優(yōu)秀車間工會申報(bào)材料

目錄/提綱：……
（一）聚焦創(chuàng)新主題，引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展
（二）提升員工素質(zhì)，強(qiáng)化人才培養(yǎng)
（三）服務(wù)一線員工，傳遞黨的溫暖
（四）開展多彩活動，凝聚人心士氣
（五）圍繞裝置生產(chǎn)，發(fā)揚(yáng)崗位建功
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優(yōu)秀車間工會申報(bào)材料
五星級職工小家

2019年運(yùn)行二部工會在上級黨組及工會組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹公司各級會議精神及習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以服務(wù)職工為中心，為維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展為重任，深入推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、素養(yǎng)提升、服務(wù)基層、凝心聚力、崗位建功五個(gè)方面的工作，努力營造安康、民主、文明、和諧、活力的五星級車間職工小家。
（一）聚焦創(chuàng)新主題，引領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展
依托神油創(chuàng)新工作室為載體，從產(chǎn)品質(zhì)量提高和開發(fā)、裝置問題分析解決、產(chǎn)品成本降低、裝置清潔運(yùn)行四個(gè)
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崗位培訓(xùn)58次，內(nèi)容包括宣揚(yáng)美德向上向善、愛崗敬業(yè)建功立業(yè)、加氫裝置技改消缺、裝置開停車操作、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)知識、設(shè)備操作維護(hù)保養(yǎng)等方面，接受培訓(xùn)總數(shù)達(dá)到5220人·次。
（三）服務(wù)一線員工，傳遞黨的溫暖
一年來共開展送溫暖、困難幫扶、關(guān)切慰問等活動11次，大檢修期間配合煤制油分公司和合成油廠為員工送去清涼，送去關(guān)懷，為圓滿完成大檢修發(fā)揮積極作用。定期對運(yùn)行部困難的家庭進(jìn)行摸底調(diào)查，建立困難員工名冊統(tǒng)計(jì)表，開展多對一幫扶，本年度已為運(yùn)行部4為員工送去困難慰問金，總金額8000元整，使得一線員工深刻感受到工會組織的愛和溫暖。多次組織部分領(lǐng)導(dǎo)及同事探望生病的員工，對手術(shù)住院的同事安排專人值夜，幫助病人家屬渡過難關(guān)。實(shí)時(shí)關(guān)注每一位員工的動態(tài)，及時(shí)發(fā)放新生寶寶慰問品37份，新婚員工慰問品12份，員工生日蛋糕卡83張，為員工送上工會最美的祝福。
（四）開展多彩活動，凝聚人心士氣
一是開展文化活動，為基層員工培訓(xùn)新聞寫作知識，收集并上報(bào)稿件156篇，上稿78篇。大力宣傳安全文化，組織員工參加煤制油分公司看展的安全生產(chǎn)知識微信有獎答題活動，15名員工獲得獎勵。積極參加合成油廠工會組織的“安康杯”安全演講比賽及工會家文化演講比賽，獲得二等級2個(gè)，優(yōu)秀獎1個(gè)的榮譽(yù)，組織班組員工撰寫“安康杯”安全征文4篇，其中沈建赟撰寫的《這六年我想對你們說》獲得二等獎。
二是強(qiáng)化體育活動，組織員工參加集團(tuán)公司“安康杯”足球比賽、合成油廠籃球比賽，分獲集團(tuán)公司“安康杯”足球比賽一等獎和合成油廠“安康杯”籃球比賽二等獎。為提高身體素質(zhì)同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識，特組織運(yùn)行部的所有人員分兩個(gè)批次參加“不忘初心繼續(xù)前行 凝心聚力勇攀高峰”的登山活動，進(jìn)一步增強(qiáng)了整個(gè)運(yùn)行部凝聚力和向心力。
（五）圍繞裝置生產(chǎn)，發(fā)揚(yáng)崗位建功
班組建設(shè)是貫穿于日常工作中重要組成部分，為將運(yùn)行二部打造成為一支更具戰(zhàn)斗力、更有凝聚力，更賦向心力的團(tuán)隊(duì)，車間制定嚴(yán)格的班 ……（未完，全文共1660字，當(dāng)前僅顯示1055字，請閱讀下面提示信息。收藏《優(yōu)秀車間工會申報(bào)材料》）