公司2018年工會工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、圍繞重點工作，聚力建功立業(yè)
（一）持續(xù)深入開展“身邊的降本提效”活動
（二）廣泛開展職工技能培訓(xùn)及勞動競賽
（三）重視技術(shù)創(chuàng)新
二、打造工會品牌，助力企業(yè)和諧
（一）“二堂融合”，助力人才培養(yǎng)
（二）“新時代職工傳習(xí)中心”，引領(lǐng)職工緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍
（三）“我的光影”，展現(xiàn)公司風(fēng)采
（四）“讀書交流”，提升職工素質(zhì)
（五）“凝心聚力”，當(dāng)好“娘家人”
（六）“困難幫扶”，踐行社會責(zé)任
（七）“志愿服務(wù)青年先行”，彰顯擔(dān)當(dāng)樹立形象
三、落實常規(guī)工作，鞏固成效
（一）心系職工、情暖***
（二）看望慰問患病職工
（三）開展工會會員手抄“新黨章”活動
（四）參與集團(tuán)工會各項大型活動
（五）深化企務(wù)公開
（六）推進(jìn)群安協(xié)管工作
一、繼續(xù)深入開展各項勞動競賽
二、深度開展降本提效活動
三、圍繞安全抓教育
四、積極推進(jìn)職工素質(zhì)提升***
五、著力發(fā)展和諧的企業(yè)文化
六、不斷強(qiáng)化工會自身建設(shè)
……
***公司2018年工會工作總結(jié)

本年度，***公司工會在集團(tuán)工會和公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，緊緊圍繞公司中心任務(wù)，不斷深化創(chuàng)新，組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工，團(tuán)結(jié)動員廣大職工為實現(xiàn)公司健康發(fā)展保駕護(hù)航，取得了一定成績，公司工會榮獲了***“五一勞動獎狀”榮譽(yù)稱號。
一、圍繞重點工作，聚力建功立業(yè)
（一）持續(xù)深入開展“身邊的降本提效”活動
在全面分析、細(xì)致總結(jié)的基礎(chǔ)上，公司共提出降本提效17個立項，同時堅持抓好科技降本，積極應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備，其中，***項目部通過改善盾構(gòu)施工技術(shù)，控制盾構(gòu)機(jī)盾構(gòu)姿態(tài)、拼裝質(zhì)量、出土量等方式，2018年截止目前共節(jié)約資金約870780元;***、***、***項目部注重資源的二次利用，實現(xiàn)降低生產(chǎn)成本，截止目前節(jié)約費(fèi)用累計約1890457元，全公司范圍內(nèi)2018年截至目前共節(jié)約資金2909307元，為企業(yè)帶來了良好的經(jīng)濟(jì)效益。
（二）廣泛開展職工技能培訓(xùn)及勞動競賽
工會注重加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)，廣泛開展導(dǎo)師帶徒活動，明確全公司34對師徒責(zé)任和義務(wù)，制定年度培訓(xùn)計劃，明確時間節(jié)點和考核細(xì)則，注重將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實際效
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會將“周末課堂”與“道德講堂”深入融合，截至目前共開展6期，學(xué)習(xí)涵蓋傳統(tǒng)文化、職業(yè)操守、中華美德等。不僅充分利用“二堂”，組織職工進(jìn)行思想道德教育、企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，也通過跨部門、跨崗位的交流培訓(xùn)，使職工素質(zhì)進(jìn)一步提高，為公司培養(yǎng)出一批高素質(zhì)、高技能的復(fù)合型人才。
（二）“新時代職工傳習(xí)中心”，引領(lǐng)職工緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍
為了深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝黨員干部職工，公司工會按照“圍繞核心、全面推進(jìn)、突出基層、志愿引領(lǐng)”的要求，遵循“六有”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、“五個一”傳習(xí)模式、“六傳”學(xué)習(xí)內(nèi)容，成立“***公司新時代職工傳習(xí)中心”，開展2期傳習(xí)大講堂活動，分別從“勞動最光榮”、“***”兩方面不斷深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大職工貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性和堅定性。
（三）“我的光影”，展現(xiàn)公司風(fēng)采
創(chuàng)新活動載體，展示職工風(fēng)采，推動公司文化建設(shè)，公司工會繼續(xù)開展“我的光影”年度攝影比賽，截至目前共開展12期，參賽作品共計36幅，作品涵蓋生活瞬間、工作日常、感人事跡等多個方面，記錄并展現(xiàn)了項目部面貌，不僅為攝影愛好者搭建了一個展現(xiàn)自我的平臺，也展現(xiàn)了企業(yè)風(fēng)采。
（四）“讀書交流”，提升職工素質(zhì)
為深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，引導(dǎo)和激發(fā)廣大職工的讀書閱讀興趣，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，公司工會組織開展了以“建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè) 譜寫美好***發(fā)展新篇章”為主題的讀書交流活動，免費(fèi)為職工提供所需書籍88本；設(shè)立讀書角，涵蓋地鐵施工、社會科學(xué)、政治法律、財經(jīng)管理、經(jīng)典著作、長短篇名著以及人文雜志報刊等共計800余本，為廣大職工提供豐富的精神食糧；制定讀書交流計劃，把讀書活動融入職工工作生活，并以此為契機(jī)，把職工“讀書好、讀好書、好讀書”的良好風(fēng)尚長久進(jìn)行下去，在企業(yè)形成濃郁的閱讀氛圍，從而有效提升職工素質(zhì)。
（五）“凝心聚力”，當(dāng)好“娘家人”
公司工會舉辦2018年新員工入會儀式，15名新員工代表參會，通過該儀式增進(jìn)了新會員與公司工會組織的感情，增強(qiáng)新員工的責(zé)任感、歸屬感，鼓勵他們腳踏實地認(rèn)真工作，為企業(yè)發(fā)展生產(chǎn)貢獻(xiàn)力量，不僅提高新員工會員意識和對工會組織的認(rèn)同感，也進(jìn)一步推動了公司工會的建設(shè)。
（六）“困難幫扶”，踐行社會責(zé)任
***公司公司工會攜手***市新站高新區(qū)磨店社區(qū)管委會為貧困家庭送去幫扶。在磨店社區(qū)副書記劉思峰、於灣村委書記葛倫俊的陪同下到於灣村低保家庭李婆婆家中，送去了慰問金、大米、菜籽油等慰問物品。進(jìn)一步帶動了企業(yè)與地方群眾的關(guān)系，弘揚(yáng)企業(yè)奉獻(xiàn)精神。
（七）“志愿服務(wù)青年先行”，彰顯擔(dān)當(dāng)樹立形象
***公司青年員工繼承發(fā)揚(yáng)“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)、特別能開拓、特別能協(xié)作”的企業(yè)精神，12名青年職工自愿前往***項目部深入施工現(xiàn)場助力生產(chǎn)、8名青年職工攜手***路橋區(qū)志愿者開展文明宣傳；成立“青年突擊隊”，充分發(fā)揮青年在重大***建設(shè)中的主力軍作用，推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展，彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)，樹立良好企業(yè)形象。
三、落實常規(guī)工作，鞏固成效
（一）心系職工、情暖***
公司工會一直秉承“心系職工、服務(wù)職工”的原則，本年度，我們積極開展“慶生日，送蛋糕”活動，組織舉辦集體生日5次，為80余名職工送去了生日蛋糕和祝福，提升職工幸福感與歸屬感的同時，也營造了濃厚的家文化氛圍；開展“三八婦女節(jié)”、“5.29”關(guān)愛女孩等活動，為女職工送去節(jié)日慰問品；組織全體職工進(jìn)行體檢，做到了對職工的關(guān)心愛護(hù)；開展“春送安康、夏送清涼、秋送文化、冬送溫暖”活動，持續(xù)落實“四個好一點”為職工送去了關(guān)懷和問候；加大無線網(wǎng)全覆蓋、籌建職工活動室，配備綜合健身器、健身自行車、跑步機(jī)、臺球桌、乒乓球臺等，既培養(yǎng)廣大職工的興趣愛好，又滿足職工的健身需求；積極開展乒乓球、跳繩、羽毛球、象棋、籃球賽等文娛活動；配合集團(tuán)公司做好單身青年摸底工作，幫助單身青年員工解決婚戀問題，積極為青年員工拓寬交友平臺。
（二）看望慰問患病職工
公司工會通過了解患病職工病情和治療情況，協(xié)助解決職工家中所遇到的困難，幫助其渡過難關(guān)，并安撫職工要積極配合醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行治療； ……（未完，全文共4533字，當(dāng)前僅顯示2290字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司2018年工會工作總結(jié)》）