目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
(一)“四個意識”不強方面
一是單位的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分
二是民主集中制落實不夠
三是政治理論學(xué)習(xí)組織不嚴(yán)
(二)黨的建設(shè)不夠扎實方面
一是黨建基礎(chǔ)工作有短板
二是理論指導(dǎo)實踐有差距
三是黨建工作合力有欠缺
(三)全面從嚴(yán)治黨不力方面
一是落實從嚴(yán)治黨管黨責(zé)任方面有差距
二是黨員教育管理不夠細(xì)致
(五)落實_態(tài)責(zé)任制壓的不實方面
一是對_態(tài)工作重視不夠
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念還不夠堅定
(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠
(三)自我約束標(biāo)準(zhǔn)還不夠高
(四)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上主動性還需要進(jìn)一步加強
三、下一步努力方向和整改措施
(一)堅定理想信念,筑牢精神支柱
(二)嚴(yán)守政治紀(jì)律,嚴(yán)明政治規(guī)矩
(三)主動擔(dān)當(dāng)作為,強化履職能力
(四)遵守黨章黨紀(jì),嚴(yán)格要求自己
……
巡視整改專題民主生活會個人對照檢查材料
按照市委辦公廳《關(guān)于認(rèn)真開好巡視整改專題民主生活會的通知》和市委組織部《關(guān)于認(rèn)真做好巡視整改專題
民主生活會有關(guān)工作的通知》要求,通過參加專題學(xué)習(xí),開展談心談話,向黨員、群眾征求意見并結(jié)合工作生活實際,我認(rèn)真梳理,積極反思,現(xiàn)
對照檢查如下,請領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評指正。
一、存在的主要問題
(一)“四個意識”不強方面
一是單位的領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不充分。總認(rèn)為單位小,班子成員少,只有兩個人,有時總想多讓班子成員多做些工作,導(dǎo)致有時領(lǐng)導(dǎo)的主導(dǎo)作用發(fā)揮不好,出現(xiàn)貫徹上級決策時有延遲和滯后。比如在報送《重點合作事項備忘錄》時,就因為領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮不好,導(dǎo)致報送不及時,在一定程度上影響了工作。
二是民主集中制落實不夠。比如,在討論工作時,有時未能嚴(yán)格區(qū)
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(四)選人用人程序不規(guī)范方面自己能夠嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》的規(guī)定選拔干部,沒有帶病提拔、違規(guī)用人等情況,但在干部管理工作中經(jīng)常談心談話的情況較少,缺乏對干部
思想狀況和8小時以外生活圈的了解,對干部家庭生活和遇到的困難關(guān)心不夠。
(五)落實
_態(tài)責(zé)任制壓的不實方面
一是對_態(tài)工作重視不夠。認(rèn)為單位的黨員同志多,又經(jīng)過了不斷的學(xué)習(xí),政治覺悟沒問題,_態(tài)不會出現(xiàn)問題。但是卻忽略了年輕黨員多的現(xiàn)狀,有時也存在平時看不出來、關(guān)鍵時刻跟不上去的現(xiàn)象,在_態(tài)方面的學(xué)習(xí)和責(zé)任落實上還有欠缺。
二是思想掌控不夠全面深入,對干部在_態(tài)方面的思想傾向,對_態(tài)工作的真實態(tài)度等調(diào)查研究不夠深入,缺乏深度掌控。
(六)遵守廉潔自律不嚴(yán)格方面自己能嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,自覺接受監(jiān)督,做服務(wù)大局的表率。在執(zhí)行
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和個人廉潔自律方面,同黨中央保持思想上、政治上、行動上的高度一致,沒有發(fā)生過任何違反黨風(fēng)黨紀(jì)的行為。
(七)落實中央八項規(guī)定精神不嚴(yán)方面中央八項規(guī)定出臺后,自己能認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會,從自身做起,從各種問題改起,嚴(yán)格執(zhí)行中央有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)的各項規(guī)定,未發(fā)生違反中央八項規(guī)定問題。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
(一)理想信念還不夠堅定。認(rèn)為只要在大事面前不糊涂、守得住警戒線,不必太拘于小節(jié),隨大流就好,這在一定程度上減弱了自己對是非的判斷力,導(dǎo)致政z-m感性不夠強,對身邊出現(xiàn)的錯誤言論還存在見怪不怪的麻痹思想,政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識不夠強,不能更自覺地從全局角度、從政治高度觀察處理問題。
(二)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉還不夠。總覺得要求自己也較嚴(yán)格,自我感覺良好,放松了黨性鍛煉和自身修養(yǎng),沒有自覺地去提升思想境界。雖然口頭上也講在改造客觀世界的同時,要改造自己的主觀世界,但實際上存在著重前者輕后者,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使自己的黨性修養(yǎng)減弱了,對自己要求就放松了,沒有完全做到心無旁騖、精益求精地做事,沒有更好地感染、帶領(lǐng)、引導(dǎo)其他黨員干部把“講
誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律”要求上升為人人具備的修養(yǎng)、人人養(yǎng)成的習(xí)慣。
(三)自我約束標(biāo)準(zhǔn)還不夠高。作為一班之長,沒能對照黨的領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn),常反省、常自新,沒能始終以“如履薄冰、如臨深淵”的心態(tài)警示自己。對作風(fēng)建設(shè)的極端重要性、對作風(fēng)問題的嚴(yán)重危害性還沒有從關(guān)系人心向背、關(guān)系黨的生死存亡的高度去認(rèn)識,沒有從習(xí)近平總書記要求的高度去落實,導(dǎo)致工作上沒有把作風(fēng)建設(shè)擺在足夠重要的位置,不僅對自身作風(fēng)建設(shè)有所放松,而且對全辦干部隊伍作風(fēng)建設(shè)研究得也不夠深,抓得不緊、不實。
(四)落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上主動性還需要進(jìn)一步加強。沒有深刻認(rèn)識到全面從嚴(yán)治黨是順利推進(jìn)各項工作的根本保障,沒有看到不敢腐、不能腐、不想腐上還沒有取得壓倒性勝利。落實主體責(zé)任的氛圍已經(jīng)初步形成,還停留在學(xué)習(xí)、領(lǐng)會和表態(tài)階 ……(未完,全文共3109字,當(dāng)前僅顯示1570字,請閱讀下面提示信息。
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