全面強化責任，完善落實國有企業(yè)黨建工作責任制

全面強化責任，完善落實國有企業(yè)黨建工作責任制
****支部

近期，***支部在認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，以及貫徹落實習近平總書記在全國國企黨建工作會上的重要講話精神的基礎上，通過全面強化責任，完善落實國有企業(yè)黨建工作責任制，進一步加強了黨建工作對企業(yè)的領導作用，主要匯報分享以下四個方面的經驗做法。
一是堅持兩個“一以貫之”，推進中國
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設作為堅持黨的領導的重要任務來抓，重點圍繞貫徹黨和國家以及集團公司重大戰(zhàn)略部署，幫助領導干部彌補能力短板、掃經驗盲區(qū)，全面提高適應新時代、實現新目標、落實新部署的能力。做到五個提升：提升解決問題的本領，確保在引領推動改革發(fā)展上充分發(fā)揮作用；提升政治能力，在領導班子建設中起到領頭、管總的作用；提升業(yè)務能力，公司關鍵領域的學習，打牢全面的、系統(tǒng)的、專業(yè)的知識根底，為謀劃推動工作打下堅實的基礎。
三是加強黨建工作與改革發(fā)展的融合。將黨建工作與集團公司的責任使命融合，緊緊圍繞集團公司的使命責任擔當，與全面深化改革緊密融合、與經營發(fā)展全面融合。同時，做好黨建工作與干部隊伍、人才隊伍、組織架構的融合，建立公司良好的政治生態(tài)。人才隊伍建設方面，以政治建設為首位，同時把本領高強的業(yè)務干部放到黨建工作的崗位上來，把優(yōu)秀的黨建干部輸送到業(yè)務崗位上來培養(yǎng)，形成良好的人才布局。
四是層層壓實黨建工作責任。 黨建工作怎么抓，如何抓，關鍵點就在于責任落實。***支部通過層層傳導壓力，層層壓實責任，形成一級抓一級、上下聯(lián)動、齊抓共管的改革發(fā)展黨建工作新格局。同時，切實扛起管黨治黨責任，建立健全目標責任制，建立“述評考用”相結合的工作機制。堅持問題導向，做到述職述問題，述工作的主要問題，找問題的主觀原因;點評點問題，針對薄弱環(huán)節(jié)，提出努力方向，著力解決黨建重點難點問題，確保每年都有新突破、新進展，形成以重點帶全局的良好局面。考核突出黨建實效，將基層黨 ……（未完，全文共1262字，當前僅顯示802字，請閱讀下面提示信息。收藏《全面強化責任，完善落實國有企業(yè)黨建工作責任制》）