目錄/提綱:……
一、存在的主要問題
一是政治學習意識不強
二是思想政治建設(shè)認識有偏差
三是政治敏銳性不強
(二)對照黨章黨規(guī),找一找自己在理論素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、作風涵養(yǎng)上的差距方面
一是學習遵守執(zhí)行黨章不能一以貫之
二是執(zhí)行準則有偏差
三是貫徹條例打折扣
一是回應(yīng)群眾關(guān)切不及時
二是為群眾排憂解難不夠
三是群眾觀念不強
一是對先進典型人物和身邊榜樣認同感不強
二是擔當作為意識不強
三是工作作風不扎實
四是開拓創(chuàng)新意識還不夠強
二、原因剖析
(一)堅定理想信念的自覺性不夠強
(二)嚴守紀律規(guī)矩的堅決性不夠強
(三)提升政治自覺的主動性不夠強
(四)勇于擔當作為的積極性不夠強
三、今后整改方向及主要措施
(一)加強理論學習,堅定理想信念
(二)加強黨性修養(yǎng),不斷提高整體素質(zhì)
(三)強化宗旨意識,增強群眾觀念
(四)嚴格紀律規(guī)矩,不斷增強行動自覺
……
不忘初心牢記使命主題教育專題民主生活會“4個對照”“4個找一找”對照檢查材料
按照省委、市委《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題
民主生活會的通知》要求,近期,我認真學習了習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議、中央政治局第十五次集體學習、中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議和在內(nèi)蒙古考察并指導開展“ **”主題教育時的重要
講話精神,學習了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和黨史、新中國史,緊密結(jié)合思想工作實際,按照“四個對照”、“四個找一找”的要求,深入開展談心談話,廣泛征求意見建議,進行了深刻檢視和自我剖析,明確了今后努力方向和
整改措施。現(xiàn)將個人
對照檢查情況報告如下
一、存在的主要問題
。ㄒ唬⿲φ樟暯叫聲r代中國特色社會主義思想和黨中央的決策部署,找一找自己在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距方面。參加第一批主題教育以來,能夠認真學習習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議精神和在內(nèi)蒙古考察并指導開展“不忘初心、
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相互批評隔靴搔癢、變相吹捧;參加組織生活隨意性較大,經(jīng)常以各種理由逃避參加機關(guān)支部組織的學習,在參加黨小組學習研討時,也是
匯報思想不深刻、交流學習體會到網(wǎng)上照抄照搬、應(yīng)付了事。三是貫徹條例打折扣。對條例的學習不完整、不系統(tǒng),缺乏自加壓力的主動性和自覺性,存在麻痹、松懈思想,執(zhí)行六大紀律不到位,尤其在執(zhí)行政治紀律方面,仍存在模糊認識,執(zhí)行紀律打折扣,沒有始終堅持以共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,共產(chǎn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分,對嚴肅黨內(nèi)政治生活缺乏足夠、清醒、全面的認識,對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒,對嚴肅黨內(nèi)政治生活領(lǐng)悟不夠、堅守不力,導致執(zhí)行打折扣。
。ㄈ⿲φ杖嗣袢罕姷男缕谂危乙徽易约涸诨貞(yīng)群眾關(guān)切、為群眾排憂解難、增進群眾福祉上的差距方面。一是回應(yīng)群眾關(guān)切不及時。聯(lián)系基層、深入一線時力度不夠,調(diào)查研究沒有深入到基層,對一些單位實際落實情況,掌握不透、情況不明,只是了解表面的、比較膚淺的東西,覺得沒有出問題就好。二是為群眾排憂解難不夠。走訪基層浮于表面、不夠深入,沒有真正了解基層、群眾想什么、盼什么、急什么、要什么,沒有撲下身子、實實在在地為基層、群眾辦實事、解難題。平時到基層
調(diào)研滿足于和主要負責人見見面,聽聽匯報,沒有和基層職工打交道,了解不到真實情況。三是群眾觀念不強。缺乏群眾感情,漠視群眾利益,面對群眾高高在上,麻木不仁,冷臉硬語,頤指氣使,放不下架子,俯不下身子,工作方法簡單,不愿做深入細致的思想工作,聯(lián)戶走訪不到位,幫助解決實際困難用心用力不夠。
(四)對照先進典型人物和身邊榜樣,找一找自己在克己奉公、擔當作為、攻堅克難、作風形象方面的差距方面。一是對先進典型人物和身邊榜樣認同感不強?傆X得焦裕祿、孔繁森等先進典型人物是時代造就英雄,離我們太遙遠,我們所處的時代不同,現(xiàn)在學他們高不可攀沒法學,而對這次主題教育中推出的身邊榜樣,又認為他們的
事跡既沒有驚天動地的壯舉,也沒有可歌可泣的事跡,都是工作生活中的小事情,沒有學起來沒勁。二是擔當作為意識不強。接受任務(wù)、開展工作首先考慮的如何不出事、如何不擔責,對職責范圍內(nèi)的工作能推則推、能拖則拖。工作標準低,自我要求差,只求過得去、不求過得硬,接受任務(wù)拈輕怕重、挑挑揀揀、討價還價,面對困難首先考慮的不是如何去克服去解決,而是找理由找借口上推卸舍,能少干一點,絕不多做一分。三是
工作作風不扎實。工作推進落實不能深入基層一線、現(xiàn)場辦公,沒有通過嚴格的督查、考核去落實,方法簡單,致使工作不夠深入,滿足于完成上級布置的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。四是開拓創(chuàng)新意識還不夠強。在工作中積極性沒有充分發(fā)揮,多數(shù)時候是領(lǐng)導安排了什么才做什么,工作的主動性、積極性、責任感還不是很強;滿足現(xiàn)狀、不思進取的現(xiàn)象還偶有發(fā)生。
二、原因剖析
。ㄒ唬﹫远ɡ硐胄拍畹淖杂X性不夠強。面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,導致理想信念出現(xiàn)松懈,進而放松了對自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進性、純潔性的追求,直接影響了自己思想的進步和工作的推進。究其根本,主要是把政治理論學習當成了“軟指標”,靜不下心,抓得不緊,放松了對理論的再學習、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。
。ǘ﹪朗丶o律規(guī)矩的堅決性不夠強。主要原因是政治敏銳性和政治鑒別力不夠,不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題,學以致用、理論指導實踐不足。在執(zhí)行政治紀律、組織紀律上不夠堅定不夠到位,執(zhí)行各項
規(guī)章制度不夠嚴格,有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況,沒有嚴格按照一名合格黨員領(lǐng)導干部的標準來規(guī)范自己的生活和工作。
。ㄈ┨嵘巫杂X的主動性不夠強。沒能把全面從嚴治黨上升到關(guān)乎黨的事業(yè)興衰成敗的高度來看待,對結(jié)合工作實際的工作特點、規(guī)律把握不夠,對如何在源頭上更好 ……(未完,全文共4178字,當前僅顯示2111字,請閱讀下面提示信息。
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