在全縣組織工作暨八大紅色品牌建設(shè)推進(jìn)會議上的講話

目錄/提綱：……
一、聚焦中心、服務(wù)大局，全縣組織工作取得新進(jìn)展
（一）堅持旗幟鮮明講政治，大力加強黨的政治建設(shè)
（二）堅持憑實績用干部，大力加強高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)
（三）堅持立足根本打基礎(chǔ)，大力提升基層組織組織力
（四）堅持借勢借力謀發(fā)展，大力加強人才隊伍建設(shè)
二、擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實，開創(chuàng)組織工作新局面
（一）切實抓好黨的政治建設(shè)這個根本性建設(shè)
（二）突出“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”，打造一支高素質(zhì)干部隊伍
（三）扎實推進(jìn)黨建八大“紅色品牌”創(chuàng)建工作
（四）突出服務(wù)……高質(zhì)量發(fā)展，大力集聚各方面優(yōu)秀人才
三、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實從嚴(yán)管黨治黨重大責(zé)任
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在全縣組織工作暨 八大紅色品牌建設(shè)推進(jìn)會議上的講話

同志們：
這次組織工作會議十分重要。剛才，林軍同志簡要總結(jié)了我縣2018年及今年以來的組織工作，重點安排部署了當(dāng)前和今后一段時期的重點工作任務(wù)，這是縣委的工作安排，希望大家結(jié)合實際認(rèn)真抓好落實。下面，結(jié)合全縣工作實際，我講三個方面的問題。
一、聚焦中心、服務(wù)大局，全縣組織工作取得新進(jìn)展
過去的一年多來，在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，全縣各級黨組織和廣大黨員干部深入踐行新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，落實市委、縣委決策部署，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，貼緊中心抓落實，聚焦主業(yè)服務(wù)大局，高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和基層組織建設(shè)等各項組織工作取得新進(jìn)展和新成效。
（一）堅持旗幟鮮明講政治，大力加強黨的政治建設(shè)。
把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為黨員干部教育培訓(xùn)的核心內(nèi)容，強化思想教育，引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”。各級各部門分批次舉辦科級干部、拔尖人才、村（社區(qū)）黨組織頭雁書記、基層黨建八大“紅色品牌”建設(shè)等主題培訓(xùn)班，培訓(xùn)黨員干部1.5萬人次。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)
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活水”工程被省委給予高度評價，將……選為省委組織部發(fā)展黨員聯(lián)系點，推動全縣黨建工作的整體提升。對502個村黨支部，實行村級黨支部評星定級。推行村黨支部書記“頭雁工程”，評選一級“頭雁”書記37名，每月經(jīng)濟(jì)待遇增加300元，二級“頭雁”書記7名，每月增加經(jīng)濟(jì)待遇915元，達(dá)到月報酬2870元，激勵村級干部投身鄉(xiāng)村振興等重點工作。制定支持村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見，所有村集體經(jīng)濟(jì)收入突破3萬元，60個村突破10萬元。在城市社區(qū)，在全市率先建立城市小區(qū)黨組織，初步形成了“社區(qū)黨總支—小區(qū)黨支部—樓院黨小組”的組織體系，成立小區(qū)黨支部53個，經(jīng)驗做法被市委給予高度評價，在去年10月全市組織工作會議上我代表……作了典型發(fā)言，并獲得《2017-2018年度……組織工作創(chuàng)新獎》一等獎。在“兩新”組織，開展示范點創(chuàng)建工作，希望學(xué)校、尚舜化工有限公司、……朱氏藥業(yè)集團(tuán)有限公司3個黨組織被評為市級示范點，龍盛供熱有限公司、海吉亞醫(yī)院等10個黨組織被評為縣級示范點。在機(jī)關(guān)，制定《縣直機(jī)關(guān)黨建基礎(chǔ)工作操作指南》、《規(guī)范和落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活的意見》，進(jìn)一步規(guī)范了機(jī)關(guān)黨建和黨的組織生活制度。組織3800余名在職黨員到社區(qū)（小區(qū)）報到，積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用。深化“雙聯(lián)雙創(chuàng)”，積極服務(wù)省市縣派第一書記、省鄉(xiāng)村振興服務(wù)隊，幫助聯(lián)創(chuàng)村積極排查化解矛盾糾紛，引進(jìn)致富項目，加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施改造。組建323個駐村工作隊，實現(xiàn)省定扶貧工作重點村全覆蓋，全力服務(wù)脫貧攻堅。第三輪省市縣派第一書記工作扎實，取得顯著成績，深受群眾歡迎。
（四）堅持借勢借力謀發(fā)展，大力加強人才隊伍建設(shè)。
落實市人才新政30條，制定《關(guān)于加強人才支撐新舊動能轉(zhuǎn)換的若干政策》，設(shè)立300萬元人才工作專項資金，積極落實市縣人才新政，對符合條件的企事業(yè)單位引進(jìn)高校畢業(yè)生發(fā)放政府補貼及購房補助。對管理期內(nèi)的68名縣級專業(yè)技術(shù)拔尖人才嚴(yán)格進(jìn)行年底考核，及時發(fā)放了津貼補助。評選表彰64名縣級優(yōu)秀人才。加大雙招雙引力度，引進(jìn)3名掛職科技副縣長，衛(wèi)生教育系統(tǒng)新增84名碩士研究生。積極參加市委組織部組織的清華大學(xué)、武漢大學(xué)雙招雙引活動，簽約項目7個。先后成功舉辦“聚焦動能轉(zhuǎn)換 校地融合發(fā)展—高層次人才……行”、“擔(dān)當(dāng)作為 狠抓落實—……高端人才戰(zhàn)略對接會”等大型人才活動，引進(jìn)國家“千人計劃”專家3人，邀請高層次專家77人，簽訂合作意向32個，聘請……人民政府科技顧問49人。加快推薦與清華高端裝備研究院洛陽基地、……科技大學(xué)等的合作。積極打造創(chuàng)新發(fā)展平臺，建設(shè)國家級科技企業(yè)孵化器加速器1個，建立院士工作站1個，省級科技企業(yè)孵化器2個，省級眾創(chuàng)空間2個，人才工作位居全市前列。
當(dāng)前，……發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，抓住大事、攻堅難事、辦好急事、干成要事，迫切需要我們的干部隊伍擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)、苦干實干，迫切需要各基層黨組織和廣大黨員不畏險阻、沖鋒在前，迫切需要匯聚天下英才同舟同濟(jì)、共創(chuàng)未來。形勢逼人，挑戰(zhàn)逼人，使命逼人。我們一定要清醒地認(rèn)識到，我縣黨的建設(shè)和組織工作還存在一些問題和短板，結(jié)合這次省委巡視……整改反饋意見和平時調(diào)研了解的情況，有些問題還比較突出。比如，理論武裝方面，有的單位黨內(nèi)教育簡單化、形式化、片面化，入腦入心不夠；一些黨員干部對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不深、悟得不透，在貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和重要指示精神上存在先緊后松、時緊時松的問題；貫徹落實中央關(guān)于_態(tài)領(lǐng)域重大決策部署不及時、不深入，少實招、缺實效。基層組織建設(shè)方面，有的單位和部門黨建工作還存在重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重數(shù)量輕質(zhì)量的問題，看起來熱熱鬧鬧，實際效果卻不佳；有的基層黨組織政治功能不強，“說話無人聽、辦事無人跟”；有的基層黨組織政治意識還不強，抓工作落實不力，擔(dān)當(dāng)作為不夠，習(xí)慣被動應(yīng)付，工作不落實不落細(xì)；還有的軟弱渙散基層黨組織雖然整頓工作完成了，但停留在治標(biāo)層面，治本做得不夠。干部管理方面，有的干部信仰缺失，做“兩面人”，嘴上說一套、實際上另干一套；有的干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神不足，還存在消極避事、畏縮避難、推諉避責(zé)的現(xiàn)象；部分干部心浮氣躁，“這山望著那山高”；新形勢下激勵干部的方式方法也還不多。人才工作方面，留才引才聚才的政策機(jī)制落實不夠，人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力調(diào)動不充分，人才總量與……發(fā)展實際需要不相適應(yīng) ……（未完，全文共8473字，當(dāng)前僅顯示2314字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全縣組織工作暨八大紅色品牌建設(shè)推進(jìn)會議上的講話》）