目錄/提綱:……
一、對照檢查巡視反饋存在的問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面
一是理論學(xué)習(xí)跟得不緊
二是看齊標(biāo)準(zhǔn)立得不夠高
三是抵制消極思想不夠堅(jiān)決
(二)選人用人和組織建設(shè)方面
一是對干部考察不夠深入
二是指導(dǎo)基層組織建設(shè)不夠
三是對黨員教育做得不夠
(三)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變方面
一是服務(wù)意識樹得不牢
二是工作作風(fēng)不夠務(wù)實(shí)
三是落實(shí)工作不夠深入
(四)全面從嚴(yán)治黨方面
(五)落實(shí)中央巡視整改方面
二、深入分析產(chǎn)生問題的原因
(一)理論學(xué)習(xí)抓得不緊
(二)自我改造有所放松
(三)干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足
(四)敢于擔(dān)當(dāng)精神不足
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
(一)加強(qiáng)理論武裝,增強(qiáng)“四個意識”
(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,履行監(jiān)督責(zé)任
(三)積極改進(jìn)作風(fēng),提高工作成效
(四)嚴(yán)格要求自己,樹立良好形象
……
集團(tuán)公司紀(jì)委書記2019年巡視反饋意見整改專題民主生活會對照檢查材料
根據(jù)《市國資委黨委關(guān)于召開中央巡視反饋意見整改落實(shí)專題
民主生活會的通知》精神,我深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要
講話精神,學(xué)習(xí)了中央第**巡視組向**省委反饋巡視情況等有關(guān)內(nèi)容,對照《通知》明確的5個方面進(jìn)行了黨性分析,認(rèn)真查擺了存在的突出問題,深刻剖析根源,提出了
整改措施,F(xiàn)將
對照檢查情況報告如下:
一、對照檢查巡視反饋存在的問題
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神方面。一是理論學(xué)習(xí)跟得不緊。應(yīng)該說,從擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人開始,自己就重視加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高自己的理論素養(yǎng)。但缺乏足夠的危機(jī)感和緊迫感,第一時間學(xué)習(xí)領(lǐng)會精髓要義做得不夠好,在跟緊跟好方面還有差距。特別在進(jìn)入班子之后,明顯感覺自己的理論學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng),學(xué)習(xí)思考深度層次不夠。二是看齊標(biāo)準(zhǔn)立得不夠高。對照“四個
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究,只是按照上級要求去做,沒有創(chuàng)造性地開展工作。工作中存在官僚主義,對部門和基層員工提要求多、布置任務(wù)多,對思想、工作和生活關(guān)心少,在工作方式方法上需要改進(jìn)。三是落實(shí)工作不夠深入。
工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),把主要精力放在了日常具體的工作中,深入基層
調(diào)研不夠,子公司情況了解得不夠全面。研究和考慮問題不夠深入,許多工作浮在表面上,沒有能做到深入研究。
(四)全面從嚴(yán)治黨方面。作為紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人,主業(yè)意識和監(jiān)督意識不夠強(qiáng)。因?yàn)榧瘓F(tuán)成立時間不長,各項(xiàng)工作需要規(guī)范,在日常工作中,投
入黨務(wù)、管理、人事等工作上的精力較多,對紀(jì)檢監(jiān)督等工作投入精力相對不足,精力分配還不夠好。由于到企業(yè)工作時間不長,對集團(tuán)情況了解不是很深入細(xì)致,特別是今年集團(tuán)剛剛組建,生產(chǎn)任務(wù)繁重,感到對各級干部應(yīng)該以鼓勵為主,在干部大會、重大節(jié)日之前、干部任前廉政談話等時機(jī),進(jìn)行了提醒,但真正深入各部門、各公司監(jiān)督不夠,對一些苗頭和隱患情況掌握得不深入,對各級黨組織履行“兩個責(zé)任”監(jiān)督不夠到位。
(五)落實(shí)中央巡視整改方面。在貫徹執(zhí)行上級決策部署上,還存在打折扣的情況,有的落實(shí)不夠徹底。落實(shí)
黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任還不夠嚴(yán)格,雖然能夠嚴(yán)格約束操守行為,做到知行統(tǒng)一、表里如一,“不放縱、不越軌、不逾矩”。但是在工作中,教育、提醒較多,具體檢查、督促還不夠深入,往往強(qiáng)調(diào)較多、檢查偏少,滿足于開過會、講過話、簽過責(zé)任書,督促落實(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、深入分析產(chǎn)生問題的原因
(一)理論學(xué)習(xí)抓得不緊。對學(xué)習(xí)的重要性、必要性、迫切性認(rèn)識不夠,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和學(xué)習(xí)熱情。一方面,感到自己長期在政府機(jī)關(guān)工作,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,也有一定理論功底,在企業(yè)工作應(yīng)該夠用。另一方面,集團(tuán)剛剛組建不久,事務(wù)性工作較多,工學(xué)矛盾處理的不好,主要參加黨委中心組集中學(xué)習(xí),主動利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)不多。再一方面,主要學(xué)習(xí)黨的十九大精神、習(xí)近平總書記系列講話、紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)政策和企業(yè)法,對其他知識學(xué)習(xí)不夠。
(二)自我改造有所放松。在經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“兩學(xué)一做”常態(tài)化教育、習(xí)近平總書記重要講話和黨的十九大精神等一系列學(xué)習(xí)教育后,黨的意識得到了顯著提升。但在黨性修養(yǎng)上仍有不足之處,對黨性錘煉重視不夠。感到自己受黨培養(yǎng)教育多年,政治覺悟、政治立場都是堅(jiān)定的,主動進(jìn)行自我改造、自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的意識有所放松。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺性不強(qiáng),提升自我素養(yǎng)的標(biāo)尺線不高,對總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)抓得不緊不深不實(shí),與實(shí)際工作還有對接不到位的地方。
(三)干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。隨著年齡增長和職務(wù)變動,特別是面對日益繁重的工作任務(wù)和壓力,自己惰性思維、享樂思想有所抬頭,勇于擔(dān)當(dāng)、敢拼敢闖的激情有所不足。精神狀態(tài)不夠振奮,奮斗意識有所弱化,主動思考謀劃集團(tuán)發(fā)展不夠,主觀認(rèn)為自己是副職,集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營有上級黨委和集團(tuán)黨委書記把關(guān)定向,主要落實(shí)上級指示和黨委書記布置任務(wù)。在工作中深入一線親自督查抓落實(shí)不夠,使一些思路和目標(biāo)浮在面上,執(zhí)行落實(shí)效果不明顯。對于一些打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、難度大的工作研究推動不夠,對定下的思路、議定的工作,有時缺少抓住不放、干就干好的勁頭,缺少踏石留印、抓鐵有痕的精神。
(四)敢于擔(dān)當(dāng)精神不足。隨著時間、環(huán)境 ……(未完,全文共3503字,當(dāng)前僅顯示1769字,請閱讀下面提示信息。
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