關于建設縣級文明單位的自查報告

目錄/提綱：……
一、單位基本情況
二、文明創(chuàng)建工作開展情況
（一）采取措施和工作成效
一是大力宣傳社會主義核心價值觀、營造講文明、樹新風的工作氛圍
二是以創(chuàng)建學習型機關為主線，狠抓干部職工的學習教育
一是踐行社會主義核心價值觀，弘揚孝老愛親傳統(tǒng)美德
二是重點抓好以“五個一”為內(nèi)容的機關文明建設
三是大力開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動
（二）特色亮點工作
（三）存在的主要問題
一是思想宣傳工作還不夠深入
二是服務意識還有待進一步增強
三是精神狀態(tài)還不能很好的適應新形勢的要求
三、近兩年有無“一票”否決情況
四、單位名稱和隸屬關系變更等其他需要說明的情況
……
關于建設縣級文明單位的自查報告

縣文明辦：
我局文明單位建設工作在縣委、縣政府和縣文明辦的正確領導下，堅持以黨的十八大和十八屆五、六中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委聚力“四六”總攬、促進“三生”共融、建設某某、打造小康家園的發(fā)展思路，以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本，結合某某工作實際，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，推動群眾性精神文明創(chuàng)建活動廣泛深入開展，按照某某要求，現(xiàn)自查總結如下：
一、單位基本情況
某某是科級建制、參照公務員法管理的財政全額撥款事業(yè)單位，隸屬于某某，承擔著全縣某某工作，查處違法行為等工作職能。是執(zhí)行國家衛(wèi)生法律法規(guī)、維護公共衛(wèi)生秩序和醫(yī)療服務秩序，保護人民群眾健康、促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的重要保證。
二、文明創(chuàng)建工作開展情況
（一）采取措施和工作成效
1.加強理論學習，進一步提升干部職工的綜合素質(zhì)
始終把干部職工的
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圍繞某某評選活動，單位認真組織學習某某等見義勇為先進事跡，并運用多種形式加強對道德模范感人事跡和崇高精神的宣傳，使學習、崇尚、爭當?shù)赖履７逗拖冗M典型成為廣大干部職工自我教育、自我提高的有效途徑。同時，積極挖掘身邊人、身邊事，讓道德模范、身邊好人、最美人物走進道德講堂，提升道德講堂的影響力和感染力。組織開展經(jīng)典誦讀和民俗文化活動，大力弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德，不斷豐富傳統(tǒng)節(jié)慶活動思想道德內(nèi)涵。
3.積極參與文明城市創(chuàng)建，做好環(huán)境衛(wèi)生“大清潔大整治”
2月底到4月初，我單位按照縣委辦公室、縣政府辦公室某某文件通知，主要負責人親自謀劃、帶頭落實，分管領導靠前指揮、抓好落實，迅速開展行動，單位全體干部職工深入某某開展環(huán)境衛(wèi)生大整治活動，包社到人，明確責任，各位干部職工深入村社，帶領村民開展了如火如荼的環(huán)境衛(wèi)生大整治，建立清查問題臺帳，限期整改完善，使村社垃圾無人清理、屋后柴草隨意堆放的問題得到了解決，并督促村干部建立長效機制，做好宣傳教育工作，保持環(huán)境衛(wèi)生的良好狀態(tài)，建設文明美麗新農(nóng)村；此外，還抽調(diào)某某開展某某處理情況和某某情況檢查，督促相關負責人做好日常垃圾清理和醫(yī)療垃圾的分類、臨時貯存、登記記錄、轉運處置等工作，并每日向某某匯報督導檢查情況，從而全面提高各診所環(huán)境衛(wèi)生水平，努力為全縣廣大群眾營造整潔優(yōu)美、安全和諧的就醫(yī)環(huán)境。同時，還指派某某配合某某開展城區(qū)沿街商鋪周邊環(huán)境衛(wèi)生大檢查活動，按照相關規(guī)定，督促店鋪負責人保持店內(nèi)及店面周圍的環(huán)境衛(wèi)生，做到不隨意擺放雜物、不在門口傾倒污水等，形成全民參與環(huán)境衛(wèi)生整治的良好氛圍，共同建設健康文明新高臺。
4.深入開展文明建設系列活動，不斷提升文明單位建設水平
一是踐行社會主義核心價值觀，弘揚孝老愛親傳統(tǒng)美德。積極響應高臺縣“靈秀高臺·孝善家園”主題實踐活動的號召，同時，結合創(chuàng)建文明家庭等活動，在干部職工中開展了“在單位做個好工作者，在家庭做個好成員，在社會做個好公民”的活動。把“尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結”的要求，_到社區(qū)活動和個人家庭生活之中;把“文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境、遵紀守法”要求，落實到公共活動中去，通過開展豐富多彩的孝老愛親實踐活動和文明家風傳承活動，進一步弘揚了傳統(tǒng)美德和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，努力形成“講孝道、傳美德，倡關愛、樂奉獻”的良好社會風尚。二是重點抓好以“五個一”為內(nèi)容的機關文明建設。通過活動的開展，使干部職工進一步樹立了公仆意識，轉變了工作作風，提高了工作效率和質(zhì)量，塑造了機關新形象，各科室普遍開展了為民解難，承諾服務活動和“四優(yōu)一滿意”活動，制定了行為規(guī)范、職業(yè)道德標準，推行服務承諾制，采取獎罰與教育相結合辦法，把干群積極性引導到爭先創(chuàng)優(yōu)上來。三是大力開展“創(chuàng)佳評差”競賽活動。積極推進社會服務承諾制，行政執(zhí)法公示制，工作監(jiān)督制，首問責任制，做到了制度上墻、任務到人、責任到肩。并認真學法、知法、守法，嚴格以法辦事，不斷細化工作責任，明確質(zhì)量要求，嚴格管理制度，提高創(chuàng)建水平，促進了衛(wèi)監(jiān)各項工作的順利開展。
（二）特色亮點工作
1.深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚積極組織全局干部職工深入學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗，切實加強思想道德建設，積極參與“身邊的孝行”隨手拍活動，單位婦聯(lián)積極組織“好婆婆”“好媳婦”“好兒女”等評選 ……（未完，全文共3563字，當前僅顯示1799字，請閱讀下面提示信息。收藏《關于建設縣級文明單位的自查報告》）