2019年“四個對照”“四個找一找”五個方面主題教育民主生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、主題教育的收獲體會
（一）理想信念進(jìn)一步堅定
（二）履職盡責(zé)進(jìn)一步增強(qiáng)
（三）問題癥結(jié)進(jìn)一步找準(zhǔn)
二、檢視反思的主要問題
（一）思想方面
（二）政治方面
一是理論學(xué)習(xí)不夠，理論聯(lián)系實際不夠
（三）作風(fēng)方面
（四）能力方面
（五）廉潔方面
三、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）理論學(xué)習(xí)不足，進(jìn)取意識減弱
（二）宗旨意識不牢，擔(dān)當(dāng)精神不夠
（三）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，問責(zé)力度不夠
（四）廉潔意識不夠，政治站位不高
四、個人事項報告說明
五、今后的努力方向和改進(jìn)措施
……
2019年“四個對照”“四個找一找”五個方面主題教育專題民主生活會個人對照檢查材料

根據(jù)局黨組，我認(rèn)真貫徹要求，結(jié)合征求到的意見建議，從思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面，深入檢視差距、反思根源、制定措施，明確了今后努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

一、主題教育的收獲體會

（一）理想信念進(jìn)一步堅定。主題教育開展以來，我堅持把加強(qiáng)黨員的理想信念放在突出位置，主持召開黨委會8次、中心組學(xué)習(xí)會3次、專題研討會2次，為班子成員、支部書記購買《共產(chǎn)黨宣言》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《選編》等書籍200余本。帶領(lǐng)班子成員學(xué)習(xí)了《習(xí)近平關(guān)于“****”重要論述選編》等必讀書籍、跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨史、新中國史，重溫了焦裕祿、黃大年、張富清等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進(jìn)典型事跡，對黨的初心使命理解得到進(jìn)一步深化，對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想有了更深層次的理解，對中華民族偉大復(fù)興更加的理想信念更加堅定。
（二）履職盡責(zé)進(jìn)一步增強(qiáng)。主題教育以來，我?guī)ьI(lǐng)班子成員一道，把思想行動統(tǒng)一到局黨組的各項決策部署上來，堅持圍繞**中心工作，全面加強(qiáng)黨的建設(shè)，將生產(chǎn)部門黨
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不夠，沒有很好的!發(fā)展與“兩個定位”相結(jié)合來破解發(fā)展難題，在解決***一些歷史遺留問題上，沒有新思路、新舉措；對_態(tài)工作抓的不夠緊，對黨員干部的思想動態(tài)掌握不夠。
（二）政治方面。一是理論學(xué)習(xí)不夠，理論聯(lián)系實際不夠。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及習(xí)近平總書記對四川工作系列指示精神把握得不夠透徹，對新形勢管黨治黨、改革發(fā)展理論、重大部署理解把握不夠到位，沒形成全面的知識理論體系。二是對黨員干部教育引導(dǎo)不夠，有時還停留在口頭上，在學(xué)習(xí)中央、省委及局黨組的重要會議精神時，更多站在自身職責(zé)的角度“就事論事”，跟自身工作有關(guān)的就多學(xué)一點、聯(lián)系不是很緊密的就相對不足。
（三）作風(fēng)方面。在落實中央、省委、局黨組決策部署要求上，有時重視任務(wù)部署上半篇文章，忽視貫徹落實下半篇；對各科室、部門有時壓力傳導(dǎo)不夠，缺乏對落實情況的監(jiān)督指導(dǎo)和跟蹤問責(zé)，導(dǎo)致工作效果不理想。二是結(jié)合實際推動工作力度不夠，有時缺乏釘釘子精神和一抓到底的勁頭，在工作方式上，方法簡單，創(chuàng)新不夠，存在思路還不夠?qū)�、層次還不夠高的情況；在解決應(yīng)收賬款、礦權(quán)存貨等問題上，推動力度不大。
（四）能力方面。在解決“文山會�！�、減負(fù)問題上下的功夫不足，存在層層召開會議現(xiàn)象，黨建工作督查或考核時查看計劃、臺帳、總結(jié)等痕跡資料、文字資料時候較多，與干部職工面對面交流、了解情況還不夠。二是聯(lián)系職工群眾不夠緊密，對長期在野外工作的部分青年職工婚戀問題力不從心；對職工反映的**合同備案問題，辦理不夠及時，對職工就近上學(xué)的期盼推動不力；在推進(jìn)項目負(fù)責(zé)制中，沒找準(zhǔn)問題關(guān)鍵所在。
（五）廉潔方面。隨著年齡的增長，自律意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所減退，對一些飯局、聚會有時沒有推辭；執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)格，對干部教育監(jiān)管還存在“寬松軟”。有時看到同事們工作辛苦、事務(wù)繁多，就肯定成績多、問題點得輕，批評的不夠嚴(yán)厲，嚴(yán)格要求不夠。二是對單位干部職工違紀(jì)問題多以批評教育為主，行政處理力度不夠嚴(yán)厲，失之于寬、失之于軟，對生產(chǎn)部門經(jīng)營接待中偶有浪費(fèi)現(xiàn)象，只是進(jìn)行口頭批評。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）理論學(xué)習(xí)不足，進(jìn)取意識減弱。一是平時忙于繁雜的具體事務(wù)，對自我改造有所放松，學(xué)習(xí)勁頭減弱，放松了政治理論學(xué)習(xí)，沒有經(jīng)常學(xué)原文、讀原著、悟原理，有時候淺嘗輒止。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想深研細(xì)鉆不夠，沒有真正學(xué)深悟透。二是學(xué)用結(jié)合實際少，針對性和可操作性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)內(nèi)容大多按上級布置的內(nèi)容原封不動地搬過來，沒有結(jié)合實際情況，缺少理論聯(lián)系實際的作風(fēng)，沒有把學(xué)習(xí)與實際工作、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、言論與行動很好地結(jié)合起來，指導(dǎo)**工作。
（二）宗旨意識不牢，擔(dān)當(dāng)精神不夠。面對當(dāng)前新形勢新要求，把更多精力放在學(xué)習(xí)要求的“硬指標(biāo)”上，把其它學(xué)習(xí)內(nèi)容當(dāng)成了“軟指標(biāo)”，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。在應(yīng)對事業(yè)單位深化改革問題缺乏深層次思考，滿足于過得去；對**產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級相關(guān)領(lǐng)域推動不力，缺少創(chuàng)新思路和創(chuàng)新舉措；面對**壩基地征拆和濱河路東片區(qū)改造等重大事項，有時存在畏難情緒，怕萬一走錯一步，辜負(fù)職工的期盼，史上留下罵名，歸根結(jié)底，還是擔(dān)當(dāng)精神不夠。
（三）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)，問責(zé)力度不夠。遵規(guī)守紀(jì)的律己標(biāo)準(zhǔn)有所降低，制度執(zhí)行監(jiān)督不夠，對部分職工違規(guī)違紀(jì)，有時怕執(zhí)行嚴(yán)了傷了職工積極性，影響**經(jīng)濟(jì)發(fā)展，多批評教育，少行政處罰。對個別班子成員落實雙重組織生活制度不到位的情況，沒有及時紅臉指正，紀(jì)律規(guī)矩的執(zhí)行上還沒有達(dá)到“踏石留印、抓鐵有痕”程度，根子還是紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)格、不徹底、不到位。
（四）廉潔意識不夠，政治站位不高。隨著時間的推移，習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，對蒲波等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件反思不深，沒有很好的將自身對照查擺進(jìn)去，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，時間長了，自己自律意識有所下降，防微杜漸的警惕性有所減弱，對自己和分管干部的要求有所放松，嚴(yán)于律己、勤勉工作、節(jié)儉辦事的意識有所減弱了，有時圖省事，認(rèn)為事不大，讓別人帶而為之，存在特權(quán)思想。

四、個人事項報告說明

我嚴(yán)格貫徹落實《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)�人有關(guān)事項的規(guī)定》，如實報告了個人的收入、房產(chǎn)、婚姻狀況、配偶及子女讀書情況。本人沒有參與對外投資，購買股票、基金等，配偶、子女沒有經(jīng)商辦企業(yè)，沒有因公因私出國 ……（未完，全文共4506字，當(dāng)前僅顯示2276字，請閱讀下面提示信息。收藏《2019年“四個對照”“四個找一找”五個方面主題教育民主生活會個人對照檢查材料》）