市級部門保密工作自查報告

目錄/提綱：……
一、全力推動保密工作決策部署落實
（一）加強黨對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)
（二）切實履行保密主體責任
（三）抓好督促檢查
二、全力抓回統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)保密安全管理
（一）加強涉密計算機管理
（二）加強保密臺帳工作管理
（三）加強辦公自動化設(shè)備和通信設(shè)備保密管理
（四）加大硬件建設(shè)投入
三、全力推動各項保密工作再上臺階
（一）加強保密宣傳教育培訓(xùn)
（二）健全完善保密制度
（三）增強保密機構(gòu)力量
（四）加強數(shù)據(jù)保密管理
……
市級部門b_m工作自查報告

按照省b_m辦督查調(diào)研有關(guān)要求，我局于近期認真組織開展了b_m自查工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、全力推動b_m工作決策部署落實

（一）加強黨對b_m工作的領(lǐng)導(dǎo)。局黨組切實把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為加強b_m工作的首要政治任務(wù)和工作主線，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央、省委市委保持高度一致，并將其與省委**屆*次全會、市委*屆*次全會精神結(jié)合起來，堅持國家總體安全觀，切實增強b_m責任意識和憂患意識，把黨的十九大精神貫穿于b_m工作全方面，著力推進新形勢下全市統(tǒng)計系統(tǒng)b_m工作的轉(zhuǎn)型升級。

（二）切實履行b_m主體責任。市局主要負責人、局b_m工作領(lǐng)導(dǎo)小組切實履行抓b_m工作的主體責任，通
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行管理。嚴禁各科室在網(wǎng)絡(luò)和終端機上存儲處理s_m信息等，做到“s_m信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不s_m。”

（二）加強b_m臺帳工作管理。扎實做好s_m人員檔案、s_m載體管理記錄（八本臺賬）、b_m要害部位檔案、年度信息公開審查記錄等，各項b_m工作落實情況材料翔實完整，做到b_m事項有記載、有記錄，密級資料文件件件落實，責任人明確，切實防范x_m事件發(fā)生。

（三）加強辦公自動化設(shè)備和通信設(shè)備b_m管理。嚴格執(zhí)行了電話傳真機、復(fù)印機、速印機、碎紙機、手機使用b_m管理和使用制度，嚴格執(zhí)行對復(fù)印s_m文件、傳真等有關(guān)規(guī)定。

（四）加大硬件建設(shè)投入。配置b_m專用U盤、刻錄機、監(jiān)視器等b_m迎檢設(shè)備，保證了我局具備與b_m工作相適應(yīng)的辦公條件，并積極推動信息化建設(shè)工程順利實施，網(wǎng)絡(luò)b_m技術(shù)水平得到了更大提高。

三、全力推動各項b_m工作再上臺階

（一）加強b_m宣傳教育培訓(xùn)。制定年度b_m宣傳教育工作計劃，并組織落實，及時傳達學習《**市委b_m委員會2018年工作要點》等上級b_m工作指示、文件精神，持續(xù)開展《b_m法》《黨政干部和s_m人員b_m常識必知必讀》等b_m法規(guī)的學習。積極組織開展s_m人員b_m知識技能培訓(xùn)，與**b_m教育中心積極對接，初步確定年度b_m教育培訓(xùn)*班次、**人次。于5月上旬組織開展了系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)a全知識視頻培訓(xùn)會議講座，覆蓋全市**系統(tǒng)干部近**人次。

（二）健全完善b_m制度。結(jié)合部門實際健全完善了《**市**局b_m工作制度》（修訂），特別新增了定密、網(wǎng)絡(luò)和手機使用b_m管理及新b_m法“**條禁止性”規(guī)定等方面的b_m新規(guī)突出內(nèi)容。要求各科室（局）從確保全局b_m安全的高度，抓好新b_m法規(guī)的學習宣傳，并強化定密工作及派生秘密管理，嚴格落實派生秘密“密來密復(fù)”原則。此外，還對此前出臺的《**局信息管理辦法》《**信息網(wǎng)站（內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)）管理辦法》《計算機及網(wǎng)絡(luò)a全b_m制度》等3個b_m制度進行了細化完善。

（三）增強b_m機構(gòu)力量。及時調(diào)整b_m工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員，對市局b_m領(lǐng)導(dǎo)小組人員結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化充實，調(diào)整2名年輕骨干到市局b_m工作機構(gòu)，明確全局b_m工作在局b_m工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，實行局黨組領(lǐng)導(dǎo)下的黨組成員分工負責制。各分管領(lǐng)導(dǎo)對其分管部門的b_m工作負責，各科室（中心）負責人對本部門的b_m工作負責，b_m日常工作由局b_m辦負責，確保b_m工作有領(lǐng)導(dǎo)抓、日常工作有專人負責的工作機制，形成了不留死角、不留空白，業(yè)務(wù)工作管到哪里，b_m工作就跟到哪里的b_m工作格局。

（四）加強數(shù)據(jù)b_m管理。嚴把數(shù)據(jù)的“出口”關(guān)，規(guī)定統(tǒng)一由綜合科一個窗口對外，對有可能涉及企業(yè)、個人的商業(yè)的資料，特別明確嚴禁對外提供。在開展調(diào)查的過程中，要求調(diào)查者切實保護好個人、基本單位的信息資料，嚴禁任何人私下向外提供和泄露相關(guān)信息。在數(shù)據(jù)發(fā)布和使用方面，嚴格遵守信息發(fā)布和向社會提供資料的b_m規(guī)定，對重要數(shù)據(jù)的使用，要求有關(guān)單位簽訂b_m協(xié)議，
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