國企紀委委員主題教育民主生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）對照標準要求，理論學(xué)習(xí)有差距
（二）對照標準要求，檢查督導(dǎo)有差距
（三）對照標準要求，為民服務(wù)有差距
二、存在問題的原因
一是思想認識還不夠高
二是黨性錘煉還不夠嚴
三是作風(fēng)轉(zhuǎn)改還不夠?qū)?br>四是紀律踐行還不夠深
三、下步整改措施
一是抓思想引領(lǐng)
二是抓能力培養(yǎng)
三是抓作風(fēng)整改
四是抓紀律整改
四、對紀委班子及成員的批評和意見建議
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國企紀委委員主題教育民主生活會對照檢查材料

尊敬的局公司工作組各位領(lǐng)導(dǎo)，各位紀委成員：
自主題教育開展以來，我積極按照分公司臨時紀委主題教育協(xié)調(diào)指導(dǎo)計劃安排，主動想事、干事，本著對組織、對崗位高度負責(zé)的態(tài)度，聚集主業(yè)，務(wù)實擔(dān)當(dāng)，較好地完成了上級賦予的任務(wù)，根據(jù)紀委工作安排，下面由我作剖析發(fā)言：
一、存在的突出問題
（一）對照標準要求，理論學(xué)習(xí)有差距。作為分公司紀委委員、機關(guān)第二黨支部支部委員，深知學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的重大意義和現(xiàn)實意義，也做到了帶頭學(xué)、帶頭做，但是受個人理論水平制約，距離學(xué)懂、弄通、做實的要求還有差距。雖然對《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展、國有資產(chǎn)保值增值以及履行社會責(zé)任等
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工作方法，優(yōu)化工作方式。員工第一、服務(wù)至上還做得不到位，主題教育期間，到較近的基層單位檢查抽查過，但到遠離公司的基層單位沒有過檢查抽查，對本處室人員學(xué)習(xí)教育情況進行過檢查監(jiān)督，但對機關(guān)其他處室檢查監(jiān)督還很少；平時關(guān)注干部職工反映的轉(zhuǎn)業(yè)手續(xù)、薪酬體系、福利待遇問題較多，而對個別家庭困難或特殊情況的干部職工關(guān)注較少。
(四)對照標準要求，自檢自律有差距。我能深刻認識到此次主題教育既是全黨的一次“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的活動，也是厘清每名黨員干部初心使命、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、敢于自我革命的一次教育活動。在自我監(jiān)督上，雖然有黨的意識和黨員意識，但客觀存在標準不高的現(xiàn)象，在當(dāng)標桿作表率上有時表現(xiàn)的不夠過硬，等同于普通黨員；在自我批評上，開展自我批評不夠，雖然能積極參加黨內(nèi)政治生活，堅持重大事項報告，能夠遵規(guī)守紀，按時上下班，但對自身工作生活中存在的細節(jié)不足缺少較真的勇氣，總認為自已未涉及社會不良生活圈子、工作兢兢業(yè)業(yè)，確保不出差錯就行，但缺少對細枝未節(jié)的深挖細扣，在自我教育上，沒有認直吸取違紀人員教訓(xùn)，總想著那些犯事人員都是曾經(jīng)手握重權(quán)的，自己也從未涉及重要領(lǐng)域，這些教訓(xùn)與自己關(guān)系不大，不能借他人之短反思警醒，強健自身。
二、存在問題的原因
通過自身深入反思和與常委之間談心交心，我感到自己存在上述問題的原因有以下幾個方面：一是思想認識還不夠高。主要是對習(xí)近平總書記關(guān)于國企改革發(fā)展、國有資產(chǎn)保值增值以及履行社會責(zé)任等方面的重要講話在企業(yè)建設(shè)中的綱領(lǐng)性主導(dǎo)地位認識還不夠深刻，片面認為習(xí)總書記的講話是管總的、把方向的，自己只要學(xué)好各級黨委書記講話就足夠了。由于思想認識上存在缺陷，導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)提高的自覺性緊迫感不夠強，思維能力、思考能力處在淺層次徘徊，工作開展上不自覺出現(xiàn)站位不高、標準不高的現(xiàn)象。二是黨性錘煉還不夠嚴。工作實踐中總想著自己工齡、黨齡也不短了，這么多年也沒犯過大錯誤，自身以后也不會出現(xiàn)大問題。因此，在對黨性錘煉上也要求不太嚴格，參加組織生活查擺問題也是泛泛而談，深挖思想根子、深入觸及靈魂做得不夠好，怕講深了講透了丟面子、損形象。加之多年來的工作經(jīng)歷，緊隨企業(yè)轉(zhuǎn)型還不夠快，參與紀檢工作開展還不夠大膽，參加黨內(nèi)生活還缺乏較真碰硬的勇氣和自覺。三是作風(fēng)轉(zhuǎn)改還不夠?qū)崱＝?jīng)過“不忘初心、牢記使命”主題教育，自己的作風(fēng)有了一定轉(zhuǎn)變，但長期以來存在的守常思維和守舊心理還在做怪，抓工作落實時頭腦簡單，滿足于過得去不求過得硬，致使工作落實中存在片面化、簡單化的傾向，究其原因還是作風(fēng)不夠嚴實。四是紀律踐行還不夠深。習(xí)主席曾指出紀律是穩(wěn)壓器，是壓艙石，是一切行為的底線，在重大問題上對政治紀律和組織紀律的重要性認識還不夠深，有事工作方法欠妥當(dāng)，有老好人主義思想，管理不夠嚴格，對個別工作不認真、紀律松弛的同志不能及時批評教育，同時，自己對踐行新《黨章》以及《準則》《條例》的緊迫感不強，對內(nèi)涵理解不夠深刻，缺乏內(nèi)化于心。外踐與行的韌勁，不自覺地放松了紀律的約束。
三、下步整 ……（未完，全文共3186字，當(dāng)前僅顯示1609字，請閱讀下面提示信息。收藏《國企紀委委員主題教育民主生活會對照檢查材料》）