黨員干部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距對(duì)照“十八個(gè)是否”檢視整改材料

目錄/提綱：……
一、存在的主要問(wèn)題
（一）對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題
1、是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略
一是貫徹落實(shí)的力度不堅(jiān)決
二是貫徹落實(shí)的韌勁不持久
一是黨員意識(shí)不強(qiáng)
二是宗旨意識(shí)不牢
一是大局觀念不強(qiáng)
二是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不足
一是執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)
二是管理約束不緊
一是對(duì)待群眾感情不深厚
二是服務(wù)群眾態(tài)度不端正
（二）對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問(wèn)題
1、是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念
（三）對(duì)照條例“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題
1、是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定
2、是否存在濫用職權(quán)、謀取私利等問(wèn)題
3、是否存在為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”，損害群眾利益等問(wèn)題
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味等問(wèn)題
二、下步努力方向
……
黨員干部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距對(duì)照“十八個(gè)是否”檢視整改材料

根據(jù)主題教育活動(dòng)安排，在集體學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、深化學(xué)習(xí)領(lǐng)悟的基礎(chǔ)上，我嚴(yán)格對(duì)照《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》，緊扣中央提出的“18個(gè)是否”，堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢視、邊整改，做到了把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，切實(shí)增強(qiáng)了黨的意識(shí)、黨員意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)，提升了政治境界、思想境界、道德境界，達(dá)到了深化認(rèn)識(shí)、查找差距、明確方向的預(yù)期效果�，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、存在的主要問(wèn)題

（一）對(duì)照黨章“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題

1.是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略。本人在執(zhí)行中央和省委重大決策部署方面，能夠做到有令必行、有禁必止，保證了黨中央確立的路線方針政策在落實(shí)中不跑偏、不走樣、不變形。但是經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析，還是存在以下問(wèn)題：一是貫徹落實(shí)的力度不堅(jiān)決。雖然落實(shí)上級(jí)決策不打折扣、不搞變通、不做選擇，但是遇到急難險(xiǎn)重任務(wù)時(shí)，有時(shí)缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，推進(jìn)力度
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，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作。經(jīng)認(rèn)真查擺，主要問(wèn)題為：一是對(duì)待群眾感情不深厚。有時(shí)對(duì)待來(lái)機(jī)關(guān)辦事的群眾，存在敷衍、搪塞的心態(tài)，應(yīng)付了事、急于交差。二是服務(wù)群眾態(tài)度不端正。有時(shí)對(duì)待群眾態(tài)度不熱情、語(yǔ)言不謙和，不溫不火、不急不慢，進(jìn)而影響了機(jī)關(guān)形象和辦事效率。

（二）對(duì)照準(zhǔn)則“八個(gè)是否”存在的問(wèn)題

1.是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念。本人能夠增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”，但對(duì)馬克思主義仍停留于概念理解，缺乏實(shí)踐認(rèn)知，仍需補(bǔ)足精神之鈣、筑牢信仰之基。
2.是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)。本人能夠做到旗幟鮮明講政治，在大是大非問(wèn)題面前，立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定。
3.是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。本人始終聽(tīng)從黨中央和習(xí)近平總書記的指揮，在政治上、思想上、行動(dòng)上和黨中央的步調(diào)高度一致，確保了意志統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一。
4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。本人嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則，從小事抓起，從小處著眼，思想上繃緊弦、行動(dòng)上管住腿，堅(jiān)決做到不違規(guī)、不逾矩。但是對(duì)隱形變異“四風(fēng)”問(wèn)題，有時(shí)發(fā)現(xiàn)不及時(shí)、制止不及時(shí)。
5.是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政。工作中，能夠積極聽(tīng)取大家的意見(jiàn)和建議，主動(dòng)借鑒外地經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)而促進(jìn)工作、提升水平。
6.是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思和對(duì)照，自己在這方面不存在任何問(wèn)題。
7.是否勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。能夠主動(dòng)參加民主生活會(huì)，嚴(yán)肅認(rèn)真地開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，但是有時(shí)顧忌面子，對(duì)同事的批評(píng)不深刻，指出問(wèn)題沒(méi)有達(dá)到一針見(jiàn)血、入木三分的效果，有時(shí)以工作問(wèn)題代替作風(fēng)問(wèn)題。
8.是否保持清正廉潔的政治本色。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思和對(duì)照，自己在這方面不存在任何問(wèn)題。

（三）對(duì)照條例“五個(gè)是否”存在的問(wèn)題

1.是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定。對(duì)于黨組織的決定，我能夠主動(dòng)接受、自覺(jué)服務(wù)，但是有時(shí)遇到困難時(shí)，積極主動(dòng)開(kāi)動(dòng)腦筋破解難題、打開(kāi)局面不夠，致使疑難問(wèn)題遲遲推進(jìn)不力。

2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利等問(wèn)題。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思和對(duì)照，自己在這方面不存在任何問(wèn)題，工作中，從來(lái)都是認(rèn)真履行，不敢有任何的疏忽大意。

3.是否存在為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”，損害群眾利益等問(wèn)題。對(duì)于自己分管負(fù)責(zé)的工作，只要涉及群眾利益問(wèn)題的，都以謹(jǐn)小慎微、如履薄冰的態(tài)度處理，做到了秉公辦事、公正公開(kāi)。

4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思和對(duì)照，自己在這方面不存在任何問(wèn)題。

5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味等問(wèn)題。自己雖參加工作多年，偶爾工作上有歇歇腳、松松勁的想法，但是絕對(duì)沒(méi)有生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味等問(wèn)題。

二、下步努力方向

(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的核心任務(wù)緊緊抓在手上，不走過(guò)場(chǎng)，不流于形式，切實(shí)增強(qiáng)工作能力和服務(wù)水平。始終把謀求人民的根本利益放在第一位，進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí);加強(qiáng)對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的學(xué)習(xí)，使自己始終在法律規(guī)定的框架 ……（未完，全文共3761字，當(dāng)前僅顯示1900字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《黨員干部對(duì)照黨章黨規(guī)找差距對(duì)照“十八個(gè)是否”檢視整改材料》）