在區(qū)“親清直通員”選派輪換工作座談會(huì)的發(fā)言

目錄/提綱：……
（一）掌握了企業(yè)視角的真實(shí)需求
（二）實(shí)現(xiàn)了服務(wù)企業(yè)的“工作閉環(huán)”
（三）獲得了干部隊(duì)伍的有益補(bǔ)充
（一）積極參與日常工作，當(dāng)好一名“業(yè)務(wù)員”
（二）促進(jìn)政企交流溝通，當(dāng)好一名“聯(lián)絡(luò)員”
（三）主動(dòng)參與業(yè)務(wù)謀劃，當(dāng)好一名“參謀員”
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在區(qū)“親清直通員”選派輪換工作座談會(huì)的發(fā)言

今年以來(lái)，我區(qū)以“三服務(wù)辦”為龍頭，以“親清直通車”、“民情直通車”為紐帶，通過(guò)“親清服務(wù)員、親清直通員、親清速遞員”的“三大員”機(jī)制來(lái)摸需求、講政策、解難題、送服務(wù)、促發(fā)展的服務(wù)企業(yè)新模式取得了顯著的成效。特別是“親清直通員”的選派，與釘釘?shù)摹坝H清直通車”相得益彰，形成了線上技術(shù)保障和線下服務(wù)的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)了
……（新文秘網(wǎng)http://m.120pk.cn省略287字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)予以答復(fù)。對(duì)難度較大且有行業(yè)特點(diǎn)的問(wèn)題可以直接在單位內(nèi)部展開(kāi)討論和研究，并進(jìn)行實(shí)踐探索。這樣的工作機(jī)制，省去了以往的“走訪后研究，研究后反饋”的中間環(huán)節(jié)，大大提升了問(wèn)題解決的效率。
（三） 獲得了干部隊(duì)伍的有益補(bǔ)充
作為我局大黨建工作的重要一環(huán)，人才隊(duì)伍建設(shè)一直擺在我局各項(xiàng)工作的突出位置。我局圍繞“年輕干部隊(duì)伍”、“招商干部隊(duì)伍”、“中層干部隊(duì)伍”搭建了一個(gè)完整的干部隊(duì)伍培養(yǎng)體系。本次來(lái)我局掛職杭州盤(pán)羊科技有限公司CEO涂巍峰也是一名90后。我局將其納入了“年輕干部隊(duì)伍”培養(yǎng)計(jì)劃中，充分發(fā)揮他的領(lǐng)域?qū)ｉL(zhǎng)和前沿思維，實(shí)現(xiàn)其個(gè)人成長(zhǎng)的同時(shí)，也助推了商務(wù)領(lǐng)域工作的開(kāi)展。
接下來(lái)，我局也將通過(guò)“三大員”的角色機(jī)制，幫助提升親清直通員的掛職鍛煉成效。
（一）積極參與日常工作，當(dāng)好一名“業(yè)務(wù)員”
親清直通員的掛職鍛煉不能流于形式，更不能只當(dāng)一名“座上賓”。我局為掛職干部精心準(zhǔn)備了業(yè)務(wù)鍛煉計(jì)劃，讓他在行政審批、招商引資、外經(jīng)貿(mào)等重點(diǎn)業(yè)務(wù)科室輪崗鍛煉。這不僅能幫助我們更好的為企業(yè)服務(wù)，也能提升我們機(jī)關(guān)干部服務(wù)企業(yè)的意識(shí)。對(duì)掛職干部來(lái)說(shuō)，更是一次提高自身綜合素質(zhì)的絕佳機(jī)會(huì)。
（二）促進(jìn)政企交流溝通，當(dāng)好一名“聯(lián)絡(luò)員”
我局要求親清直通員主動(dòng)配合相關(guān)業(yè)務(wù)科室開(kāi)展走訪調(diào)研、座談?dòng)懻摰壬嫫蠊ぷ鳎皶r(shí)掌握相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域的新情況、新動(dòng)態(tài)，以及企業(yè)所反映的意見(jiàn)和建議。結(jié)合“親清直通車”，形成“線上+線下”聯(lián)動(dòng)，對(duì)企業(yè)訴求和問(wèn)題第一時(shí)間 ……（未完，全文共1266字，當(dāng)前僅顯示804字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在區(qū)“親清直通員”選派輪換工作座談會(huì)的發(fā)言》）