縣駐村工作匯報(bào)提綱

目錄/提綱：……
一、在精準(zhǔn)選人上下實(shí)功，確保駐村干部“下得去”
（一）堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān)，擇優(yōu)選人
（二）堅(jiān)持因村選派，人崗相適
二、在日常管理上出實(shí)招，確保駐村干部“呆得住”
（一）健全管理機(jī)構(gòu)
（二）完善工作制度
（三）強(qiáng)化政策保障
（四）嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)
三、在發(fā)揮作用上見(jiàn)實(shí)效，確保駐村干部“干得好”
（一）在開(kāi)展培訓(xùn)上發(fā)力
（二）在關(guān)心關(guān)愛(ài)上發(fā)力
（三）在督查指導(dǎo)上發(fā)力
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**縣駐村工作匯報(bào)提綱

今年以來(lái)，****把精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)省黨委、市委關(guān)于加強(qiáng)駐村工作隊(duì)選派管理的一系列部署要求，切實(shí)在干部選派、強(qiáng)化管理、發(fā)揮作用等三個(gè)方面狠下功夫，著力打造一支“下得去、呆得住、干得好”的駐村工作隊(duì)伍，為打好打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
一、在精準(zhǔn)選人上下實(shí)功，確保駐村干部“下得去”
（一）堅(jiān)持嚴(yán)格把關(guān)，擇優(yōu)選人。按照“抽硬人、硬抽人”和“選優(yōu)配強(qiáng)”的原則，今年4月份縣委委組織部牽頭對(duì)全縣委駐村工作隊(duì)和第一書(shū)記進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化，要求派出單位把政治素質(zhì)好、工作作風(fēng)實(shí)、綜合能力強(qiáng)、身體健康、具備履職條件的優(yōu)秀干部派往脫貧攻堅(jiān)第一線。截至目前，全縣委共派出駐村干部535名，其中，黨員干部245名，占比46%；科級(jí)干部及科級(jí)后備187名（其中科級(jí)干部55名），占比35%；企事業(yè)單位環(huán)節(jié)管理干部76人，占比14%；中
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選派管理實(shí)施細(xì)則》《駐村工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》《駐村工作隊(duì)考勤管理辦法》等一系列文件，建立健全了在崗、請(qǐng)銷(xiāo)假、考勤、民情日記、工作報(bào)告、調(diào)整召回、紀(jì)律約束、工作例會(huì)、工作督查9項(xiàng)制度，確保駐村干部長(zhǎng)期吃住在村，堅(jiān)持工作日在崗，每年在村工作時(shí)間不少于200天。駐村干部與原單位徹底“脫鉤”，黨員組織關(guān)系全部轉(zhuǎn)接到所駐貧困村。同時(shí)，為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)駐村脫貧攻堅(jiān)工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣委委組織部下發(fā)了《關(guān)于成立駐村工作臨時(shí)黨支部的通知》（*黨組發(fā)〔2018〕30號(hào)），要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部、村“兩委”和駐村干部在各村成立駐村工作聯(lián)合黨支部，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)各方力量，做好所在村的精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧工作，解決了“三套人馬”、“兩張皮”的現(xiàn)象，形成推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧工作強(qiáng)大合力。
（三）強(qiáng)化政策保障。出臺(tái)了《駐村工作隊(duì)經(jīng)費(fèi)管理辦法》，每個(gè)駐村工作隊(duì)每年給予3萬(wàn)元的工作經(jīng)費(fèi)，其中駐村第一書(shū)記工作經(jīng)費(fèi)不少于1萬(wàn)元，駐村干部駐村期間每人每天給予100元的生活補(bǔ)貼；每月實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)4次往返差旅費(fèi)。每年為駐村干部開(kāi)展一次免費(fèi)體檢，購(gòu)買(mǎi)人身意外傷害保險(xiǎn)。
（四）嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。為確保駐村干部真蹲實(shí)駐、履職盡責(zé)、遵規(guī)守紀(jì)，我縣委從紀(jì)委監(jiān)委、組織部等部門(mén)抽調(diào)專(zhuān)門(mén)力量，不定期地組織開(kāi)展督導(dǎo)，全面了解駐村工作隊(duì)履職情況，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行梳理。截至目前，縣委脫貧攻堅(jiān)指揮部牽頭開(kāi)展全縣委明查3次，縣委駐村辦牽頭組織暗訪2輪，縣委駐村辦下發(fā)督辦函36份，其中，對(duì)工作不勝任的7名駐村干部實(shí)施了召回，因病等特殊原因調(diào)整回26名，教育批評(píng)50名，給予黨紀(jì)政務(wù)處分2名，組織約談10名派出單位負(fù)責(zé)人。
三、在發(fā)揮作用上見(jiàn)實(shí)效，確保駐村干部“干得好”
（一）在開(kāi)展培訓(xùn)上發(fā)力。采取“集中學(xué)習(xí)、巡回輪訓(xùn)、在線培訓(xùn)”等多種方式，對(duì)駐村干部進(jìn)行脫貧攻堅(jiān)政策理論、業(yè)務(wù)知識(shí)等培訓(xùn)，不斷提升他們的履職能力。2018年4月底縣委委組織部組織全縣委駐村干部集中對(duì)國(guó)家扶貧政策、抓黨建促脫貧、駐村工作方法等內(nèi)容進(jìn)行集中學(xué)習(xí)；5月下旬由縣委委組織部牽頭，縣委扶貧辦、衛(wèi)計(jì)局、教科體局、民政局等部門(mén)組成巡回培訓(xùn)組，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、扶貧干部、村“兩委”成員和駐村干部進(jìn)行培訓(xùn)；6月縣委委組織部聯(lián)合扶貧辦利用黨建直通車(chē)對(duì)全縣委各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧干部進(jìn)行了專(zhuān)題培訓(xùn)。截至目前，縣委駐村辦共舉辦駐村干部專(zhuān)題培訓(xùn)班3次，培訓(xùn)人員4000余人（次）。同時(shí)，為了壓實(shí)駐村干部責(zé)任和提高業(yè)務(wù)能力，我縣委通過(guò)“以考促學(xué)”倒逼駐村干部熟知脫貧攻堅(jiān)政策，今年4月底縣委委組織部組織全縣委500余名駐村干部進(jìn)行了脫貧攻堅(jiān)業(yè)務(wù)測(cè)試，6月至9月期間又委托市委派駐各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)組對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部、扶貧干部、村“兩委”成員和駐村干部進(jìn)行了2次脫貧攻堅(jiān)應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)測(cè)試，通過(guò)考試讓駐村干部進(jìn)一步熟悉村情和脫貧攻堅(jiān)知識(shí)。
（二）在關(guān)心關(guān)愛(ài)上發(fā)力。注重政治激勵(lì)，我縣委把在脫貧攻堅(jiān)一線實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、考評(píng)排名靠前的干部列入后備干部庫(kù)，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，特別優(yōu)秀的予以提拔重用。近年，全縣委提拔重用駐村干部16名，營(yíng)造起選人用人向干事創(chuàng)業(yè)者傾斜的鮮明導(dǎo)向。今年，縣委委在“七·一”期間對(duì)全縣委脫貧攻堅(jiān)一線涌現(xiàn)的19個(gè)先進(jìn)基層黨組織和89名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進(jìn)行了表彰，形成了正向激勵(lì)導(dǎo)向。注重組織關(guān)懷，各派出單位發(fā)揮后盾作用，主要領(lǐng) ……（未完，全文共2751字，當(dāng)前僅顯示1749字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣駐村工作匯報(bào)提綱》）