目錄/提綱:……
一、進(jìn)展成效
一是開展摸排,做好情況匯總
二是制定預(yù)案,落實(shí)調(diào)處機(jī)制
三是加強(qiáng)監(jiān)督,嚴(yán)懲拖欠行為
二、存在問題和困難
一是由于摸排工作量大面廣,短時間內(nèi)全面準(zhǔn)確掌握拖欠情況還存在一定難度
三、下一步打算
一是進(jìn)一步加強(qiáng)摸排力度
二是強(qiáng)化勞動保障政策法規(guī)宣傳力度
三是合力做好農(nóng)民工_工作
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關(guān)于清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款的工作匯報
尊敬的***副市長,同志們:
根據(jù)全國清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款工作電視電話會議精神和省市市有關(guān)要求,結(jié)合人社職能,我就清理拖欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款中涉及拖欠勞動報酬的有關(guān)情況
匯報如下:
一、進(jìn)展成效
一是開展摸排,做好情況匯總。定期對我市民營企業(yè)中小企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資情況開展檢查,做到底子清、數(shù)據(jù)真實(shí),
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,嚴(yán)懲拖欠行為。結(jié)合保障農(nóng)民工工資支付工作對清欠民營企業(yè)中小企業(yè)賬款和農(nóng)民工工資支付情況開展監(jiān)督檢查,對將經(jīng)營風(fēng)險轉(zhuǎn)嫁給民營企業(yè)中小企業(yè)、惡意克扣或拖欠農(nóng)民工工資的情況,以及查實(shí)存在重大拖欠勞動報酬行為的民營企業(yè)中小企業(yè),人社部門將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。對出現(xiàn)嚴(yán)重拖欠問題的失信主體,依據(jù)法律法規(guī)納入“黑名單”,實(shí)施聯(lián)合懲戒。
二、存在問題和困難
一是由于摸排工作量大面廣,短時間內(nèi)全面準(zhǔn)確掌握拖欠情況還存在一定難度。
二是工程項(xiàng)目違法分包、層層轉(zhuǎn)包、掛靠承包、墊資施工等問題仍然不同程度存在,使建設(shè)單位與農(nóng)民工之間形成了很長的“債務(wù)鏈”,如何確定責(zé)任主體成為難點(diǎn)。
三、下一步打算
一是進(jìn)一步加強(qiáng)摸排力度。定期深入我市民營企業(yè)中小企業(yè)開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查,把勞動密集型企業(yè)作為執(zhí)法檢查的重點(diǎn),對排查發(fā)現(xiàn)的欠薪問題或欠薪隱患,以及舉報投訴案件,要根據(jù)欠薪成因和特點(diǎn),逐一列出清單,建立工作臺賬,分類制定措施,綜合運(yùn)用法律手段、市場手段、行政手段,推動問題和矛盾徹底解決到位,真正做到排查一起、化解一起,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。對政府投資工程項(xiàng)目拖欠工程款導(dǎo)致欠薪的,要督促有關(guān)主管部門優(yōu)先清償農(nóng)民工工資,對其他企業(yè)欠薪的,要依法責(zé)令其限期解決,切實(shí)為農(nóng)民工撐起權(quán)益保護(hù)傘。
二是強(qiáng)化勞動保障政策法規(guī)宣傳力度。主動深入建筑工地、社區(qū)和人力資源市場等,采取發(fā)放_手冊、用工須知、設(shè)立咨詢臺、面對面宣傳講解等方式,將勞動監(jiān)察的關(guān)口前移,不斷提高農(nóng) ……(未完,全文共1275字,當(dāng)前僅顯示810字,請閱讀下面提示信息。
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