目錄/提綱:……
一、2018年度存在的問題及整改落實情況
二、根據(jù)“四個對照”、“四個找一找”查擺出的問題
(二)對照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
(一)理論學(xué)習(xí)還不夠全面透徹
(二)黨性錘煉還需加強
(三)工作作風(fēng)仍需加強
(四)專業(yè)能力仍需繼續(xù)提升
(五)黨風(fēng)廉政建設(shè)還需進一步加強
四、今后努力方向和整改措施
(一)加強學(xué)習(xí),在提升黨性修養(yǎng)上下功夫
(二)勇于擔(dān)當(dāng),在創(chuàng)新工作方式上下功夫
(三)求真務(wù)實,在改善工作作風(fēng)上下功夫
(四)嚴于律己,在加強黨風(fēng)廉政建設(shè)上下功夫
(五)勵精圖治,在專業(yè)團隊建設(shè)上下功夫
五、個人有關(guān)事項說明
……
“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會個人對照檢查材料
按照我局下發(fā)的《關(guān)于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題
民主生活會的通知》要求,根據(jù)主題教育工作安排,住宅中心領(lǐng)導(dǎo)班子多次召開專題會研究部署具體工作,結(jié)合此次“不忘初心、牢記使命”主題教育的開展情況,認真進行會前準備,在認真開展學(xué)習(xí)、深入進行
調(diào)研、深刻檢視問題的基礎(chǔ)上,按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求,深入開展談心談話、廣泛征求意見建議,進行了深刻的自我剖析,明確了今后努力方向和
整改措施,F(xiàn)將個人
對照檢查情況報告如下:
一、2018年度存在的問題及整改落實情況
針對今年上年度民主生活會查擺出的問題,經(jīng)歸納匯總我個人主要存在三方面問題:一是對理論學(xué)習(xí)的主動性和學(xué)用結(jié)合做的不到位;二是落實中央決策和上級決定時存在站位不高、考慮不全的問題;三是宗旨意識不夠強,缺乏基層調(diào)研。一年來堅持把學(xué)習(xí)擺在首要位置,以身作則,堅持“帶頭學(xué),帶頭講”,緊緊圍繞黨的十九大各項決策部署安排學(xué)習(xí),牢牢把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線,真正做到學(xué)深悟透、融會貫通、真信篤行,在學(xué)用結(jié)合上下功夫,在學(xué)思悟踐上做表
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理、找方法、謀思路,但在實際運用時還沒有做到得心應(yīng)手、應(yīng)用自如。
(二)對照黨章黨規(guī),在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在哪些差距
作為一名老黨員,我能夠做到堅持黨的性質(zhì)宗旨、認真履行黨員的八項義務(wù)、嚴守黨的組織紀律、堅決反對“四風(fēng)”、堅定理想信念不動搖;作為住宅中心一把手,注重發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”,能夠堅持黨性原則,秉公辦事,嚴格執(zhí)行辦公用房、交通等方面的待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神。此次更是通過主題教育,認真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī),觀看警示教育紀錄片,嚴格自律,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。同時,嚴格要求自己,摒棄文山會海,務(wù)虛不實的工作態(tài)度,杜絕“文件精神文件領(lǐng)會、會議精神會議傳達”的手遞手學(xué)習(xí)方式,而是真真正正,腳踏實地推進各項工作,始終在思想上緊繃防止“四風(fēng)”問題變相反彈回潮這根弦。但在實際工作生活中,還存在一些問題:一是對黨理論體系知識更新不及時、新變化學(xué)的還不夠深入、理解不夠系統(tǒng),貫徹執(zhí)行不夠堅決,大局意識和戰(zhàn)略眼光有所欠缺,對當(dāng)前工作的時代內(nèi)涵認識不夠;二是黨性修養(yǎng)與黨的先進性、純潔性要求還有差距,原則性戰(zhàn)斗性還要更強;事業(yè)心、責(zé)任感、擔(dān)當(dāng)精神還要更強。作為黨總支書記第一責(zé)任人責(zé)任意識樹立的不夠牢固,作為一把手的表率作用、主導(dǎo)作用、疏導(dǎo)作用發(fā)揮的不夠;三是在落實中央八項規(guī)定精神方面還要更加嚴格、反對“四風(fēng)”的態(tài)度還要更加堅決,在執(zhí)行黨的紀律的過程中,有時簡單的將“遵守紀律”等同于“不犯錯誤”,在思想上未能把紀律和規(guī)矩真正當(dāng)作“緊箍咒”、“護身符”、“安全帶”,對黨員干部的教育監(jiān)管失之于寬,缺乏行之有效的監(jiān)管。
(三)對照人民群眾新期待,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、群眾服務(wù)方面存在哪些差距
能基本做到認真貫徹黨的群眾路線,堅持從群眾中來到群眾中去,一切相信群眾、一切依靠群眾、一切為了群眾。但面對新時代新使命、新任務(wù)和新需求,還存在以下問題需要改進:一是主動服務(wù)群眾的自覺性還不高。作為住宅中心一把手,平時多忙于具體的事務(wù)性工作,對下基層了解事情、調(diào)查研究缺少主動自覺。特別是扶貧工作中,沒有真正做到撲下身子、深入基層、走近群眾身邊、走進群眾心間、與群眾平等對話、近距離聆聽群眾呼聲;二是為群眾辦實事解難題還有不足。深入基層調(diào)研不夠,對群眾最盼、最急、最難的問題還沒有做到銘記于心,與員工面對面、心貼心交流不夠,征求職工意見建議不夠經(jīng)常,平時談心談話也是談工作多、聊生活的少,對員工的思想狀態(tài)掌握不夠。對增加職工收入、改善生產(chǎn)生活環(huán)境等思考研究還要更深入更全面,研究制定措施方法,符合中心實際、切合員工所想所愿。
(四)對照先進典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在哪些差距
能夠?qū)φ障冗M將思想、職責(zé)、工作一一擺進去,以先進為鏡,切實查找自己在履職盡責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)上的差距,并始終把講政治放在首位,修煉道德品質(zhì),見賢思齊、見不賢而內(nèi)自省,真正做到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、清正廉潔作表率,理想信念堅定、勇于擔(dān)當(dāng)作為的共產(chǎn)黨員。但仍在以下幾方面存在不足:一是汲取先進典型和身邊榜樣的精神力量不夠,以典型和榜樣為旗幟和標(biāo)桿,激勵自己砥礪前行做得還不夠。對新時代、新思想、新矛盾、新目標(biāo)提出的新要求領(lǐng)會不深刻,缺乏時不待我、勇立潮頭的歷史擔(dān)當(dāng);二是缺乏主動性與爭先意識,滿足于現(xiàn)有成績,沒有前有標(biāo)兵、后有追兵的危機感,滿足于現(xiàn)狀,缺乏主動競爭意識,慣用老辦法解決新問題,開放意識、創(chuàng)新意識不強;三是工作標(biāo)桿不高。雖然在歷年的工程建設(shè)管理中,積累了豐富的工程建設(shè)管理經(jīng)驗,匯聚了專業(yè)技術(shù)團隊,但與本系統(tǒng)本行業(yè)標(biāo)桿單位對比,工程項目管理的規(guī)范化水平還有待提高,專業(yè)技術(shù)人員的儲備有待增強,專業(yè)技術(shù)能力仍需加強。
三、產(chǎn)生問題的原因剖析
通過深入查擺,我深刻認識到了自己的不足。形成以上問題,究其原因,有以下五個方面:
(一)理論學(xué)習(xí)還不夠全面透徹。
能夠始終牢固樹立“四個意識”,自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但面對新形勢新變化,缺少更加堅定的理論自信,沒有持續(xù)不斷地加強 ……(未完,全文共6334字,當(dāng)前僅顯示2224字,請閱讀下面提示信息。
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