、落實(shí)工作；
3.3.6黨群工作部要組織黨員簽署《黨員廉潔承諾書》，做好黨員的廉潔教育、培訓(xùn)工作；
3.3.7所有員工要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和《遵紀(jì)守規(guī)“十嚴(yán)禁”》《廉潔自律“十不準(zhǔn)”》《重大節(jié)日期間嚴(yán)明“十五個(gè)嚴(yán)禁”》的要求，不得作出任何影響公司聲譽(yù)的行為。

3.4監(jiān)督管理
3.4.1紀(jì)委定期召開反腐倡廉工作聯(lián)系會議，傳達(dá)上級工作部署、分析反腐倡廉形式、統(tǒng)籌重大任務(wù)活動、開展廉政調(diào)查研究、完善反腐倡廉制度措施等；
3.4.2各單位要定期收集員工的意見和建議，根據(jù)意見和建議歸口，各單位負(fù)責(zé)聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行溝通整改；
3.4.3各單位開展員工評價(jià)，擴(kuò)大員工參與，量化評估作風(fēng)建設(shè)成效；
3.4.4各單位加強(qiáng)員工監(jiān)督，對員工反映的問題要及時(shí)查處通報(bào)；
3.4.5各單位要嚴(yán)格落實(shí)一崗雙責(zé)，著力發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，抓早抓小，及時(shí)進(jìn)行提醒和約談，防止問題演變；
3.4.6各單位要做好重要節(jié)點(diǎn)和節(jié)假日的自查工作。

3.5考核評價(jià)
3.5.1公司黨委、紀(jì)委 ……（未完，全文共2198字，當(dāng)前僅顯示1397字，請閱讀下面提示信息。收藏《作風(fēng)建設(shè)管理規(guī)定》）