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縣勞動(dòng)保障監(jiān)察局2019年上半年工作總結(jié)

發(fā)表時(shí)間:2019/7/20 9:57:22
目錄/提綱:……
1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任
2、全面進(jìn)行摸排檢查,及時(shí)進(jìn)行問(wèn)題整改
3、加強(qiáng)普法宣傳力度,提高勞動(dòng)者_(dá)意識(shí)
二、存在問(wèn)題
三、下步工作打算
五是加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)伍的自身建設(shè)
……
*縣勞動(dòng)保障監(jiān)察局上半年工作總結(jié)
2019年上半年勞動(dòng)保障監(jiān)察工作總結(jié)

2019年上半年,*縣勞動(dòng)保障監(jiān)察局工作嚴(yán)格按照上級(jí)部門的統(tǒng)一部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)相關(guān)文件精神,始終堅(jiān)持以維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為宗旨,以查處企業(yè)農(nóng)民工工資拖欠為重點(diǎn),有效地維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。現(xiàn)將工作開(kāi)展情況總結(jié)如下:
-、2019上半年工作總結(jié)
1.強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任。2019年以來(lái),印發(fā)了《*縣2019年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核方案》《2019年度鄉(xiāng)鎮(zhèn)保障農(nóng)民工工資支付工作考核方案》等文
……(新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略402字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
元,涉及項(xiàng)目5個(gè);返還農(nóng)民工工資保證金321.103423萬(wàn)元(其中:本金319.78萬(wàn)元,利息1.323423萬(wàn)元),涉及項(xiàng)目20個(gè)。
3、加強(qiáng)普法宣傳力度,提高勞動(dòng)者_(dá)意識(shí)。暢通法律援助渠道,組織開(kāi)展勞動(dòng)保障宣傳活動(dòng)。以各類招聘會(huì)、重要節(jié)日或活動(dòng)為契機(jī),通過(guò)發(fā)放宣傳單、宣傳手冊(cè)、現(xiàn)場(chǎng)講解等方式,加大《勞動(dòng)法》、《合同法》等法規(guī)宣傳,增強(qiáng)用人單位依法用工的法律意識(shí),引導(dǎo)勞動(dòng)者理性_。2019年上半年開(kāi)展宣傳三次,分別是3月1日、3月8日和5月17日在廣場(chǎng)開(kāi)展了勞動(dòng)法宣傳活動(dòng),發(fā)放宣傳單1000余份,手冊(cè)200本。
二、存在問(wèn)題
從目前看來(lái),我縣勞動(dòng)保障監(jiān)察工作做了大量工作,但工作中還存一些問(wèn)題:一是還存在以討要工資名義討要工程款的行為,部分承包方以討要農(nóng)民工工資為由,再次討要工程款,并且在甄別工資與工程款方面還存在一定難度;二是部門聯(lián)合整治打擊力度還需進(jìn)一步加強(qiáng),對(duì)于惡意欠薪的企業(yè),各部門都有自己的法律法規(guī)采取打擊措施,在聯(lián)合打擊的力度上還需要進(jìn)一步整合等,掛靠承包、違法發(fā)包分包、層層轉(zhuǎn)包等現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。三是勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力薄弱,目前我縣勞動(dòng)監(jiān)察參公事業(yè)編制三名,實(shí)有執(zhí)法人員4人(有執(zhí)法證2人),特別是面臨監(jiān)察員少和新人業(yè)務(wù)不熟等實(shí)際困難,造成了可執(zhí)法檢查的監(jiān)察員少執(zhí)法水平低與檢查對(duì)象多、監(jiān)管要求高的現(xiàn)實(shí)矛盾突出。
三、下步工作打算
在下步工作中,將嚴(yán)格貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察工作的決策部署和工作要求,進(jìn)一步加強(qiáng)源頭治理,開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法,及時(shí)有效解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,始終保持對(duì)欠薪違法問(wèn)題的嚴(yán)打高壓態(tài)勢(shì),切實(shí)保障農(nóng)民工合法權(quán)益,讓農(nóng)民工過(guò)上祥和幸福的春節(jié)。一是進(jìn)一步完善預(yù)警長(zhǎng)效管理、司法追討、聯(lián)席會(huì)議等工作機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)各相關(guān)部門工作責(zé)任。建立完善預(yù)警體系,做到欠薪案件及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理,減少重大節(jié)假日集中爆發(fā)的概率。二是進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳力度,拓寬投訴舉報(bào)渠道,讓農(nóng)民工了解法律_細(xì)節(jié),掌握日常工時(shí)、工資記錄的收集、取證,防止被惡意欺騙和討薪無(wú)證。三是進(jìn)一步加大打擊惡意欠薪工作力度,強(qiáng)化各行 ……(未完,全文共1776字,當(dāng)前僅顯示1129字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《縣勞動(dòng)保障監(jiān)察局2019年上半年工作總結(jié)》
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